الاسواق العالمية

تتبع Audible سياسة RTO الصارمة الجديدة لشركة Amazon، ولكن مع تأخير

يتعين على موظفي شركة أمازون التواجد في المكتب خمس مرات في الأسبوع بدءًا من يناير. أما العاملون في شركة Audible التابعة لشركة أمازون فلديهم وقت أطول للامتثال.

أخبر الرئيس التنفيذي لشركة Audible، بوب كاريجان، الموظفين في رسالة بريد إلكتروني الأسبوع الماضي أن الشركة ستبدأ سياسة 5 أيام عمل إضافية في 2 أبريل 2025، ويرجع ذلك جزئيًا إلى المساحة الإضافية التي توفرها الشركة في مكتبها في نيوارك. وأضاف أن الموظفين الذين يرغبون في الحضور 3 مرات في الأسبوع يمكنهم القيام بذلك في وقت مبكر، حيث تتوقع Audible أن يكون لديها مساحة مكتبية كافية لاستيعابهم بحلول يناير.

لدى Audible الآن سياسة الحد الأدنى RTO يومين في الأسبوع.

وكتب كاريجان في البريد الإلكتروني، الذي حصل موقع Business Insider على نسخة منه: “بفضل هذه السعة الإضافية في نيوارك والتحسينات المستمرة في جميع مراكزنا على مستوى العالم، ستكون Audible جاهزة اعتبارًا من 2 أبريل 2025 للترحيب بجميع الموظفين على مستوى العالم مرة أخرى في مراكزهم الخاصة وفقًا لسياساتنا المكتبية قبل الوباء”.

“بينما نحن نفرض يوم 2 أبريلاختصار الثاني وأضاف كاريجان: “مع السماح للموظفين بالعودة إلى المكتب 5 أيام في الأسبوع، سنكون قادرين على استيعاب الموظفين الذين يرغبون في البدء في العودة إلى مراكزهم 3 أيام على الأقل في الأسبوع اعتبارًا من 2 يناير 2025 مع تكثيفنا لأساليب العمل التي كنا نتبعها قبل الوباء، ومع زيادة التعاون الشخصي في مبادراتنا العديدة المهمة”.

ولم يستجب المتحدث باسم أمازون لطلب التعليق، كما لم يقدم المتحدث باسم Audible أي تعليق.

وتُظهِر جداول زمنية مختلفة لـ RTO صعوبة تطبيق سياسة صارمة وموحدة عبر إمبراطورية أمازون التجارية المترامية الأطراف. تضم الشركة ما لا يقل عن 1.5 مليون موظف يعملون في قطاعات متنوعة مثل البيع بالتجزئة والخدمات اللوجستية والتخزين والحوسبة السحابية والأقمار الصناعية وبث الفيديو والموسيقى.

على سبيل المثال، ستبدأ شركة One Medical العمل بدوام كامل لمدة أسبوع كامل في أكتوبر 2025، أي بعد حوالي 9 أشهر من الموعد المحدد لبدء عمل موظفي شركة أمازون.

تتعامل أمازون مع قضايا القوى العاملة المثيرة للجدل منذ سنوات. وتعد سياسة وقت العمل الإضافي العدوانية التي تنتهجها أمازون أحدث نقطة اشتعال. لأكثر من عام، أعرب موظفو أمازون عن إحباطهم بشأن وقت العمل الإضافي. تسبب إعلان الأسبوع الماضي عن ضرورة العمل لمدة 5 أيام في المكتب بدءًا من يناير في “اشتعال” قناة Slack الداخلية بالعديد من التعليقات وردود الأفعال.

استحوذت أمازون على شركة Audible، التي تقدم الكتب الصوتية والبودكاست، مقابل 300 مليون دولار تقريبًا في عام 2008. كانت الشركة تعمل إلى حد كبير ككيان منفصل، لكن أمازون كانت تشدد قبضتها. في يناير، سرحت Audible 5٪ من موظفيها، ورفض كاريجان القول ما إذا كانت عمليات خفض الوظائف قد انتهت، وحذر بدلاً من ذلك من “العواصف القادمة”، مثل أعمال الكتب الصوتية الجديدة لشركة Shopify.

هل تعمل في أمازون؟ هل لديك نصيحة؟

تواصل مع المراسل يوجين كيم عبر تطبيقات الرسائل المشفرة سيجنال أو تيليجرام (+1-650-942-3061) أو البريد الإلكتروني (إكيم@businessinsider.com). تواصل باستخدام جهاز غير مخصص للعمل. اطلع على مقالة Business Insider دليل المصدر للحصول على نصائح أخرى حول مشاركة المعلومات بشكل آمن.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى