في مايو ، لم يستطع أندرو تشن التوقف عن التفكير في الساعة الموقوتة. كان على بعد أسابيع فقط من الحصول على درجة علوم الكمبيوتر الخاصة به من جامعة كاليفورنيا سان دييغو – وما زال لم يكن لديه وظيفة تصطف.
ثم هبط بصيص من الأمل في صندوق الوارد الخاص به: رسالة بريد إلكتروني من أمازون تدعوه لمقابلة دور هندسة البرمجيات في غضون 10 أيام. كان يعلم أنه لا يستطيع إهدار الفرصة ، لذلك وضع خطة: ثقب في غرفته للدراسة – وتوثيق تحضيره لليوم الكبير على Tiktok لمحاسبة نفسه.
وقال اللاعب البالغ من العمر 22 عامًا: “لقد ألغت كل التزاماتي الاجتماعية ، وأغلق نفسي في غرفتي ، وغادرت المنزل فقط لتناول الغداء”. “كنت أفكر ، إذا لم أحصل على هذه الوظيفة ، فهذا كل شيء من أجل لا شيء.”
تشن من بين العديد من خريجي الجامعات الجدد الذين ناضلوا للعثور على عمل. اعتبارًا من شهر يونيو ، كانت أحدث البيانات المتاحة ، 4.8 ٪ من الأميركيين الذين تتراوح أعمارهم بين 22 إلى 27 مع درجة البكالوريوس على الأقل كانت عاطلة عن العمل-أعلى من معدل البطالة بنسبة 4.0 ٪ بين السكان الأوسع في سن العمل ، وهو انعكاس من الاتجاه المعتاد في العقود الأخيرة.
تعكس هذه التحديات تباطؤ التوظيف الأوسع الذي حصل على الباحثين عن عمل في المبتدئين بشكل خاص. وسط عدم اليقين التعريفي والآثار المبكرة لتبني الذكاء الاصطناعي ، توظف الشركات الأمريكية في واحدة من أبطأ خطوات منذ عام 2014. وقد تأثر المتخصصون في التكنولوجيا ، بما في ذلك خريجي علوم الكمبيوتر مثل تشن ، بشكل خاص ، مع تسريح العمال في الشركات بما في ذلك Amazon و Google و Microsoft. في الواقع ، انخفضت منشورات وظائف تطوير البرمجيات الأمريكية بأكثر من 70 ٪ من ذروتها في عام 2022.
بينما لا يزال بعض الخريجين الجدد يبحثون ، استخدم آخرون ، مثل تشن ، استراتيجيات البحث الإبداعي وإعداد المقابلة لتأمين العروض.
تقريبا التخلي عن هندسة البرمجيات
بدأ تشن في البحث عن وظيفة بدوام كامل في صيف عام 2024. بصفته رائدًا في علوم الكمبيوتر ، كان يتصور دائمًا بدء حياته المهنية في هندسة البرمجيات. ولكن بعد التقدم بطلب إلى أكثر من 400 وظيفة ويكافح من أجل الحصول على جذب ، وسع بحثه ليشمل أدوار إدارة المنتجات وتصميمها.
لكنه لم يستسلم لهندسة البرمجيات. بين سبتمبر 2024 وأوائل فبراير 2025 ، تقدمت Chen بطلب إلى العديد من أدوار هندسة البرمجيات في Amazon.
في منتصف فبراير ، طُلب منه إكمال تقييم عبر الإنترنت لأحد الأدوار التي قدمها-لا يزال غير متأكد من أي واحد-شمل اختبار الترميز والأسئلة السلوكية. لقد ظن أنه حقق أداءً جيدًا – الأخبار التي شاركها بحماس مع والديه – ولكن مع مرور الأشهر ، لم يتلق أبدًا تحديثًا حول حالة طلبه.
وقال “سيستمر والداي في طلب التحديثات على أمازون لأنها علامة تجارية اسم”. “وأخبرتهم في النهاية أنني رفضت – اعتقدت أنه إذا لم أسمع منهم بعد أشهر ، فربما لن يحدث ذلك”.
بحلول الوقت الذي تواصلت فيه أمازون في مايو ، قال تشن إنه كان عميقًا في المقابلات التي أجريت على أدوار إدارة المنتجات وتصميمها – وقد استسلم تقريبًا عن هندسة البرمجيات بالكامل.
كانت الفرصة غير المتوقعة للعودة إلى مجاله المفضل موضع ترحيب ، لكن توقيته يمثل تحديًا. بعد التركيز على أنواع أخرى من الأدوار ، توقف إلى حد كبير عن ممارسة مهارات الترميز الخاصة به وسيحتاج إلى تنظيفه بسرعة قبل المقابلة.
