أنا الرئيس التنفيذي لشركة ذكاء اصطناعي مقرها في الولايات المتحدة والهند – وإليك كيفية تحقيق ذلك

يستند هذا المقال كما قيل إلى محادثة مع سيد ماسون، 37 عامًا، مؤسس Wokelo AI. تم تعديل ما يلي من أجل الطول والوضوح.

بعد قضاء ما يقرب من ثلاث سنوات باعتباري مستشارًا في شركة ديلويت، كنت أشعر بالفراغ.

نظرًا لطبيعة الاستشارة، لم أتمكن أبدًا من رؤية قيمة عملي لأنني سأنتقل إلى المشروع التالي قبل تنفيذ اقتراحاتي.

قررت التحول إلى التكنولوجيا. في عام 2021، في منتصف الثلاثينيات من عمري، انتقلت من الهند، حيث كنت‘م من، إلى سياتل للحصول على درجة الماجستير في تحليلات الأعمال في جامعة واشنطن. كانت هذه هي المرة الثانية التي أنتقل فيها إلى الولايات المتحدة، بعد أن انتقلت إلى هناك في عام 2015 أثناء وجودي في شركة ديلويت، وعدت إلى الهند في عام 2019.

خلال دورة الماجستير، قمت بالبحث في التحليلات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي وتعرفت على تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدية المبكرة. أدركت أن هذه التكنولوجيا يمكنها أتمتة العمل الشاق الذي كنت أقوم به سابقًا كمستشار، مثل أبحاث السوق وبناء عروض PowerPoint، بالإضافة إلى عمل الآخرين في اقتصاد المعرفة، مثل المصرفيين الاستثماريين. في عام 2023، أي بعد عام تقريبًا من حصولي على درجة الماجستير، أطلقت شركة الذكاء الاصطناعي Wokelo.

قررت أنا وشريكي المؤسس، الذي عملنا أيضًا في مجال الاستشارات، أن نقيم الشركة بين الولايات المتحدة، حيث كنت أعيش، والهند، حيث كان يعيش، لتعظيم قدرتنا على الوصول إلى العملاء والمواهب. أنا الرئيس التنفيذي، وهو مدير التكنولوجيا التنفيذي.

إن إدارة شركة بين موقعين ليس بالأمر السهل، ولكن إذا تمكنت من إنجاحه، فسيكون له فوائد مذهلة.

يساعدنا توظيف الموظفين في منطقتين زمنيتين على العمل على مدار الساعة

لقد قمنا بالتمهيد في البداية. أولاً، قمنا ببناء واختبار منتجنا، وهو تطبيق ويب، وبدأنا في جمع التبرعات عندما تأكدنا من نجاحه. لقد جمعنا حتى الآن 5.5 مليون دولار عبر جولتي تمويل.

لقد جمعنا 1.5 مليون دولار من جولة التمويل الأولى في يونيو 2023. في ذلك الوقت، لم نتمكن من دفع رواتب مجنونة لموظفينا، لكنني قمت بتعيين أشخاص للمبيعات وأدوار التعامل مع العملاء في الولايات المتحدة، بينما كان الشريك المؤسس يبحث عن موظفي المنتجات والتكنولوجيا في بنغالورو، والتي تُعرف باسم وادي السيليكون في الهند.

كان من المناسب التوظيف في الولايات المتحدة من سياتل أو حتى منطقة الخليج، لكن بنغالورو تتمتع بنظام بيئي قوي لبدء التشغيل ومواهب تقنية جيدة حقًا، بما في ذلك المطورين، الذين يتكلفون جزءًا صغيرًا مما قد يكلفونه في الولايات المتحدة.

إن وجود المواهب التي تعمل عبر منطقتين زمنيتين لا يؤدي فقط إلى انخفاض تكاليفنا، بل يسمح لعملياتنا بالعمل على مدار الساعة. وتتداخل ساعات العمل في الهند مع ساعات العمل في الشرق الأوسط وجنوب شرق آسيا، في حين يمكن أن تتداخل ساعات العمل في الولايات المتحدة مع أوروبا.

