وافقت شركة Scale AI على تسوية دعاوى قضائية متعددة من مقاوليها في كاليفورنيا

وافقت شركة Scale AI على تسوية أربع دعاوى قضائية رفعها عمالها السابقون في كاليفورنيا زاعمين أنهم حصلوا على أجور منخفضة بشكل غير قانوني وتم تصنيفهم بشكل خاطئ على أنهم مقاولين، وفقًا لوثائق المحكمة المقدمة هذا الأسبوع.

تعتمد الشركة التي يقع مقرها في سان فرانسيسكو على جيش كبير من العمال الذين تعتبرهم مقاولين للمساعدة في تدريب نماذج الذكاء الاصطناعي. اشترت Meta ما يقرب من نصف الشركة الناشئة في صفقة ذكاء اصطناعي ضخمة بقيمة 14.3 مليار دولار هذا الصيف والتي شهدت مغادرة الرئيس التنفيذي السابق لشركة Scale Alexandr Wang لرئاسة فريق الذكاء الفائق لعملاق التكنولوجيا.

الدعاوى القضائية المرفوعة ضد Scale AI تسبق صفقة Meta وتنبع من مطالبات العمال السابقين في كاليفورنيا. لم يتم الكشف عن الشروط المحتملة، ويتعين على القاضي الموافقة على التسوية النهائية. لا يزال الحل المحتمل لهذه القضايا يمثل خطوة إلى الأمام بالنسبة لشركة Scale AI، التي بدت في وقت سابق من هذا العام غارقة في الدعاوى القضائية المتعلقة بنموذج أعمالها الأساسي.

ورفض متحدث باسم Scale AI التعليق.

في أربع دعاوى مرفوعة في المحكمة العليا في سان فرانسيسكو بين ديسمبر 2024 ومايو 2025، اتهم العمال السابقون ستيف ماكيني وأمبر روجوفيتش وكلوي أغابي، من بين آخرين، شركة Scale AI بتصنيفهم بشكل خاطئ كمقاولين، ودفع أجور منخفضة لهم، وحرمانهم من المزايا، مثل العمل الإضافي والأجور المرضية، التي كان من حقهم الحصول عليها كموظفين عاديين.

في شكوى جماعية، زعم ماكيني أنه لم يتقاضى أجرًا مقابل ندوات تدريبية طويلة عبر الإنترنت وتم تعقبه باستخدام برنامج “Orwellian” الذي يراقب نشاط الماوس الخاص به وما إذا كان قد زار صفحات ويب أخرى. وصفت بدلته Scale AI بأنها “النقطة الدنيئة التي تدعم صناعة الذكاء الاصطناعي التوليدية”.

في الدعوى القضائية التي رفعتها، زعمت روجوفيتش أنها حصلت على أقل من الحد الأدنى للأجور في كاليفورنيا على منصة العمل الرئيسية للشركة، Outlier. وزعمت أغابي، التي رفعت دعويين قضائيتين، أنها كانت تتقاضى أجرًا أقل من اللازم أثناء عملها في شركة Scale AI من خلال شركة التوظيف HireArt.

وقد وافقت الآن المجموعات الثلاث من المدعين – الذين رفعوا أربع دعاوى قضائية في المجمل – على التسوية مع Scale AI. ومن المقرر أن يعقد القاضي جلسة استماع في ديسمبر، وفقًا لوثائق المحكمة.

لم يخرج مقياس الذكاء الاصطناعي بالكامل من الغابة بعد. لديها دعوى قضائية جارية تتعلق بالعمال في كاليفورنيا في محكمة المقاطعة الفيدرالية رفعها مقاولون يزعمون أنهم تعرضوا لـ “ضرر نفسي شديد” من التعرض لـ “محتوى عنيف ومزعج” في عمل تصنيف البيانات الذي قاموا به.

يقوم منظمو العمل في سان فرانسيسكو أيضًا بالتحقيق مع الشركة بشأن ظروف العمل التي يعيشها سكان المدينة الذين عملوا في الشركة الناشئة. وقال مكتب تطبيق معايير العمل في سان فرانسيسكو إنه لم ينته من هذا التحقيق.

منذ رفع الدعاوى القضائية الأولى لعمال كاليفورنيا، توقفت شركة Scale AI عن قبول عمال الوظائف المؤقتة المقيمين في كاليفورنيا، وفقًا للقطات الشاشة الداخلية التي اطلعت عليها Business Insider. لم يستجب Scale AI لطلب التعليق على التغيير.

قطعت شركة Scale AI فريقًا من المقاولين في مكتبها في دالاس يوم الاثنين في تحول نحو تدريب أكثر تخصصًا في مجال الذكاء الاصطناعي.

لم تستجب HireArt لطلب التعليق.

هل لديك نصيحة؟ اتصل بهذا المراسل عبر البريد الإلكتروني على [email protected]م أو على Signal وWhatsApp على 628-282-2811. استخدام عنوان بريد إلكتروني شخصي، وشبكة WiFi غير عاملة، وجهاز غير عامل؛ إليك دليلنا لمشاركة المعلومات بشكل آمن.