لا ورق تواليت ولا خصوصية: العودة إلى المكتب ، يسير العمال الفيدراليون في الفوضى

بالنسبة لبعض الموظفين الفيدراليين ، فإن العودة إلى المكتب تعني توسيع واجباتهم لتشمل تنظيف المراحيض وإخراج القمامة. بالنسبة للآخرين ، كان ينتقل إلى مبنى فيدرالي فقط لمواصلة القيام بعملهم من خلال مؤتمرات الفيديو.

ظهر البعض في المكتب فقط ليتم إرساله إلى المنزل. ظهر آخرون في وقت مبكر وليس لديهم مكان الجلوس. عاد بعض الموظفين في إدارة الطيران الفيدرالية إلى مكتب حيث تم اكتشاف الرصاص في المياه. والتجميد الإنفاق يعني نقصًا في ورق التواليت في بعض المباني.

عاد العمال الفيدراليون إلى المكاتب على مراحل منذ أن أصدر الرئيس ترامب أمرًا للقيام بذلك مباشرة بعد أن أقسم. لقد وصف الشرط كوسيلة لضمان قيام العمال بوظائفهم فعليًا مع الاعتقاد بأنها قد تكون لها فائدة إضافية تتمثل في قيادة المزيد من موظفي الحكومة إلى الاستقالة.

وقال السيد ترامب: “نعتقد أن عددًا كبيرًا جدًا من الأشخاص لن يظهروا للعمل ، وبالتالي فإن حكومتنا ستصبح أصغر وأكثر كفاءة”.

بالنسبة لأولئك الذين عادوا ، فقد شوبت العملية بسبب عدم التخطيط والتنسيق من قبل الإدارة ، مما يؤدي إلى الارتباك ، وانخفاض الروح المعنوية والأكثر عدم الكفاءة ، وفقًا لمقابلات مع العشرات من العمال الفيدراليين ، ومعظمهم سيتحدث فقط بشرط عدم الكشف عن هويته خوفًا من فقدان وظائفهم.

لقد وصفوا التحديات اللوجستية ، والظروف الضيقة ونقص الإمدادات الأساسية التي تأتي مع تغيير سياسة حادة مثل ما يقرب من مليون موظف كانوا يعملون في موقف هجين أو بعيد تمامًا عندما عاد السيد ترامب إلى مكتب البيضاوي. في بداية العام ، قدرت قوة العمل الفيدرالية المدنية بحوالي 2.3 مليون ، وفقًا لمكتب إدارة الموظفين.

في 17 مارس ، عندما عاد الموظفون في إدارة الغذاء والدواء إلى المكاتب في حرم البلوط الأبيض التابع للوكالة خارج واشنطن ، كان وقوف السيارات نادرًا وخطًا حول الكتلة مع أشخاص ينتظرون الحصول على الأمن.

قريبا ، نفدت الحمامات من ورق التواليت والمناشف الورقية. لم يخزن الكافيتريا ما يكفي من الطعام ولم يكن هناك ما يكفي من الإمدادات المكتبية. وكان ذلك مجرد جزء صغير من المشاكل.

يتعين على عالمة في الوكالة ، التي تم تعيينها في منصب بعيد ، مشاركة مساحة المكاتب أثناء عملها في مشاريع حساسة وملكية ، وخلق مخاوف أخلاقية وعملية.

في مراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها في أتلانتا ، طُلب من الموظفين استعدادًا لمواقف السيارات المحدودة في اثنين من الجامعات في الوكالة. “اقود إلى ميدان الشركات والجلوس في مساحة الفائض في المبنى 11” ، اقرأ علامة تم نشرها على إنترانت الوكالة. “كن مستعدًا للعمل من الكمبيوتر المحمول و Wi-Fi.”

في أحد الحرم الجامعي ، قد يستغرق الأمر 90 دقيقة فقط للمغادرة لأن مواقف السيارات ممتلئة جدًا ونقاط الاختناق في كل منعطف. وقال أحد الموظفين إنه قد يكون من الصعب حتى العودة من الفضاء.

