الرئيس التنفيذي لبنك جولدمان ساكس ديفيد سولومون: لم يحرز البنك تقدمًا كافيًا في توظيف النساء

قال ديفيد سولومون، الرئيس التنفيذي لبنك جولدمان ساكس، “بصراحة،” لا يزال أمام البنك الكثير من العمل عندما يتعلق الأمر بالتنوع بين الجنسين.

وعندما سُئل عن النسبة المئوية للموظفين في البنك – الذي خضع للتدقيق العام الماضي بسبب ندرة النساء في القمة – قال سولومون إنهم اتخذوا على الأقل بعض الخطوات في الاتجاه الصحيح.

وقال سولومون في النادي الاقتصادي بواشنطن يوم الخميس: “لقد حققنا مجموعة من التقدم، خاصة في المناصب العليا، ولكن بصراحة ليس كافيا، ونحن نواصل التركيز على خلق الفرص”. وأضاف أن الوصول إلى قمة الشركة “طريق طويل جدًا”، وأن فصله التدريبي، منذ أكثر من أربعة عقود، كان 90٪ من الرجال.

واجه البنك تدقيقاً بسبب تنوعه المحدود بين الجنسين في القمة، حتى بين مجموعة من القوى الكبرى في وول ستريت التي يهيمن عليها الذكور. في مارس من عام 2024، أرسلت الشركة مذكرة داخلية مكونة من 12 نقطة لمساعدة كبار الموظفين على التواصل مع العملاء بعد أن ذكرت صحيفة وول ستريت جورنال عن افتقار البنك إلى القيادات النسائية. واعترف رئيس الأركان راسل هورويتز في المذكرة بأن “التقدم كان بطيئًا” وأكد التزام البنك برفع مستوى النساء والاحتفاظ بهن.

سيعلن بنك جولدمان ساكس عن أحدث فئة من المديرين الإداريين – أقل بدرجة واحدة فقط من الشركاء – في أوائل نوفمبر، مما قد يغير التركيبة السكانية لقيادة البنك. ومن بين أحدث دفعة مكونة من 608 أعضاء، كانت نسبة النساء 31%. في العام الماضي، قامت جولدمان بترقية 95 شخصًا إلى شركاء، بما في ذلك 26 امرأة وهو رقم قياسي.

وقدر سولومون أن النساء يشكلن 41% من إجمالي القوى العاملة في جولدمان يوم الخميس، رغم أنه قال إنه غير متأكد من هذه النسبة. ووفقاً لتقرير استراتيجية الأفراد لعام 2023 الصادر عن البنك، فإن ما يقرب من 43% من الموظفين في الولايات المتحدة كانوا من النساء.

رفض ممثل عن Goldman Sachs تقديم نسبة مئوية من الموظفات وأحال Business Insider إلى أحدث دورات الترويج للشركاء والمديرين التنفيذيين، وتقرير 2023.

وذكرت الصحيفة أن ما يقرب من ثلثي النساء اللاتي كن شريكات عندما أصبح سولومون رئيسًا تنفيذيًا في أواخر عام 2018 قد تركن المنصب أو لم يعد يحملنه بحلول مارس 2024، مقارنة بما يقرب من نصف الشركاء الذكور في نفس الفترة الزمنية. كما غادرت نساء بارزات أخريات، بما في ذلك ستيفاني كوهين وبيث هاماك، في عهد سولومون.

هل لديك نصيحة؟ اتصل بهذا المراسل عبر البريد الإلكتروني على [email protected] أو الإشارة على alicetecotzky.05. استخدام عنوان بريد إلكتروني شخصي وجهاز غير مخصص للعمل؛ إليك دليلنا لمشاركة المعلومات بشكل آمن.