بين تربية الأطفال وإنشاء برامج تلفزيونية ناجحة، تقول شوندا ريمس إنها وجدت الراحة في قبول أن شيئًا ما يجب أن يقدم دائمًا.
خلال ظهورها في حلقة الأربعاء من برنامج “Call Her Daddy” الذي استضافته أليكس كوبر، تحدثت ريمس عن حقائق الموازنة بين الأمومة وحياتها المهنية.
قال ريمس لكوبر: “أعتقد أن الراحة كانت عندما أدركت أنه لا يمكنك فعل الكثير إلا في وقت واحد”. “أعني، أعتقد أن الصراع والطريقة التي يقال لنا بها، إما أن تتقدم أو يمكنك الحصول على كل شيء أو كل هذه الأشياء – إنه هراء”.
وقالت ريمس إن الأمهات العاملات غالباً ما “يتكيفن” على الاعتقاد بأنهن بحاجة إلى بذل كل ما في وسعهن في العمل وأن يظلن مثاليات في المنزل، في حين أن الأمر في الواقع “لا يعمل بهذه الطريقة”.
وقال مؤلف فيلم “Grey’s Anatomy”: “وظيفتي رائعة، ولكن هناك أوقات يجب أن أقول فيها: حسنًا، لقد تركت هذا الأمر يمر لأن أطفالي يحتاجون إلي. وهذا أمر جيد”.
وأضافت أن الضغط من أجل أن تكون “مثالية” في كل جزء من الحياة يعرض المرأة للفشل، لأنه لا يمكن لأحد أن يبذل كل ما في وسعه لكل شيء في وقت واحد.
وقالت: “لن يحدث ذلك أبدًا. لن تشعر أبدًا بالروعة في كليهما. سيكون الأمر دائمًا مهتزًا بعض الشيء، كما تعلمون. لذا دعه يكون مهتزًا”.
وأضافت أنها تقبلت أنه سيتعين عليها دائمًا إعطاء الأولوية لبعض الأشياء على غيرها: “لا يعني ذلك أنك لا تستطيع القيام بكل شيء. بل أنك لا تستطيع القيام بكل شيء مرة واحدة”.
“كان الناس يقولون: كيف يمكنك أن تقول ذلك؟” لقد جعلني أشعر بتحسن كبير عندما أفكر مثلًا، “حسنًا، أنا فاشل في العمل الآن.” هذا جيد. وقال ريمس: “إن منح نفسي هذا الإذن جعل الأمر أسهل بكثير”.
ليست هذه هي المرة الأولى التي تتحدث فيها ريمس عن إيجاد التوازن كأم عاملة. في خطاب التخرج الذي ألقته في دارتموث عام 2014، قالت إنها أيضًا يتعين عليها إجراء مقايضات بين حياتها الشخصية والمهنية.
قصص ذات صلة
يروي Business Insider القصص المبتكرة التي تريد معرفتها
يروي Business Insider القصص المبتكرة التي تريد معرفتها
قال ريمس: “كلما رأيتني في مكان ما أنجح في مجال واحد من حياتي، فهذا يعني بالتأكيد أنني أفشل في مجال آخر من حياتي”.
لم يستجب ممثل Rhimes على الفور لطلب التعليق الذي أرسله Business Insider خارج ساعات العمل العادية.
لقد تم تعميم مفهوم الكيفية التي ينبغي للمرأة أن “تعتمد بها” على حياتها المهنية وطموحاتها على يد شيريل ساندبرج، التي كانت آنذاك مديرة العمليات في فيسبوك، في كتابها الصادر عام 2013 والذي يحمل نفس العنوان.
في مذكراتها الصادرة عام 2025، كشفت سارة وين ويليامز، المديرة التنفيذية السابقة لشركة ميتا، كيف أن ثقافة “الاعتماد على الذات” في مكان العمل غالبًا ما تجعل الأمهات العاملات يشعرن بعدم الدعم والإرهاق.
ريمس ليست نجمة هوليود الوحيدة التي تحدثت عن التحديات التي واجهتها أثناء محاولتها تحقيق التوازن بين العمل والأمومة.
في عام 2024، قالت كيرا نايتلي إنها اضطرت إلى التراجع عن حياتها المهنية لأنها اختارت تكوين أسرة.
وقالت نايتلي لصحيفة التايمز: “لا أستطيع الذهاب من وظيفة إلى أخرى (في الخارج) الآن. لن يكون ذلك عادلاً بالنسبة لهم بأي حال من الأحوال، ولا أريد ذلك”. “لقد اخترت أن يكون لدي أطفال، وأريد تربيتهم، لذلك كان علي أن أتراجع خطوة كبيرة إلى الوراء”.
خلال ظهورها في برنامج “Armchair Expert” في شهر مايو، قالت ميشيل ويليامز إن الموازنة بين حياتها المهنية وأمومتها يشبه معرفة “السيد الذي ستخدمه”.
وقال ويليامز لمضيف البودكاست داكس شيبرد: “لأن الحقيقة هي أنه إذا كان العمل يسير على ما يرام، فإن هناك شخص آخر يعتني بالأطفال. وإذا كنت في مرحلة عالية مع أطفالك، فسيتم دفع العمل جانبًا”.