كرّم صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم الفائزين بـجائزة محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز للعام 2024، في حفل كبير بحضور كبار المسؤولين في الدولة. يأتي هذا التكريم في إطار حرص القيادة الرشيدة على تعزيز ثقافة التميز والابتكار في القطاع الحكومي، وتحقيقاً لأهداف التنمية المستدامة ورؤية الإمارات 2071. وقد تميز الحفل بتكريم جهود استثنائية في مختلف المجالات الحكومية، بدءاً من القادة والمؤسسات وصولاً إلى الكوادر المتخصصة.
وأكد صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم على أن التميز الحكومي ليس مجرد هدف، بل هو أسلوب حياة، وضرورة لمواكبة الطموحات المستقبلية لدولة الإمارات العربية المتحدة. وأضاف سموه أن الابتكار هو المحرك الرئيسي للتقدم والازدهار، وأن الدولة لن تدخر جهداً في دعم المبدعين وتوفير كافة الإمكانات لنجاحهم. كما تم التأكيد على أهمية تكامل الجهود بين الحكومة الاتحادية والحكومات المحلية لتحقيق أفضل النتائج.
أهمية جائزة محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز في تطوير الخدمات
تمثل جائزة محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز، التي أطلقت ضمن برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي، محفزاً رئيسياً للجهات الحكومية لتبني أفضل الممارسات العالمية في تقديم الخدمات للمواطنين والمقيمين. وتسعى الجائزة إلى رفع كفاءة الأداء الحكومي، وتعزيز الشفافية والمساءلة، وتحقيق رضا وثقة المجتمع بالخدمات المقدمة. وتشجّع الجائزة أيضاً على تطوير الابتكار الحكومي والإبداع في حل المشكلات والتحديات التي تواجه القطاع العام.
تكامل جهود الحكومات المحلية والاتحادية
أظهر الحفل اهتماماً خاصاً بتكريم الجهات التي نجحت في تعزيز التكامل بين الحكومة الاتحادية والحكومات المحلية، مثل إمارة عجمان، التي نال سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان، أحد الأوشحة تقديرًا لجهوده في هذا المجال. وقد أشاد صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم بجهود سمو الشيخ عمار في جعل حكومة عجمان شريكاً فعالاً في تحقيق التنمية المستدامة على مستوى الدولة.
تكريم القادة والمبادرات الاستراتيجية
كما كرم صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم سمو الشيخ ذياب بن محمد بن زايد آل نهيان، تقديراً لقيادته لمشاريع وطنية كبرى، مثل مشروع قطار الاتحاد، الذي يعتبر شرياناً حيوياً لتعزيز التكامل الاقتصادي والتجاري بين إمارات الدولة والدول الخليجية المجاورة. بالإضافة إلى ذلك، تم تكريم سموه على إطلاقه مبادرة “قرى الإمارات” التي تهدف إلى تطوير القرى وتحسين جودة الحياة فيها من خلال استثمارات ضخمة ومشاريع تنموية مستدامة. هذه المبادرات تعكس الرؤية الاستراتيجية للقيادة الحكيمة في بناء مستقبل مزدهر للإمارات.
الجهات الحكومية الفائزة بالجائزة المؤسسية
شهد الحفل تكريم العديد من الجهات الحكومية الفائزة بالجوائز المؤسسية، والتي تعكس تميزها في مختلف المجالات. فازت وزارة الداخلية ووزارة المالية بجائزة الجهة الاتحادية الرائدة في استدامة التميز، بينما حصلت وزارة الخارجية على جائزة الجهة الاتحادية الرائدة عن فئة الوزارات التي تضم أكثر من 500 موظف. وفي فئة الهيئات، فاز مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي والهيئة العامة للطيران المدني بجائزة الجهة الاتحادية الرائدة. التحسين المستمر للأداء كان معياراً هاماً في هذه الجوائز.
بالإضافة إلى ذلك، فازت وزارة الاقتصاد بجائزة الجهة الاتحادية الرائدة عن فئة الوزارات التي تضم أقل من 500 موظف، بينما حصلت هيئة تنظيم قطاع الاتصالات والحكومة الرقمية على جائزة الجهة الاتحادية الرائدة في فئة الهيئات التي تضم أقل من 500 موظف. كما تم تكريم وزارة الموارد البشرية والتوطين والهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية عن الأداء المتميز والقفزات النوعية التي حققتاها.
ميدالية فخر الإمارات وتكريم الكوادر المتميزة
اختتم الحفل بتكريم الفائزين بميدالية “فخر الإمارات”، والتي تمنح للمواطنين الذين قدموا إسهامات جليلة في خدمة المجتمع والإنسانية. نال معالي فيصل عبدالعزيز البناي والمستشارة الدكتورة رفيعة عبيد غباش الميدالية، تقديرًا لجهودهما المميزة في مجالات البحث والتطوير وخدمة المجتمع. وتم أيضاً تكريم الكوادر الحكومية المتميزة في مختلف التخصصات، مثل السفراء، ومدراء المدارس، والمعلمين، والأطباء.
من المتوقع أن تستمر جائزة محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز في إحداث نقلة نوعية في القطاع الحكومي، وتعزيز ثقافة التميز والابتكار، وتحقيق أهداف التنمية المستدامة. وستشهد الدورة القادمة للجائزة المزيد من المنافسة والإبداع، مع التركيز على التحول الرقمي والاستفادة من التكنولوجيا المتقدمة في تطوير الخدمات الحكومية. يبقى متابعة أثر هذه الجوائز على الأداء الحكومي الفعلي أمراً بالغ الأهمية في تقييم نجاحها المستقبلي.