وقال الموظف إنه مزدحم ، لأن حرم مركز السيطرة على الأمراض لم يتم تصميمه على الإطلاق لجميع الموظفين للعمل في المكتب. على مدار السنوات العشر الماضية ، كانت هناك خطة طويلة الأجل لتقليل عدد الخصائص المستأجرة التي استخدمتها الوكالة ، والتي تتطلب زيادة في العمل عن بُعد. لكن إدارة ترامب حظرت هذا الخيار.

واجهت خدمة الإيرادات الداخلية مشاكل مماثلة.

وقال جيف إبلر ، المدير المتقاعد في خدمة الإيرادات الداخلية ، إن بعض الموظفين الذين يعملون مباشرة مع الأميركيين على عوائدهم الضريبية ظلوا في المكتب في اليوم الأول من المقرر أن يعودوا ، في 10 مارس ، ليتم إرسالهم إلى الوطن فقط.

وقال: “بدلاً من العمل في ذلك اليوم ، أمضوا وقتًا في التسكع في المكتب ، ثم تم إرسالهم في النهاية إلى المنزل للقيام بالعمل الذي كانوا سيقومون به طوال اليوم”.

في بعض الحالات ، اتصل مديرو مصلحة الضرائب بالموظفين في عطلة نهاية الأسبوع قبل تاريخ العودة لإخبارهم بمواصلة العمل عن بُعد. وصف أحد موظفي مصلحة الضرائب الاضطرار إلى الاختيار بين الإبلاغ إلى مكتب مع العلم أنه لم يكن هناك مساحة كافية أو الاستمرار في العمل من المنزل في انتهاك لقواعد الوكالة.

وصف موظف آخر في مصلحة الضرائب العمل أثناء الجلوس على الأرض خلال جزء من اليوم الأول في المكتب لأن المقصورة التي يحجزها الموظف لم يعد متاحًا.

قالت طبيب في وزارة شؤون المحاربين القدامى إن عودتها إلى المكتب بعد أن عملت عن بُعد على مدار العامين الماضيين من خلال فرز الرسوم البيانية للجلوس ، ووضع ساعات العمل وإيجاد معدات لنفسها وزملاؤها – المهام خارج وصف وظيفتها والتي أدت إلى ساعات من الوقت الضائع.

سعت إدارة بايدن إلى استعادة الموظفين في نصف كل أسبوع. لكن إدارة ترامب طلبت عودة جميع الموظفين المدنيين إلى المكتب بدوام كامل ، بما في ذلك أولئك الذين تم تعيينهم في مناصب نائية.

أعطت بعض الوكالات العمال أسابيع من الإشعار حول متى سيحتاجون إلى تقديم تقرير إلى مكتب. تلقى آخرون رؤساء متابعة قبل أيام قليلة.

وصف أحد موظفي خدمة الغابات بعد توظيفه في وضع بعيد بدون مكتب مادي معين. في الواقع ، عندما تم تعيينها ، ذكرت الأوراق الحكومية أن “موقع الواجب” هو عنوان منزلها.

في بعض الحالات ، طُلب من الموظفين في خدمة الغابات البحث عن أي مبنى فيدرالي على بعد 50 ميلًا من المكان الذي يعيشون فيه. لم يكن من الضروري أن يكون مبنى مستأجرًا من قبل وكالة الأم ، وزارة الزراعة.

نتيجة لذلك ، تقوم هي وبعض الزملاء بالإبلاغ عن المكاتب التي يتوفر فيها مكتب. ما زالوا عقد اجتماعات افتراضية ، كما فعلوا أثناء العمل من المنزل. في بعض المواقع ، حتى هذا أمر صعب ، لأن الإشارات اللاسلكية ضعيفة لدرجة أن الموظفين لا يتلقون رسائل أو قادرين على تسجيل الدخول إلى مؤتمرات الفيديو.