لا أعتقد أننا قد تنازلنا عن جودة مواهبنا ولا نتعامل مع موقعنا في بنغالورو كمركز الاستعانة بمصادر خارجية. نحن نرى أنفسنا كشركة واحدة عبر المناطق الزمنية.

نحن لسنا قلقين بشأن التغييرات الأخيرة التي طرأت على رعاية تأشيرة H-1B، ولن يؤثر ذلك على استراتيجية التوظيف لدينا. نعتزم توظيف موظفين محليين في الولايات المتحدة لا يحتاجون إلى رعاية التأشيرة، واستخدام تأشيرة L-1 لنقل الشركة لنقل المواهب من الهند إلى الولايات المتحدة.

يتطلب العمل في مناطق زمنية مختلفة مني ومن شريكي المؤسس تقديم تنازلات

صباحي هو أمسيات الشريك المؤسس، لذلك عادةً ما نجري مكالمات في الصباح الباكر أو في وقت متأخر من الليل مع بعضنا البعض. لكن بعد العمل في الاستشارات، اعتدنا على ساعات العمل الطويلة. يبدو الأمر وكأننا نعمل معًا. نتواصل كثيرًا عبر Zoom ونسافر للقاء بعضنا البعض شخصيًا كل بضعة أشهر في الهند أو الولايات المتحدة.

أقضي ما بين ثمانية وتسعة أشهر في الولايات المتحدة وأسافر إلى الهند مرتين إلى ثلاث مرات في السنة. لدي عائلة في الهند، لذا فإنني أجمع بين رحلات العائلة ورحلات العمل – فهي ممتعة للغاية.

أنا من أشد المعجبين بمدينة سياتل وبنغالورو وأنظمتهما البيئية التكنولوجية

يقع مقرنا الرئيسي في سياتل، وأنا أعيش في ريدموند القريبة. تنعم مدينة سياتل بالممرات الطبيعية الرائعة والمشي لمسافات طويلة، ولكنها تتمتع أيضًا بنظام بيئي تكنولوجي نابض بالحياة.

إنها مدينة مستضعفة ولا تحظى بالكثير من الاهتمام، لكن أمازون ومايكروسوفت في العالم يتمركزون في المنطقة. يحب مؤسسو سياتل المزاح بأن الطقس الغائم لا يمنحك أي خيار آخر سوى التركيز على العمل.

في بنغالورو، ستجد الكثير من مكاتب شركات التكنولوجيا الكبرى، كما أن التعرض الذي يمكنك اكتسابه من خلال الأحداث والنظام البيئي للشركات الناشئة لا مثيل له في الهند.

تتمتع بأجواء مشابهة لمنطقة الخليج، على الرغم من أن النظام البيئي للشركات الناشئة ليس ناضجًا. يتحدث الجميع عن الابتكار والذكاء الاصطناعي – إنه موجود في الهواء، وفي تجربتي، أكثر مما أراه في سياتل.

ومع ذلك، فمن المحتمل أنها تمتلك أسوأ بنية تحتية بين المدن الهندية. الطرق ليست رائعة، ويمكن أن تكون حركة المرور فوضوية للغاية، مما يجعل السفر مشكلة.

يحتاج المؤسسون إلى العثور على الموقع المناسب لأعمالهم

قد نقوم بتوظيف أشخاص في بلدان أخرى مع نمونا، لكن الولايات المتحدة والهند ستظلان إلى حد كبير قطبي شركتنا.

إن التوظيف من بلدان أخرى لخفض التكاليف ليس بالأمر السهل إلا إذا كنت قد عشت أو عملت مع أشخاص من هناك. عليك أن تضع في اعتبارها الفروق الثقافية الدقيقة. بين الهند والولايات المتحدة، على سبيل المثال، هناك اختلافات في القوانين المحلية، وممارسات التوظيف، وفترات الإخطار للموظفين. شبكتنا وخبرتنا في الهند هي ما ساعدنا على جذب المواهب من الجامعات والشركات الناشئة الأخرى.

عند تشغيل شركة ناشئة، عليك أن تفكر في المكان المناسب لك.

هل لديك قصة لمشاركتها حول تحديد مكان إدارة عملك؟ اتصل بهذا المراسل على [email protected]