جدول ال
راتبي 4000 كم تاخذ التامينات؟ ففي كلّ شهر يُقتطع مبلغ من رواتب الموظفين إلى حساب التأمينات؛ ليتم دعم العاطلين عن العمل حتّى يتمكنوا من الحصول على العمل الذي يضمن لهم أسس الحياة الكريمة، وفي هذا الشأن عملت الحكومة بالمملكة على توحيد موعد صرف الرواتب لكافة القطاعات الحكوميّة، الأمر الذي يُساعد التأمينات الاجتماعية على استقطاع ما نسبته 22% من رواتب العاملين كي يتم دعم المستفيدين من التأمينات، ولهذا يتساءل العديد من الموظفين عن المبلغ المقتطع من راتبهم للتأمينات، وإليكم تفاصيل هذه المسألة من خلال مقالنا هذا.
التأمينات الاجتماعية في السعودية
صدر نظام التأمينات الاجتماعية في السّعودية بموجب المرسوم الملكي رقم م /22 الصادر بتاريخ 6/ 9/ 1389هـ الموافق 15/ 11/ 1969م، وأُنشئت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لتقوم على تطبيق أحكام نظام التأمينات الاجتماعية ومتابعة تنفيذه خاصة فيما يتعلق بتحقيق التغطية التأمينية الواجبة نظامًا، وتحصيل الاشتراكات من أصحاب الأعمال، وصرف التعويضات للمستحقين من المشتركين أو أفراد أسرهم، وتجدر الإشارة هنا إنَّ نظام التأمينات الاجتماعية هو أحد صور التعاون والتكافل الاجتماعي التي يقدمها المجتمع لمواطنيه، حيث يقوم على رعاية العاملين في القطاع الخاص والقطاع الحكومي؛ ليوفر لهم و لأسرهم حياة كريمة بعد تركهم العمل بسبب التقاعد، أو العجز، أو الوفاة، والعناية الطبية للمصابين بإصابات عمل، أو أمراض مهنية، والتعويضات اللازمة عند حدوث عجز مهني أو وفاة.[1]
راتبي 4000 كم تاخذ التامينات
إذا كان راتبي 4000 ريال سعودي فإنَّ التأمينات الاجتماعيّة تأخذ قسطًا مستقطعًا على هذا الراتب؛ بحيث يتم حساب التأمين من الراتب الأساسي بنسبة 9%، وبالتالي يتم احتساب القيمة المستقطعة من راتب 4000 ريال سعودي للتأمينات وفق المعادلة التاليّة: (4000×9%= 360 ريال سعودي)، ويكون صافي الراتب بعد خصم التأمين (3,640 ريال سعوديّ)، وفي حالة وجود بدلات إضافية فلا يتم حسابها من القسط التأميني وتتحمل الشركة ذلك بنسبة 6% ليصبح الإجمالي 15%.
كيف يتم خصم نسبة التأمين من الموظفين
وبشأن خصومات التأمينات من الموظفين في المملكة فإنَّ الخصم يتم تطبيقه بنسبة 22% من راتب الموظف السّعوديّ، بحيث يتم توزيع هذه النسبة على النحوّ الآتي:
- 9% على معاش الموظف.
- 9% على المؤسسة التي يعمل بها الموظف.
- 2% على التأمين ضد المخاطر وإصابات العمل.
- 1% على تطبيق ساند من المنشأة.
- 1% على الشخص نفسه.
حاسبة الراتب وخصم التأمينات
يُمكنكم معرفة كم يبلغ راتبكم الشهريّ من خلال تطبيق حاسبة الراتب وخصم التأمينات الاجتماعيّة، فهذا التطبيق يُتيح لكم حساب تفاصيل الراتب، وخصم التأمينات الاجتماعية، وصافي الراتب بعد الخصم بسهولة، كما ويُساعدكم في معرفة مواعيد نزول الرواتب ورواتب المتقاعدين وإضافة الميزانية في الصفحة الرئيسية لهاتفك لسهولة الوصول لهذه المواعيد، ويُمكنكم حساب راتبكم من خلال الخطوات التالية:
- تحميل تطبيق حاسبة الراتب “من هنا“.
- إدخال إجمالي الراتب أو الراتب الأساسي.
- ثمَّ سيتم حساب تفاصيل راتبك وخصم التأمينات الاجتماعية آليًا.
التأمين ضد التعطل عن العمل نظام ساند
نظام ساند هو أحد الأنظمة التي تعمل على رعاية العامل السعودي وأسرته خلال فترة تعطله عن عمله لظروف خارجة عن إرادته؛ بحيث يعمل البرنامج على سد الفجوة الانتقالية بين وظيفتين، وتوفير الحد الأدنى من الدخل ليوفر له ولأسرته العيش الكريم، حيث يطبق (ساند) على جميع السعوديين دون سن التاسعة والخمسين الخاضعون لفرع المعاشات بموجب نظام التأمينات الاجتماعية، حيث يساهم البرنامج في توطين الوظائف في القطاع الخاص، ويعتبر أحد آليات إدارة سوق العمل حيث يحقق إيجابيات اجتماعية ذات أبعاد أمنية واقتصادية متعددة يساعد من خلالها في معالجة الأوضاع الحالية والمستقبلية.[2]
كيفية الاستعلام عن التأمينات الاجتماعية
يُمكنكم الاستعلام عن التأمينات الاجتماعية من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول مباشرةً إلى موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية “من هنا”.
- تسجيل الدخول للموقع بإدخال اسم المستخدم وكلمة المرور أو إنشاء حساب جديد إن لم يكن لك حساب.
- الضغط على الخدمات الإلكترونية من أعلى الصفحة.
- اختيار التحقق من الاشتراك.
- اختيار خدمة التأمين أونلاين.
- إدخال البيانات اللازمة.
- كتابة رقم الهوية في الحقل المخصص لها.
- الضغط على أيقونة (استعلام).
وإلى هنا نصل وإياكم إلى نهاية مقالنا الذي تعرفنا من خلاله على إجابة سؤال راتبي 4000 ريال كم تأخذ التأمينات الاجتماعيّة، حيث يتم استقطاع مقدار 360 ريال سعوديّ، وذلك بناءً على الطريقة المعتمدة لحساب ذلك كما ذكرناها لكم آنفًا.