نظرًا لأن العقود قد تم تخفيضها من خلال محاولات الإدارة لفرض تخفيضات في الإنفاق وتجميد ، فإن الموظفين الفيدراليين في بعض المواقع يتعين عليهم المشاركة في أعمال الحارس. يقول بعض الناس إنهم يقومون بتنظيف المراحيض بدلاً من القيام بالوظائف التي تم تعيينهم من أجلها. هذا يقلل من الإنتاجية.

تتجاهل متطلبات العودة إلى المكتب عقود الاتحاد التي تشمل العمل عن بُعد.

اعتبارًا من مايو 2024 ، كان أكثر من نصف جميع الموظفين المدنيين يعملون بالفعل في المكاتب الفيدرالية ، وفقًا لبيانات من مكتب الإدارة والميزانية.

لم يرد البيت الأبيض ولا مكتب الإدارة والميزانية على أسئلة حول عدد العمال الموجودين في المكتب بدوام كامل. وقدمت خمسة فقط من أكثر من عشرة وكالات اتصلت بها صحيفة نيويورك تايمز تحديثًا.

وقالت وزارة الخزانة إنه اعتبارًا من أواخر مارس ، عاد 85 في المائة من موظفي الوكالة إلى المكتب. عاد العديد من العمال إلى إدارة الأعمال الصغيرة ، كما قال مسؤول هناك. قال مسؤول من وكالة حماية البيئة إن 68 في المائة من موظفيها المقيمين في واشنطن قد عادوا إلى المكتب بدوام كامل. وقال متحدث باسم ما يق واستأنف 120،000 موظف مدني في وزارة الدفاع العمل الشخصي منذ 20 يناير.

تفويض العمل الشخصي هو مجرد قطعة واحدة من الضخمة والإصلاح المدمر لقوة العمل الفيدرالية التي يقودها الملياردير التكنولوجي Elon Musk. وقد شمل ذلك إطلاق النار بالجملة ، وترددات إعادة التجميد ، وإعادة تجميد الإنفاق.

على الرغم من اسم المجموعة التي يقودها السيد Musk ، وزارة الكفاءة الحكومية ، يقول الموظفون الفيدراليون إنه لا يوجد شيء فعال حول كيفية تدوين إدارة ترامب. لقد أدى ذلك إلى تغيير هائل في الجداول الزمنية مع تفويض العودة إلى المكتب مع تشجيع العمال الفيدراليين في وقت واحد على التقاعد أو إطلاق النار عليهم فقط لإجبارهم على إعادة تأهيلهم.

وقال الكثيرون إن المتطلبات جلبت فوضى إلى يوم العمل ، بينما يقلق العمال بشأن التسريح وعدم القدرة على دعم أسرهم.

في حين أن الموظفين الفيدراليين يتنافسون مع التحديات اللوجستية حول تغيير روتينهم ، بما في ذلك الانخفاض في المدارس والاستلام ومحاولة الدخول في برامج ما قبل الرعاية والرعاية اللاحقة في منتصف المدرسة ، فإنهم يدركون أيضًا أنهم يمكن أن يكونوا من بين المجموعة التالية من الموظفين الفيدراليين الذين تم وضعهم.

في وزارة الطاقة ، بالنسبة لبعض الانقسامات ، قالت قيادة الوكالة إنه يجب على الموظفين العودة إلى المكاتب في منطقة واشنطن بحلول 5 مايو ، على الرغم من أن بعض الأعمال على بعد آلاف الأميال من هناك ولكن بالقرب من مرافق الإدارات الأخرى. بالنسبة للبعض ، هذا يعني اتخاذ قرار بالتقاط والتحرك دون معرفة ما إذا كانوا سيكونون جزءًا من الجولة التالية من تسريح العمال.

أندرو ديهرينو كريستينا جيويت و Apoorva Mandavilli ساهم التقارير.