مات غارمان ، مدرب السحابة في أمازون ، لديه تحذير لقادة الأعمال الذين يهرعون إلى تبديل العمال من أجل الذكاء الاصطناعى: لا تتخلى عن موظفيك المبتدئين.
قال الرئيس التنفيذي لشركة Amazon Web Services في حلقة من بودكاست “Matthew Berman” الذي نشر يوم الثلاثاء أن استبدال الموظفين المبتدئين بأدوات الذكاء الاصطناعى هو “أحد أكثر الأشياء التي سمعتها على الإطلاق”.
وقال “ربما يكونون الموظفين الأقل تكلفة لديك. إنهم الأكثر ثراءً في أدوات الذكاء الاصطناعي”.
“كيف سيعمل ذلك عندما تذهب مثل 10 سنوات في المستقبل وليس لديك أي شخص بني أو تعلم أي شيء؟”
وقال جارمان إنه يتعين على الشركات الاستمرار في توظيف الخريجين وتعليمهم كيفية بناء البرمجيات ، وتفكيك المشكلات ، واعتماد أفضل الممارسات.
وقال أيضًا إن المهارات الأكثر قيمة في الاقتصاد الذي يحركه الذكاء الاصطناعي لا يرتبط بأي شهادة جامعية واحدة.
وقال “إذا كنت تقضي كل وقتك في تعلم شيء معين وكنت تحب ، فهذا هو الشيء الذي سأكون خبيرًا فيه على مدار الثلاثين عامًا القادمة” ، يمكنني أن أعدك بأنه لن يكون قيمًا بعد 30 عامًا من الآن “.
وبدلاً من ذلك ، قال إنه يجب على الطلاب التركيز على تطوير التفكير الناقد والإبداع والقدرة على التكيف مع تطور التكنولوجيا.
لم يستجب Garman و Amazon لطلب التعليق من Business Insider.
الذكاء الاصطناعى قادم للموظفين المبتدئين
لقد كان قادة التكنولوجيا صريحين حول كيفية استبدال الذكاء الاصطناعى بعمل الموظفين المبتدئين.
قصص ذات صلة
يروي Business Insider القصص المبتكرة التي تريد معرفتها
يروي Business Insider القصص المبتكرة التي تريد معرفتها
قال الرئيس التنفيذي لشركة Openai Sam Altman في يونيو إن منظمة العفو الدولية بدأت بالفعل في التصرف مثل زملاء العمل على مستوى المبتدئين.
وقال ألتمان عن وكلاء الذكاء الاصطناعى خلال قمة ندفة الثلج 2025: “تسمع أشخاصًا يتحدثون عن وظيفتهم الآن هو تعيين العمل إلى مجموعة من الوكلاء ، وإلقاء نظرة على الجودة ، ومعرفة كيف يناسبها معًا ، وإعطاء التعليقات ، ويبدو أنها تشبه إلى حد كبير كيفية عملهم مع فريق من الموظفين الصغار الذين ما زالوا”.
قال جيف دين ، كبير العلماء في Google ، في وقت سابق من هذا العام إن الذكاء الاصطناعى سيتمكن قريبًا من تكرار مهارات مهندس البرمجيات المبتدئين ، مضيفًا أنه يمكن أن يحدث خلال العام المقبل.
يظهر الضغط أيضًا في البيانات. وفقًا لـ Goldman Sachs ، ارتفع معدل البطالة لدى الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و 30 عامًا في التكنولوجيا بنحو 3 نقاط مئوية منذ أوائل عام 2024 ، وأكثر من أربعة أضعاف الزيادة في معدل البطالة الإجمالي.
وكتب جان هاتزيوس ، كبير الاقتصاديين في جولدمان ساكس ، في أغسطس: “على الرغم من أن هذا لا يزال حصة صغيرة من سوق العمل في الولايات المتحدة ، فإننا نقدر أن الذكاء الاصطناعى التوليدي سوف يحل محل 6-7 ٪ من جميع العمال الأمريكيين”.
لا يتفق آخرون على أن الموظفين الصغار مستهلكون.
قال الرئيس التنفيذي لشركة Github Thomas Dohmke الشهر الماضي إن المهندسين الصغار يجلبون بشكل متكرر وجهات نظر جديدة ومن المرجح أن يكونوا مبكرًا من الذكاء الاصطناعى.
وقال دوهمكي في حلقة يوليو من “The Pragmatic Engineer” “الأشخاص الذين يذهبون إلى المدرسة الثانوية الآن ، أو إلى الكلية ، أو حتى الأطفال في وقت سابق من تعليمهم ، يستخدمون الذكاء الاصطناعي بشكل أسرع بكثير”.
وأضاف “إنهم يحصلون عليه لأنهم يأخذون هذا بعقل متفتح. ليس لديهم ،” هكذا فعلنا ذلك دائمًا “.
(tagstotranslate) منظمة العفو الدولية (T) السنة (T) مات غارمان (T) الموظف المبتدئين (T) موظفو مستوى المبتدئين (T) Goldman Sachs (T) Tech Leader (T) Business Insider (T) Agent (T) Dumb Thing (T)