لا تمنع Gen Z Job Crisis Sam Altman من الشعور بالغيرة من المتسربين في الكلية اليوم.
وقال الرئيس التنفيذي لشركة Openai في مقابلة مع Rowan Cheung في مؤتمر Devday يوم الاثنين: “أنا حسود من الجيل الحالي من المتسربين البالغ من العمر 20 عامًا”. “نظرًا لأن كمية الأشياء التي يمكنك بنائها ، فإن الفرصة في هذه المساحة واسعة للغاية.”
وأضاف: “لم يكن لدي ، على سبيل المثال ، جزءًا حقيقيًا من المساحة العقلية المجانية في غضون عامين للتفكير بجد حول ما سأبنيه ، لكنني أعلم أنه سيكون هناك الكثير من الأشياء الرائعة للبناء”.
خرج Altman من جامعة ستانفورد في عام 2005 ، بعد عامين من دراسة علوم الكمبيوتر. غادر الجامعة في 19 إلى Cofound Loopt ، وهو تطبيق لتبادل الموقع لوسائل التواصل الاجتماعي ، وتجاوز مسرع بدء التشغيل Y Combinator. بعد الحصول على التطبيق ، أصبح رئيسًا لـ YC ، ثم تم تأجيله في وقت لاحق Openai.
في مقابلة Cheung ، قال Altman إنه يواجه صعوبة في تقديم المشورة حول المزايا الفريدة يجب على مؤسسيه الاستفادة. وقال إنه يجب تخصيص المزايا لمنتج بدء التشغيل والتكنولوجيا والوقت والمكان في الصناعة.
وقال إن الشركات الناشئة يجب أن تكتشفها بشكل عام أثناء ذهابها.
“إذا كنت قد سألتني عندما بدأنا chatgpt ما هي مزايانا الدائمة. ‘ليس لدي فكرة ،‘قال.
وقال ألمان في إشارة إلى ميزة ذاكرة شاتغبت ، التي لم يتم التخطيط لها في البداية: “لذلك تبدأ في بناء الميزات ، ثم في بعض الأحيان يظهر شيء يشبه ،” أوه ، يمكن أن تكون هذه ميزة متينة حقًا بالنسبة لنا “، في إشارة إلى ميزة ذاكرة Chatgpt ، والتي لم يتم التخطيط لها في البداية.
تم تبجيل المتسربين في الكلية منذ فترة طويلة في وادي السيليكون ، وذلك بفضل سلسلة من قصص النجاح اللامعة ، بما في ذلك بيل جيتس ولاري إليسون وستيف جوبز وجاك دورسي ومارك زوكربيرج.
هناك عاملان يقودان الدفع للمغادرة مبكرًا أو تخطي الكلية تمامًا.
قصص ذات صلة
يروي Business Insider القصص المبتكرة التي تريد معرفتها
يروي Business Insider القصص المبتكرة التي تريد معرفتها
أولاً ، أصبح التعليم العالي أغلى بكثير. لقد تجاوزت تكاليف الكل في حوالي أربع سنوات نصف مليون دولار.
وسرعة تطوير الذكاء الاصطناعي ، إلى جانب وفرة من أدوات الترميز فيبي ، تجعل من الأسهل إطلاق شركة ذات مهارات تقنية ضئيلة.
في أبريل ، أطلقت عملاق الدفاع بالتكنولوجيا بالانتير زمالة Meritocracy ، وهي فترة تدريب داخلي لمدة أربعة أشهر ، لخريجي المدارس الثانوية الحديثة غير مسجلين في الكلية.
في منشور مدونة في مارس ، كتب أندريسن هورويتز المستثمرين: “لقد استند ملعب اللعب إلى المؤسسين الأصغر سناً ، مما يجعله أفضل وقت منذ عقد من الزمان والخريجين الجدد لبدء شركة.”
في العام الماضي ، كتب شريك YC جاريد فريدمان على X: “منذ عامين ، كان 10 ٪ فقط من دفعة YC كان طلاب الجامعات أو الخريجين الجدد. كانت الدفعة الأخيرة 30 ٪.”
وأضاف “بسبب الذكاء الاصطناعى ، إنه أفضل وقت منذ عقد من الزمان لطلاب الجامعات لبدء الشركات الناشئة”.