لماذا يشعر خريجو الجامعات من الجيل Z بالتشاؤم المتزايد بشأن دخول سوق العمل؟

• لقد أدت عمليات تسريح العمال، وتضخم ديون القروض الطلابية، والمخاوف بشأن الذكاء الاصطناعي إلى شعور الجيل Z بالقلق.
• يشعر أكثر من نصف طلاب السنة النهائية في الجامعات بالتشاؤم بشأن الانضمام إلى القوى العاملة، وفقًا لاستطلاع المصافحة.
• أخبر الباحثون عن عمل لأول مرة BI أنهم يبحثون عن الاستقرار في حياتهم المهنية.

وسط تضاؤل ​​عدد الوظائف المبتدئة وعمليات التسريح المستمرة للعمال في مجالات كانت تبدو مضمونة في السابق، يشعر خريجو الجامعات من الجيل Z بعدم الارتياح بشأن بدء حياتهم المهنية.

وقد ارتفعت المنافسة على المناصب ذات المستوى المنخفض بشكل حاد في السنوات الأخيرة حيث تتطلب أدوار “المبتدئين” بشكل متزايد سنوات من الخبرة وسط فائض من العمال الأكبر سنا والأكثر خبرة. اعتبر آكي إيتو من Business Insider أن المناخ الوظيفي الحالي هو ركود في وقت سابق من هذا العام.

من المقرر أن تتخرج هبة رضوي، طالبة السنة النهائية في جامعة لويولا في شيكاغو، في شهر مايو، وقد بدأت بالفعل في البحث عن وظائف في مجال هندسة البرمجيات. أخبرت الفتاة البالغة من العمر 21 عامًا BI أنها تنظم بانتظام معارض التوظيف وتحدث محفظتها بمشاريع جديدة لتبرز في فصل الربيع.

كان رضوي مهتمًا في البداية بالعمل في شركات التكنولوجيا الكبرى وقضى الصيف الماضي في التقدم للحصول على تدريب داخلي في شركات شهيرة. ولكن بعد مشاهدة موجات من تسريح العمال تضرب الصناعة في الأشهر الأخيرة، قالت إنها توسع آفاقها.

وقال رضوي: “على مدى العام ونصف العام الماضيين، قال الجميع إن السوق سوف تتحسن، وهذا شيء كنت أتطلع إليه”. “لكن الآن ونحن على مقربة من التخرج، أعتقد أنه يتعين علينا ألا نتوقع الأفضل من المستقبل ونفكر فقط في خطة اللعب الخاصة بنا.”

يقول أكثر من نصف طلاب الكليات الحاليين لعام 2025 إنهم يشعرون بالتشاؤم بشأن دخولهم الوشيك إلى سوق العمل، وفقًا لتقرير صدر في أغسطس من شركة Handshake، وهي شركة رائدة في مجال الخدمات المهنية المبكرة والتي تتعاون مع أكثر من 1500 جامعة.

استطلعت المنظمة آراء 1925 من كبار السن المتخرجين هذا الصيف، ووجدت أن 57% قالوا إنهم يتوقعون تحديات فورية أثناء محاولتهم بدء حياتهم المهنية – وهي زيادة عن 49% من كبار السن الذين قالوا نفس الشيء في العام الماضي.

وقالت كريستين كروزفيرجارا، كبيرة مسؤولي التعليم في شركة Handshake: “في حين أنهم إيجابيون على المدى الطويل بشأن حياتهم المهنية، إلا أنهم متشائمون على المدى القصير”. “وإذا كنا صادقين، فهي مبررة إلى حد كبير.”

وقال كروزفيرجارا إن خلق الوظائف على Handshake في عام 2024 قد تأخر حتى الآن عن أرقام 2023، وهو نمط يتوافق مع الاتجاهات الوطنية. وفي الوقت نفسه، ارتفع عدد الأشخاص المتقدمين للعدد المتناقص من الأدوار على الموقع.

قدم دفعة 2024 طلبات أكثر بنسبة 64% لكل وظيفة على Handshake مقارنة بدفعة 2023، ودفعة 2025 تسير بالفعل بخطى سريعة لتجاوزها، وفقًا لكروزفيرجارا.

في الأشهر الستة الأولى من عام 2024، نجح 13٪ فقط من الباحثين عن عمل على مستوى المبتدئين في الحصول على وظيفة، حسبما ذكرت صحيفة واشنطن بوست في يونيو، نقلاً عن تحليل جولدمان ساكس لبيانات وزارة التجارة.

إن المخاوف الاقتصادية المتزايدة، والاضطرابات السياسية المتزايدة، وتضخم ديون القروض الطلابية، والمخاوف بشأن مستقبل الذكاء الاصطناعي، جعلت خريجي الجيل Z في حالة من القلق العميق أثناء استعدادهم لدخول سوق العمل. ووجد الاستطلاع أن دفعة 2025 ترى أن الاستقرار هو أولويتهم الأولى في اختيار الوظيفة.

وقالت: “لقد عاشوا الكثير من عدم الاستقرار على مدى السنوات الثماني الماضية”. “إنهم مستعدون لمستوى معين من الاستقرار.”

لكن الحصول على وظيفة مستقرة قد يكون في بعض الأحيان أسهل من الفعل بالنسبة للخريجين الجدد الذين تخرجوا من المدرسة.

قدرت ساشا فريز، خريجة جامعة واشنطن عام 2023، أنها تقدمت إلى أكثر من 200 وظيفة قبل أن تحصل على وظيفتها الحالية كتقنية مختبر في سان دييغو.

أخبرت تخصص الهندسة الحيوية البالغة من العمر 23 عامًا BI أنها توصلت إلى التعرف على ثلاثة أنواع مختلفة من الوظائف في بحثها: الوظائف الفنية ذات الأجر الأعلى والتي تتطلب تكرارًا رتيبًا، أو الأدوار المعملية ذات الأجر المنخفض مع العمل الذي يثير اهتمامها، أو العمل المتعاقد عليه بدون أي وظيفة. فوائد ولكنها وعود بدور محتمل بدوام كامل في المستقبل.

قبل فريز في النهاية وظيفة في الفئة الثانية، حيث عمل في مختبر أبحاث بجامعة سان دييغو. أخبرت BI أنها تحب عملها ولكنها تتمنى أن تحصل على أكثر من راتبها البالغ 40 ألف دولار.

قال فريز: “لقد تقدمت لهذه الوظيفة عندما كنت في عجلة من أمري للتقدم إلى أي شيء كان مرتبطًا ولو عن بعد بما أريد القيام به”. “كنت يائسة للحصول على وظيفة.”

إنها تتقدم الآن إلى كلية الدراسات العليا، متوقعة أن الحصول على درجة علمية متقدمة سيفتح المزيد من الفرص الوظيفية في مجالها. بمجرد الانتهاء من درجة الماجستير، ستعود للبحث عن وظيفة.

وقال فريز: “لقد سمعت من العديد من الأشخاص الآخرين عن مدى سوء سوق العمل”. “لذلك، أحاول أن أقول لنفسي إن ما مررت به خلال تلك الأشهر الخمسة إلى الستة التي أمضيتها في الاعتناء بالتخرج كان سياقيًا وليس كما هو الحال دائمًا.”