يعتقد Aravind Srinivas ، الرئيس التنفيذي لشركة Proplexity ، أن مستقبل الذكاء الاصطناعي ليس في دردشة الدردشة ولكن في متصفحك. وقال إنه سيأتي لدوران يعتمد عليه كل مكان عمل حديث: المجندين والمساعدين الإداريين.
في حلقة يوم الخميس من بودكاست “Decoder” في Verge ، أوضح Srinivas كيف تم تصميم متصفح AI-Native الجديد لشركته ، ليس فقط لمساعدة الناس على تصفح الويب ، ولكن لأتمتة أعمال المعرفة بالكامل.
وقال “إن عمل المجند يستحق أسبوعًا واحدًا هو مجرد موجه: المصادر والوصول إلى الرافضة”.
ووصف كيف يمكن لوكيل الذكاء الاصطناعى المدمج في Comet الوصول إلى تطبيقات مثل Gmail و LinkedIn وتقويم Google لإنشاء قوائم المرشحين ، وسحب معلومات الاتصال ، وإرسال رسائل البريد الإلكتروني للتوعية الشخصية-عادةً ما يتم التعامل معها من قبل منسقي التجنيد والمصدر.
يعتقد Srinivas أيضًا أن المذنب يمكنه تولي العديد من واجبات مساعد تنفيذي يوميًا ، بما في ذلك فرز البريد الإلكتروني وإدارة التقويم والاجتماعات.
وقال “تريد أن تستمر في المتابعة ، وتتبع ردودهم”.
“إذا استجاب بعض الأشخاص ، واذهبوا وتحديث أوراق Google ، وقم بتمييز الحالة كما تم الرد عليها أو قيد التقدم ، ومتابعة هؤلاء المرشحين ، ومزامنة مع تقويم Google الخاص بي ، ثم حل النزاعات وجدولة الدردشة ، ثم يدفع لي موجزًا قبل الاجتماع.”
في النهاية ، تعتقد Srinivas أن المذنب سوف يتطور إلى نظام تشغيل منظمة العفو الدولية للعمال ذوي الياقات البيضاء-وهو واحد يدير مهامًا مستمرة في الخلفية وينفذ أوامر من مطالبات اللغة الطبيعية.
على الرغم من أن المذنب لا يزال يدعو فقط ومتاحًا للمستخدمين الممتازين ، فإن Srinivas يراهن على أن الناس سيدفعون مقابل الذكاء الاصطناعي الذي يقوم بعمل ذي معنى.
“على نطاق واسع ، إذا كان ذلك يساعدك على تكوين بضعة ملايين دولارات ، فهل من المنطقي إنفاق 2000 دولار لهذه المطالبة؟ هل ، أليس كذلك؟”
يتم تقسيم قادة التكنولوجيا على ما إذا كان الذكاء الاصطناعى سيحل محل أو إعادة اختراع وظائف ذوي الياقات البيضاء
الرئيس التنفيذي لشركة Perplexity ليس وحده في التنبؤ بموجة من الاضطراب في وظائف ذوي الياقات البيضاء من الذكاء الاصطناعي.
وقال الرئيس التنفيذي لشركة أنثروبور ، داريو أمودي ، لـ Axios أنه حتى المتخصصين في ذوي الياقات البيضاء قد يفوقهم الذكاء الاصطناعى. هاليل ساجيركيا/anadolu عبر Getty Images
التنفيذي ، الرئيس التنفيذي لشركة Anthropic ، Dario Amodei ، توقع أن AI يمكن أن تقضي على 50 ٪ من الوظائف المبتدئة في غضون خمس سنوات.
وفي حديثه إلى Axios في مايو ، قال إن الجمهور لم يكن على دراية بحجم ما سيحدث وأن الشركات والحكومة “تتصدرون” المخاطر في المجالات مثل التمويل والقانون والاستشارات والتكنولوجيا.
قصص ذات صلة
يروي Business Insider القصص المبتكرة التي تريد معرفتها
يروي Business Insider القصص المبتكرة التي تريد معرفتها
ردد جيم فارلي الرئيس التنفيذي لشركة فورد هذا الرأي في مهرجان أسبن للأفكار الشهر الماضي ، قائلاً: “سوف يحل الذكاء الاصطناعي محل نصف جميع عمال الياقات البيضاء في الولايات المتحدة”.
ولكن لا يتفق الجميع مع أخذ المروع.
قام المدير التنفيذي لشركة Salesforce Marc Benioff بتأطير AI كأداة تكبير بدلاً من محرك بديل.
قام جنسن هوانغ ، الرئيس التنفيذي لشركة Nvidia ، بنقطة مماثلة ، أخبر الصحفيين في Vivatech في يونيو: “هل أعتقد أن الذكاء الاصطناعى سيغير الوظائف؟ سيغير الجميع – لقد تم تغييره”.
حتى من بين أكثر الأصوات الصعودية ، هناك إجماع واسع على أن التغيير يأتي بسرعة وأن يجب على العمال التكيف أو المخاطرة بالتقادم.
أخبر آندي جاسي ، الرئيس التنفيذي لشركة Amazon ، الموظفين في مذكرة طاقم عام أن الذكاء الاصطناعى التوليدي من شأنه أن يقلل من القوى العاملة ذوي الياقات البيضاء للشركة ، ويحثهم على “تثقيف نفسك ، وحضور ورش العمل وتولي التدريبات والاستخدام وتجربة الذكاء الاصطناعي كلما أمكن ذلك.”
أصدرت Srinivas في Perplexity تحذيرًا مماثلًا في حلقة بودكاست من قبل ماثيو بيرمان يوم الجمعة.
وقال “الأشخاص الذين هم على حدود استخدام الذكاء الاصطناعى سيكونون أكثر قابلية للتشغيل من الأشخاص الذين ليسوا”. “هذا مضمون أن يحدث.”