إن التخفيضات الافتراضية ذات مرة قادمة ، سواء كان الموظفون جاهزين أم لا.
يوم الثلاثاء ، أكد الرئيس التنفيذي لشركة أمازون ، آندي جاسي ، مخاوف العديد من العمال في عصر الذكاء الاصطناعي: قال إنه تتوقع أن تؤدي التكنولوجيا إلى تخفيض الوظائف في عملاق التكنولوجيا.
في مذكرته التي كانت تم نشره على الإنترنت ، لم يعلن Jassy عمليات التسريح الفوري. وقال إنه في السنوات القليلة المقبلة ، ستترجم “مكاسب الكفاءة” من الذكاء الاصطناعي إلى قوة عاملة أصغر.
أخبر مارلو ليون ، مدرب تنفيذي معتمد ، Business Insider أن الوظائف ستتغير حتما – بما في ذلك الاختفاء الصريح. “هل وظيفتك في خطر؟ بالتأكيد. إذا لم تقم بمواجهة منظمة العفو الدولية ، نعم ، بالتأكيد ، ستفقد وظيفتك.”
تعد أمازون الآن واحدة من أكبر الشركات التي ذكرت صراحة أن الذكاء الاصطناعى ستؤثر على وظائف موظفيها.
ليس كل ذلك عمليات تسريح صريحة – على الأقل ليس بعد
ذكرت BI سابقًا أن الأدوار التي تتضمن المهام التي يمكن أن تنفذها الذكاء الاصطناعي تختفي من لوحات الوظائف بشكل أسرع من المواقف التي لديها مهام أقل يمكن أن تنجزها الذكاء الاصطناعي.
قال الرئيس التنفيذي لشركة Shopify في أبريل إنه قبل توظيف أي شخص جديد ، يجب على الموظفين إثبات أن الذكاء الاصطناعى لا يمكنهم القيام بالمهمة بشكل أفضل. تخطط Duolingo للتخلص التدريجي من المقاولين واستبدالهم بـ AI. وقال مارك بينيوف ، الرئيس التنفيذي لشركة Salesforce ، إن الشركة قد لا توظف مهندسين في عام 2025 لأن أولئك الذين لديهم بالفعل في كشوف المرتبات قد تم إنجازهم كثيرًا بفضل أدوات الذكاء الاصطناعي.
الصناعة التي أنت في الأمور. يبدو أن عمال المكاتب معرضون للخطر بشكل خاص. في أواخر مايو ، اقترح الرئيس التنفيذي لشركة Anthropic ، Dario Amodei ، أن يمسح نصف المستويات المبتدئة وظائف ذوي الياقات البيضاء. قال الرئيس التنفيذي لشركة كلارنا ، سيبياستيان سيمياتكوفسكي ، في وقت سابق من هذا الشهر إنه يتوقع أن يكون تأثير الذكاء الاصطناعي على وظائف ذوي الياقات البيضاء كبيرة لدرجة أنه سيفعل ذلك يؤدي إلى الركود.
كريستيان شنايدر ، الرئيس التنفيذي لشركة ناشئة مقرها نيويورك أخبر Fileai ، BI أنه يرى بالفعل خسائر في الوظائف في زوايا صناعة التكنولوجيا ، ويتوقع أن يزيد من الذكاء الاصطناعى هذا الاتجاه.
وقال “أنا أتوقع تمامًا تشديدًا”. “أعتقد أنه عندما ننظر إلى تسريحات التكنولوجيا ، من الواضح أن هناك شيئًا ما يتغير.”
أخبرت ميليسا سويفت ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة العمل الاستشارية للأنثروم ، BI أن الإنتاجية لم تزداد دائمًا إلى نفس درجة التقدم التقني. في كثير من الأحيان “يتجه ببطء ، مثل السفينة الدوارة kiddie ترتفع أول تل كبير.”
أولئك الذين لا يواكبون يخاطرون بالتخلي عنهم. وقال ليون إن رفض الاعتراف بالمخاطر لا يجعلها تختفي.
“لذلك إذا كنت تعيد تصميم مكان العمل ، وكيف يتم تنفيذ الأمور – سواء كان سير عمل أو هياكل للفرق ، أو نفس الشيء مع الذكاء الاصطناعي – يمكنك التمسك بمفاصل بيضاء ، لكنها ما زالت تحدث من حولك ،” قال ليون.
بالطبع ، لن تعني جميع الوظائف المتأثرة بالتقدم في الذكاء الاصطناعي أن العمال الذين يملأونهم سيتم تسريحهم. اعترف جاسي في بيانه بأن أمازون “ستحتاج إلى عدد أقل من الأشخاص الذين يقومون ببعض الوظائف التي يتم القيام بها اليوم ، والمزيد من الأشخاص الذين يقومون بأنواع أخرى من الوظائف”.
وقال شنايدر إن بعض الوظائف ستتغير بحيث تنخفض المهام النموذجية ، حيث ستنخفض المهام إلى الذكاء الاصطناعي وتسمح لمزيد من العمال بالتولي من أدوار مواجهة للناس. أو ، قد ينتقل رواد Officegoing الذي كان مسؤولاً عن سحب البيانات وإعدادها الآن إلى نهاية العملية ، على سبيل المثال ، التحقق من جودة النتائج التي تنتجها AI.
وقال شنايدر إنه في حين أن بعض الوظائف ستختفي وسيتطور آخرون ، غالبًا ما يكون العمال جيدون في التكيف.
وقال “بصراحة ، لا أريد التقليل من حملة الناس”.