أخبر الرئيس التنفيذي لشركة Harvey Business Insider أنه لا ينبغي لشركات المحاماة شطب محامين صغار – حتى مع مراعاة الذكاء الاصطناعى الكثير من العمل الذي تم حجزه لهم.
وقال وينستون وينبرغ ، الرئيس التنفيذي لشركة Harvey القانونية القانوني البالغة 5 مليارات دولار ، في مقابلة في وقت سابق من هذا الشهر على هامش مهرجان Techlaw في سنغافورة إنه ملتزم “100 ٪” بتوظيف وتدريب المحامين الشباب.
وقال “الموهبة المبتدئة على استعداد للغاية لتجربة أدوات جديدة”. “كلما كنت أصغر سناً ، عادة ما تكون أكثر مرونة في تبني كتاب لعب جديد ومعرفة ذلك.”
وقال وينبرغ إن المحامين الشباب الذين نشأوا مع أدوات الذكاء الاصطناعى يمكن أن يتجاوزوا شركاء كبار في الطلاقة مع الذكاء الاصطناعي والقدرة على التكيف.
قال المؤسس البالغ من العمر 31 عامًا أيضًا إن المحامين الشباب قادرون على القيام بـ “المزيد من الأشياء عالية الخطورة في وقت أقرب” ، مما يسمح لهم بالنمو بشكل كبير.
وقال “إذا كنت خائفًا من شيء ما وشددت على فعل شيء ما ، فافعل ذلك واعتزم بذلك”. “سيكون أدائك أفضل لمجرد أنك أقل توترًا من خلال القيام بذلك.”
وقال “خلال 10 سنوات ، سيكونون شريكًا أفضل”.
وقال وينبرغ إن هارفي ، الذي يضم حوالي 340 موظفًا منذ إطلاقه قبل ثلاث سنوات ، يستأجرون محامين صغار في كل سوق يفتح فيه مكاتب ، بما في ذلك أستراليا والمملكة المتحدة.
وقالت الشركة إن مكتب APAC في سيدني افتتح هذا الشهر. يخطط هارفي لتوظيف حوالي 15 شخصًا هناك هذا العام ، مع المزيد من الخط.
كيف تؤثر الذكاء الاصطناعى على المحامين الصغار
تأتي تعليقات Weinberg عندما يرى بعض اللاعبين في الصناعة منظمة العفو الدولية التي تتفوق على نموذج التدريب المهني الذي يطور تقليديًا محامين صغار.
قصص ذات صلة
يروي Business Insider القصص المبتكرة التي تريد معرفتها
يروي Business Insider القصص المبتكرة التي تريد معرفتها
وقال وينبرغ إن الذكاء الاصطناعى يحول الصناعة ، ويخلق مجالات ممارسة جديدة مع تقليص بعض الفرق الداخلية. تحولت بعض شركات المحاماة إلى هياكل شبيهة بالهرم ، مع المزيد من الزملاء وعدد أقل من الشركاء.
وقال إنه في عصر الذكاء الاصطناعي ، تحتاج الشركات إلى إعادة تركيز على التدريب ورفع المحامين المبتدئين.
وقال وينبرج: “يمكن أن تقوم أنظمة الذكاء الاصطناعى بالعمل ، ولكن لا يوجد سبب لعدم تمكنك من تحويلها إلى منصات تعليمية”. وأضاف أن الشركات ستحتاج إلى منع المحامين المبتدئين من الحصول على كسول مع هذه الأدوات.
وقال وينبرغ إن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يسهل على المحامين الصغار أن يضربوا من تلقاء أنفسهم وبدء الشركات.
ذكرت شركة Business Insider في أبريل أن الشركات الناشئة القانونية في مجال التكنولوجيا الفائقة تجذب محامين الشباب بشكل متزايد مع فرصة لتشكيل مستقبل المهنة.
وفقًا لمسح جمعية المحامين الأمريكية التي تم إصدارها في أبريل ، فإن أكثر من 6 ٪ من خريجي كلية الحقوق في عام 2024 قد انشقوا بالفعل لأصحاب العمل في مجال الأعمال والصناعة. في حين أن معظم الخريجين – 54 ٪ – هبطوا في مناصب مكتب المحاماة ، يختار آخرون وضع درجات JD الخاصة بهم للعمل في الشركات الناشئة ، وبناء الجيل القادم من البرامج القانونية.
وقال عمر هارون ، مؤسس بدء التشغيل القانونية لتكنولوجيا المعلومات في Business Insider ، إن الذهاب إلى Tech “ربما كان يُعتقد أنه خطوة تحد من المهنة من قبل”. “الآن ، بدأت تصبح خطوة تعزز المهنة.”