يخطط Arko Chattopadhyay ، المدير التنفيذي والمؤسس ، لتوظيف ما يصل إلى 10 موظفين في العام المقبل لبدء بدء تشغيل AI في منطقة الخليج ، Pipeshift.
لم تتغير زيادة رسوم تأشيرة H-1B الأخيرة لتلك الخطط ، كما أخبر Chattopadhyay ، الذي يحمل اسم Arko C بشكل احترافي ، Business Insider.
يوم الجمعة الماضي ، وقع الرئيس دونالد ترامب على أمر تنفيذي تأشيرة H-1B رسوم التطبيق إلى 100000 دولار. أصبح برنامج التأشيرة الدعامة الأساسية لصناعة التكنولوجيا ، مما يسمح للشركات بتوظيف العمال ذوي المهارات العالية ، مثل المهندسين ، من الخارج.
أخبار من الأوساط التي تبلغ تكلفتها 100،000 دولار ، حيث حذر بعض المؤسسين من أن يخنق النظام الإيكولوجي بدء التشغيل ويجعل من الصعب عليهم التنافس على المواهب مع شركات التكنولوجيا الكبرى.
لكن Arko C ، الذي يجلس أيضًا في مجلس تكنولوجيا Forbes ، أخبر BI أنه يمكن أن يجد الموهبة التي يحتاجها في الولايات المتحدة أو يمكنها استخدام مسارات أخرى للوصول إلى أعلى المواهب.
وقال الرئيس التنفيذي لشركة Pipeshift: “يجب أن نكون قادرين على الحصول على المواهب المحلية ، أو يمكننا استئجارها في الخارج من خلال هيكل دعم كعامل بعيد”. وقال “أفضل موهبة منظمة العفو الدولية في الولايات المتحدة في الوقت الحالي”.
تأسست Pipeshift في عام 2024 بدعم من Y Combinator ، وحصل شهر يناير على 2.5 مليون دولار في جولة تمويل البذور. توفر بدء التشغيل منصة للشركات لبناء ونشر نماذج AI مفتوحة المصدر.
وقال إن أربعة من موظفي Pipeshift في منطقة الخليج ، ويقع المركز السبعة الآخرون في الهند ، حيث ينتمي Arko C.
قصص ذات صلة
يروي Business Insider القصص المبتكرة التي تريد معرفتها
يروي Business Insider القصص المبتكرة التي تريد معرفتها
وقال Arko C واثنين من المؤسسين في الولايات المتحدة على تأشيرات O-1 التي تم تمويلها من قبل Y Combinator.
تسمح تأشيرات O-1 للمهاجرين الذين لديهم “قدرة غير عادية” بالعمل في الولايات المتحدة لمدة تصل إلى ثلاث سنوات. يجب على المتقدمين إظهار أن لديهم “إشادة وطنية أو دولية” في العلوم أو التعليم أو الأعمال التجارية أو ألعاب القوى أو الفنون. وقال أركو سي إن معظم الباحثين والمؤسسين يسافرون على هذه التأشيرات.
تقوم Pipeshift بتوظيف موظفين في الولايات المتحدة ، أحدهما يحمل بطاقة خضراء وآخر يعمل في برنامج التدريب العملي الاختياري (OPT) ، والذي يسمح للطلاب الدوليين بالعمل لمدة عام بعد التخرج – أو ما يصل إلى ثلاث سنوات إذا كنت في STEM. إنه طريق شائع للطلاب الدوليين لبدءهم في الولايات المتحدة.
إذا كانوا يريدون الاحتفاظ بمرشح OPT بعد فترة ولاية واحدة ، قال Arko C إنه يمكنه التقدم بطلب للحصول على تأشيرة O-1. كان المرشح المحدد باحثًا يعمل في إطار أستاذ أبحاث جامعي كان “أحد رواد عالم الذكاء الاصطناعي” ، فمن المحتمل أن يكون لديك الاستشهادات والرسائل المرجعية المعمول بها.
وقال آركو سي إن من غير المرجح أن ينشروا مقالات علمية تتجه إلى الاعتماد على O-1s ، لا
الرسوم “يمكن التحكم فيها”
قال المؤسس إنه كان هناك “مهندس موهوب حقًا” كان يأمل في إحضاره من تشيناي ، الهند ، إلى الولايات المتحدة في نهاية عام 2025.
وقال أركو سي إن تعريض المهندس للدوائر التقنية في منطقة الخليج والحصول على الفرصة للعمل شخصيًا معه سيكون مفيدًا. ولكن منذ الإعلان عن الأمر التنفيذي ، كانت الشركة تعيد تقييم ما إذا كان هذا هو الوقت المناسب لإنفاق 100000 دولار التي تتطلبها الآن.
من المحتمل أن ينتظر Pipeshift لمدة عام حتى “إنه أفضل مهارة ، إنه أكثر خبرة” ، وهو يستفيد من الاستثمار ، كما قال Arko C. ولكن إذا كان شخص ما استثنائيًا ، فكلما يمكن التحكم في الرسوم العالية.
“إذا جاء Push to Shove وكان علينا أن نسير في هذا الطريق ، فلا أعتقد أن 100000 دولار ستؤثر علينا أكثر من اللازم بعد السلسلة A أو سلسلة B. التي لا تذكر مقارنة بجميع الرواتب والرواتب التي تديرها في تلك المرحلة.”
أقر Arko C أن الشركات الناشئة التكنولوجية ستكون “الأضرار الجانبية” وستشعر بوحدة هذا الأمر التنفيذي ، لأنها تفتقر إلى التدفق النقدي أو الاحتياطي المطلوب لدفع الرسوم الأعلى.
لكنه لا يعتقد أن التأثير على الشركات الناشئة سيكون ثقيلًا مثل بعض الخوف. وقال إن الشركات الناشئة تستأجر عددًا محدودًا من الأشخاص ، ويمكن لشركة ما بعد السلسلة التي تدعمها شركة مدعومة بالمشروع استيعاب تكلفة المواهب الاستثنائية.
“لا تقوم شركات مرحلة البذور بتوظيف أكثر من خمسة أو ستة أشخاص. إذا كنت تقوم بتوظيف خمسة أو ستة أشخاص ، فإن اثنين أو ثلاثة منهم مجرد مؤسسين. بالنسبة لشخص أو اثنين منهم ، على الأرجح ، يمكنك الحصول على خريجين ، ويمكنك الحصول على أشخاص موجودون بالفعل هنا أو في حالة الاشتراك.”
بشكل عام ، لا يعتقد أن ارتفاع أسعار H-1B من شأنه أن يضر خط أنابيب المواهب الأمريكي ؛ وقال إنه سيضمن فقط أن العمال الأعلى المهارات الذين وصلوا إلى البرنامج.
وقال “ما يسيء فهم الناس هو أن أفضل موهبة ومعظم عالم التكنولوجيا لا يعمل على H-1B وحده” ، مضيفًا أن الكثير من المواهب تأتي من خلال تأشيرات L-1 ، وهي عمليات نقل الشركة الداخلية.
“لن تخسر الولايات المتحدة موهبة منظمة العفو الدولية ذات النوعية الجيدة لأنه لا يوجد مكان أفضل في العالم لديه هذه الكثافة من المواهب ، وسرعة التطوير في الذكاء الاصطناعي ، واكتشاف العملاء في الذكاء الاصطناعي ، ورأس المال الاستثماري والمال يتدفق.”