Openai يزيل صفحة التزام التنوع من موقعها على الويب

• يبدو أن Openai قد أزال صفحة من موقعها على الويب حول التزامها بـ DEI.
• يعيد عنوان URL الآن إلى صفحة تسمى “بناء فرق ديناميكية” ، والتي لا تذكر DEI.
• إنه يأتي وسط اتجاه لشركات التكنولوجيا الكبيرة ، مثل Google و Meta ، وتوسيع نطاق مبادرات DEI.

يبدو أن Openai قد أزال صفحة من موقعها على الويب الذي يحدد التزامه بالتنوع والإنصاف والشمول – ويعيد الآن توجيه عنوان URL إلى صفحة بعنوان “بناء فرق ديناميكية”.

أشارت نسخة مؤرشفة من صفحة الالتزام القديمة DEI ، التي يراها Business Insider ، إلى تعهد Openai بـ “تحسين” جهود التنوع بشكل مستمر واعترفت بأهمية معالجة التحيز في أنظمة الذكاء الاصطناعي.

الصفحة الجديدة لا تذكر التنوع أو الإنصاف أو التضمين. بدلاً من ذلك ، يشير إلى تعزيز التعاون بين الأشخاص الذين لديهم “خلفيات وخبرات مختلفة وطرق التفكير”.

ليس من الواضح بالضبط عندما قام Openai بإجراء التغيير. آخر إصدار متاح من صفحة الالتزام DEI السابقة على جهاز Wayback – أداة للوصول إلى صفحات الويب المؤرشفة – مؤرخة في 7 سبتمبر.

أشار TechCrunch ، الذي أبلغ عن التغيير لأول مرة ، إلى صفحة التزام التنوع التي يتم ذكرها على أنها متوفرة في قصة أخبار ABC التي نشرت في 22 يناير.

“إن استثماراتنا في التنوع ، والإنصاف ، والإدماج مستمر ، يتم تنفيذه من خلال مجموعة واسعة من المبادرات ، التي يملكها الجميع في جميع أنحاء الشركة ، ودعمها ودعمها” ، كما ذكرت صفحة الالتزام DEI في 7 سبتمبر. “نأخذ هذا العمل على محمل الجد ونلزم بتحسين عملنا باستمرار في إنشاء منظمة متنوعة ومنصفة وشاملة.”

لم يرد Openai على الفور على طلب Insider Business للتعليق.

تحول التكنولوجيا DEI

الشركات الأمريكية ، بما في ذلك شركات التكنولوجيا ، كانت تراجع مبادرات DEI.

في وقت سابق من هذا الشهر ، أنهت Google أهداف التوظيف المرتبطة بالتنوع ، وفقًا لمذكرة داخلية حصلت عليها Business Insider. أعلنت الشركة أيضًا عن مراجعة لبرامجها DEI.

في كانون الثاني (يناير) ، حلت Meta فريقها DEI ، بينما قامت Target بتوسيع نطاق المبادرات المتعددة التي تركز على التنوع.

بدأ التحول بعيدًا عن جهود DEI قبل إعادة انتخاب الرئيس دونالد ترامب ، مع شركات مثل Walmart و Ford و Lowe التي تعود إلى برامج مماثلة في العام الماضي.