Cofounders Cofounders Credit 4 أشياء للبقاء أصدقاء بعد إدارة الأعمال التجارية معًا لمدة عقد من الزمان
- الدور الحاسم ، عملاق أعمال Nerdworld ، بدأ في بث عرضهم في مارس 2015.
- في 12 مارس ، احتفل الطاقم بالذكرى السنوية العاشرة.
- شارك أربعة من الثمانية المؤسسين في CR ما يعتقدون أنه ساعد الفريق على البقاء معًا.
دور حاسم بدأت كهدية عيد ميلاد ل ليام أوبراين ، الذي أراد العثور على مجموعة من الأصدقاء للعب “Dungeons & Dragons”.
بعد أكثر من عقد من الزمان ، يدير فريق من ثمانية أعمال Nerdworld المترامية الأطراف. لدى CR استثمارات في كل شيء بدءًا من منصة البث الرئيسية إلى إنتاج الألعاب وإنتاج الرسوم المتحركة.
خلال محادثة مع Business Insider ، عزا الطاقم أربع نصائح منعتها من السقوط على مر السنين.
1. “شارك تفكيرك مقدمًا”
قال ترافيس ويلينجهام ، الرئيس التنفيذي لشركة CR ، إن التحدث إلى بعضهم البعض هو أفضل نصيحة له في العمل مع أفضل أصدقائه.
كان ترافيس ويلينجهام الرئيس التنفيذي للدور الحاسم لمدة عقد. روبن فون سوانك/ دور حرج
وقال ويلينغهام: “من المهم للغاية ليس فقط توصيل كيف تتحرك الأشياء ضمن عمل معقد للغاية ولكن أيضًا لمشاركة تفكيرك مقدمًا”.
وقال إن إحدى “أكبر مزايا” فريق CR هي وجود ثمانية مؤسسين.
وقال ويلينغهام: “لدينا العديد من وجهات النظر المختلفة. نأتي من مناحي الحياة المختلفة بشكل لا يصدق. لدينا مصالح مختلفة”.
وقال ويلينغهام: “يجب أن يكون هناك أيضًا الكثير من النعمة في إدراك أن بعض الأشخاص لديهم نقاط قوة في بعض المناطق ، فهناك نقاط ضعف في الآخرين ، والتي يعمل بها الفريق لدعمها”.
2. شخص هو “قلب المجموعة”
وقال سام ريجل ، المخرج المتعدد الحائز على جائزة إيمي والذي يمارس الرسوم المتحركة لهيلمز CR ، إن الطاقم “أقوى من أي وقت مضى”.
يقول ريجل إنه يحب قضاء بعض الوقت مع أصدقائه. روبن فون سوانك/دور حرج
“السلاح السري” للمجموعة هو ماثيو ميرسر ، كبير المسؤولين الإبداعيين في الشركة ، الذي قال ريجل إنه يعمل على أنه “قلب الضرب” للفريق.
وقال ريجل: “إنه يستمر في تذكيرنا مرارًا وتكرارًا لقضاء بعض الوقت معًا كأصدقاء”.
غالبًا ما يخبر Mercer المجموعة التي يحتاجون إلى الاستمتاع بما يفعلونه معًا أثناء بث لعبة “Dungeons & Dragons”. إذا كان الجمهور يحب ذلك ، فهذه مكافأة.
وقال ريجل: “إنه يستمر في تذكيرنا بذلك-وهو تسجيل وصول رائع ، ويبقينا على الأرض”.
3. احتفظ بأناك في الاختيار
وقال أوبراين ، الذي يسير في الإنتاج الأدبي لـ Helms CR ، إن جميع المؤسسين الثمانية “عمال شاقون للغاية” و “صانعي قرار” يرأسهم “.
وقال أوبراين: “ندير ، في معظم الأحيان ، الحفاظ على غرورنا”.
يقول أوبراين إن طاقم CR يتذكر أن لديهم هدفًا مشتركًا يسعى إليه. روبن فون سوانك/دور حرج
قال أوبراين إنه عندما تكون هناك اختلافات في الرأي ، يتذكر الفريق أن لديهم هدفًا مشتركًا.
وقال أوبراين: “هذه الخلافات – عندما تظهر – فهي غير منطقية مقارنة بالحلم الذي نبنيه معًا”.
وقال مازحا ، “نحن على وشك أن نقترب بشكل خطير من الكثير من إيميز” ، في إشارة إلى سجل فوز ريجل في معرض الجوائز السنوية. “أعتقد أننا يمكن أن نربح واحدة أخرى ، ولكن بعد ذلك ، قد تبدأ الأمور في الحصول على النرد.”
4. استمتع بشركة بعضنا البعض – حتى خلال وقت Crunch
قالت ماريشا راي ، المديرة الإبداعية لـ CR ، إنه ليس من غير المألوف أن يعمل المؤسسون لمدة 80 ساعة. لكن لديهم “أساس قوي” الآن – ويساعدون ، من فريق أوسع قاموا بتعيينهم على مر السنين.
وقال راي ، المدير الإبداعي لـ CR ، إن الطاقم لديه فريق أكبر ، حتى يتمكن المؤسسون من قضاء بعض الوقت لأنفسهم. روبن فون سوانك/دور حرج
وقال راي: “لقد قام الكثير منها ببناء لبنات البناء حتى نتمكن من قضاء بعض الوقت للاستمتاع بشركة بعضنا البعض”.
وأضافت أن الأشياء الصغيرة مهمة – مثل قضاء بعض الوقت “للاستمتاع بشركة بعضنا البعض” – وضمان بقائهم أصدقاء خارج العمل.
قال ريجل ما يجعله مستمراً هو أن هناك شيئًا واحدًا لم يتغير على مدى 10 سنوات: يحب الطاقم حقًا قضاء الوقت مع بعضهم البعض.
وقال ريجل: “أريد فقط أن أتجول في أصدقائي وأن أحصل على مارغريتا معهم وأكون موجودًا لتجربة هذه الأحداث معهم ورواية القصص معًا”. “هذا كل شيء. كل شيء آخر إضافي.”
