نصيحة فينود خوسلا للشباب: لا تخطط لحياتك المهنية حول أي وظيفة واحدة.
في حلقة من بودكاست “People by WTF” الذي تم إصداره يوم السبت ، قال مؤسس Khosla Ventures إن الذكاء الاصطناعى يغير العالم بسرعة ، لذلك من المهم عدم التخصص في أي منطقة واحدة.
وقال “عليك تحسين حياتك المهنية للمرونة ، وليس مهنة واحدة”. “هذه هي أهم نصيحة لأنك لا تعرف ما الذي سيكون موجودًا.”
وقال الملياردير الرأسمالي الاستثماري إن المستقبل ، رغم أنه لا يمكن التنبؤ به ، سيكون “مختلفًا بشكل كبير”.
“أنت تذهب إلى الرشاقة. أنت تتبع الاتجاهات ، وتتحرك ، وتكون أكثر قابلية للتكيف ومرونة. أنت تفعل المزيد من المبادئ الأولى التفكير.”
يشير التفكير في المبادئ الأولى إلى طريقة حل المشكلات التي تتضمن تقسيم القضايا المعقدة إلى أجزاءها الأساسية وإيجاد حلول جديدة.
وأضاف خوسلا أن الشباب يجب أن يستمر في الحصول على التعليم. لكن يجب أن يكونوا “تعلم كيفية التعلم” بدلاً من التركيز فقط على مواضيع مثل التمويل أو اللحام.
وقال “في سن السبعين ، أتعلم بوتيرة أسرع بكثير مما تعلمته في حياتي كلها”. تشمل استثمارات VC البالغة من العمر 70 عامًا Openai و Doordash و Block و Issistrice Foods.
قصص ذات صلة
يروي Business Insider القصص المبتكرة التي تريد معرفتها
يروي Business Insider القصص المبتكرة التي تريد معرفتها
بالإضافة إلى ذلك ، فإن تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي جيدًا سيكون ضروريًا.
وقال “الأشخاص الذين لا يعرفون كيفية استخدام الذكاء الاصطناعى سوف يمرون من قبل الأشخاص الذين يعرفون كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي أولاً”. “إذا كنت ديناميكيًا وتعلمًا ، فيمكنك التحرك مع كل ما يحدث في العالم.”
مع زيادة المحادثات حول الوصول إلى الذكاء العام الاصطناعي في السنوات الخمس إلى العشر القادمة ، يقدم قادة الأعمال والتكنولوجيا أفكارًا حول كيفية تكييف القوى العاملة.
اقترح الرئيس التنفيذي لشركة LinkedIn ، Ryan Roslansky ، أن يركز الأشخاص على المهارات التي تجعلهم إنسانًا واضحًا ، مثل الذكاء العاطفي والتفكير النقدي.
وقال في مقابلة مع بلومبرج “كل ما هو إنسان فريد عن نفسك ، يميل إلى ذلك”. “التواصل ، والتعاون ، كل هذه الأشياء ، تكون جيدة حقًا في ذلك. قد يكون هذا هو الشيء الذي يساعدك بالفعل على التميز.”
حث Aravind Srinivas ، الرئيس التنفيذي لشركة Proplexity ، المهنيين الشباب على إعطاء الأولوية لاستخدام الذكاء الاصطناعي بمرور الوقت الذي يقضيه على وسائل التواصل الاجتماعي ونظر في ريادة الأعمال كمسار وظيفي.
وقال في بودكاست صدر في الشهر الماضي: “اقض وقتًا أقل من وقت التمرير على Instagram. اقض المزيد من الوقت في استخدام AIS”. “ليس لأننا نريد استخدامك ، ولكن ببساطة لأن هذا هو طريقك لإضافة قيمة إلى المجتمع الجديد.”