النشر على Tiktok لمحاسبة نفسه
كان لدى تشن 10 أيام فقط للتحضير – ولا يزال يتعين عليهم قضاء وقت للمقابلات مع الشركات الأخرى ، بالإضافة إلى الامتحانات المدرسية والمشاريع النهائية. لذلك طور خطة للهجوم ، وتقسيم أيامه إلى كتل لممارسة الترميز على Leetcode ، والإعداد السلوكي ، والدراسة لإجراء مقابلات أخرى.
لقد شرع في قراءة كل ما في وسعه على منصات مثل Reddit و Blind حول عملية مقابلة Amazon وتجارب المرشحين السابقين ، وممارسة الأسئلة التقنية المشتركة ، ودراسة مبادئ قيادة الشركة ، وحفظ القصص الشخصية ذات التنسيق النجوم التي توضح كيفية تجسيد هذه القيم.
وقال: “كانت هذه أول شركة كبيرة منحتني فرصة منذ فترة ، لذلك أردت حقًا الحصول على هذا”.
لكن سحب هذا الأمر بدا شاقًا ، وشعر تشن أنه يحتاج إلى شيء لمساعدته على البقاء متحمسًا. ثم كان لديه فكرة. كان مهتمًا بإنشاء محتوى وسائل التواصل الاجتماعي لفترة من الوقت ، لكنه نشر حفنة من Tiktoks فقط. ماذا لو بدأ في توثيق إعداده لمقابلة أمازون؟ وتصدر أن مشاركة التحديثات علنًا على Tiktok ، سيضيف نوع الضغط الذي يحتاجه للبقاء مغلقًا – وربما يجذب نصيحة من الآخرين الذين مروا بهذه العملية.
في 19 مايو ، نشر تشن Tiktok مع التسمية التوضيحية “10 أيام حتى مقابلة Faang النهائية” ، وتبادل مقدار الإعدادية التي قام بها ، وعدد الفصول التي تخطى ، وكم الكافيين الذي استهلكه ، وعدد الاستحمام الذي أخذه. تابعها مع تحديثات مماثلة في الأيام التي تلت ذلك.
قال تشن إن مقاطع الفيديو الخاصة به – التي تلقا ما يصل إلى 2.6 مليون مشاهدة – جذبت مجموعة واسعة من ردود الفعل ، بما في ذلك الشكوك بأنه يمكن أن يحبط الدور بالنظر إلى وقت إعداده المحدود.
وقال: “جلبت مقاطع الفيديو الكثير من الشك من المشاهدين ، ولكن لحسن الحظ أيضًا ، الكثير من النصائح والتشجيع”.
أثبت التحضير للأسئلة السلوكية أنه ضروري
عندما وصل يوم المقابلة في أواخر شهر مايو ، كان تشن قلقًا ومحرصًا على النوم. وقال إن عملية مقابلة “حلقة” Amazon تتألف من ثلاث مقابلات افتراضية متتالية مع فترات راحة قصيرة بينهما. ركزت الجولة الأولى على الأسئلة الفنية ، والثاني في السيناريوهات السلوكية المرتبطة بمبادئ قيادة أمازون ، وتضمنت المزيج الثالث مزيجًا من الاثنين.
وقال “كنت أفكر في أن هذه الساعات القليلة ستحدد ما إذا كنت موظفًا”.
استقر تشن تدريجياً مع مرور اليوم وترك المقابلات يشعر وكأنه بذل قصارى جهده. في 3 يونيو ، بعد فترة وجيزة من الانتهاء من مقابلته الثالثة لليوم لأدوار غير الأمازون ، رأى إخطار بريد إلكتروني على هاتفه. لقد تلقى عرضًا من أمازون براتب ستة أرقام.
في 5 يونيو ، نشر تشن Tiktok مع الأخبار التي تلقت أكثر من 941000 مشاهدة. تخرج في منتصف يونيو ، وبعد الانتقال إلى مدينة نيويورك ، بدأ العمل بدوام كامل في يوليو.
وقال تشن إن أكبر الوجبات الجاهزة له من مقابلات أمازون هو تركيز الشركة على الأسئلة السلوكية المرتبطة بمبادئ قيادتها – وهو ما شعر به في نقاط قوته.
وقال “إنهم يهتمون كثيرًا بقصص نجاحك خارج خبرتك التقنية”. “أعتقد أنني متحدث أفضل من المبرمج ، لذلك كنت متحمسًا جدًا لذلك.”
واحدة من أفضل نصائحه للباحثين عن عمل: في حين أن جودة التطبيق مهمة ، فإن الحجم ضروري في سوق صعب.
وقال “في كثير من الأحيان شعرت باليأس ، لكنني أعتقد أنها لعبة أرقام حقًا”. “تحتاج فقط إلى التقدم بطلب إلى كل ما تأهل إليه.”
(tagstotranslate) Andrew Chen (T) Amazon (T) Day (T) مقابلة (T) Tiktok (T) دور هندسة البرمجيات (T) دور التصميم (T) (T) (T) مقابلة Amazon Job Dibour