كيف يبدو الأمر عند إطلاق شركة ناشئة مع الأصدقاء، وفقًا لثلاثة مؤسسين من الجيل Z الذين أنشأوا شركة ناشئة لرعاية الأطفال معًا

• تأسست شركة Playground، وهي شركة ناشئة لبرامج ما قبل المدرسة، على يد ساشا ريس والأخوة أندروز.
• المزيد من جيل Z يقفزون على اتجاه “friendpreneur” ويطلقون شركات ناشئة مع الأصدقاء.
• لقد أدى العمل كأصدقاء إلى تبسيط عملية التواصل بين الثلاثي، لكنهم يقولون إن ذلك يأتي أيضًا مصحوبًا بالعقبات.

التقى ساشا ريس والأخوان دانيال وجوش أندروز منذ أكثر من عقد من الزمان في المدرسة الثانوية. منذ سن مبكرة، عمل الثلاثي بشكل جيد معًا – والآن، في منتصف العشرينات من عمرهم، يعملون معًا.

وقال دانييل أندروز لموقع Business Insider: “كان ساشا في الأساس الابن الثالث لأمنا”. “عندما كبرت، عملنا جميعًا في روضة أمي – وأدركنا نحن الثلاثة أنه بإمكاننا مساعدة عائلتنا على إدارة المكان بشكل أفضل من خلال التحسينات التكنولوجية.”

كان لدى عائلة أندروز خلفية تقنية قوية، وحصلوا على درجات علمية في علوم الكمبيوتر والهندسة، بينما كان لدى ريس خبرة في التصميم.

قاموا معًا بتأسيس وإطلاق Playground، وهي شركة ناشئة لإدارة برامج ما قبل المدرسة والتي تتعامل مع كل شيء بدءًا من التسجيل وكشوف المرتبات وحتى الحضور. جمعت الشركة الناشئة 3.4 مليون دولار منذ إطلاقها في عام 2020.

يعد الثلاثي جزءًا من اتجاه “friendpreneur” المتنامي الذي يحظى بشعبية خاصة بين جيل Z.

وجدت الأبحاث التي نُشرت في يوليو/تموز بتكليف من تطبيق الصور AI Photoroom – الذي استطلع آراء 6000 مشارك في جميع أنحاء الولايات المتحدة والمملكة المتحدة والمكسيك والبرازيل وكوريا واليابان – أن المزيد من جيل Z يطلقون شركات ناشئة مع أصدقائهم. حوالي 60% من مؤسسي جيل Z الذين شملهم الاستطلاع قد أشركوا أصدقائهم في العمل، مقارنة بـ 42% من جيل الألفية و21% من جيل X وجيل الطفرة السكانية.

قال ريس والأخوان أندروز إن العمل معًا كأصدقاء أدى إلى رفع مستوى علاقتهم وتوفير مزايا لأعمالهم.

لقد أدى العمل كأصدقاء إلى تبسيط عملية التواصل

قال الثلاثي أنهم يجدون أنه من الأسهل مناقشة قرارات العمل بأمانة لأنهم معتادون على التواصل بشكل عضوي مع بعضهم البعض.

قال دانييل أندروز: “نحن من أكبر المعجبين ببعضنا البعض، ولكننا أيضًا من أكبر منتقدي بعضنا البعض”. “لذلك يمكننا أن نتلقى ردود فعل مكثفة بشكل لا يصدق، ونحن قادرون على تحويل الأشياء التي قد تبدو وقحة إلى شيء أكثر بناءة لأننا نستطيع القراءة بين السطور، بعد أن كنا نعرف بعضنا البعض لفترة طويلة.”

وأضاف ريس: “لقد تمكنا من العمل بشكل أسرع بشكل ملحوظ وأن نكون صادقين مع بعضنا البعض لأن لدينا تلك الطبقة الأولية والحب غير المشروط لبعضنا البعض”.

لقد أثبت قضاء الكثير من الوقت معًا أنه نعمة تجارية.

قال جوش أندروز: “أعيش مع ساشا منذ أربع سنوات، وهي تقريبًا عبارة عن دورة مدتها 24 ساعة من التسكع بدون النوم”. “لكنها خلقت حلقة ردود فعل جيدة حقًا حيث نأخذ العمل إلى المنزل، ولكننا نعرف أيضًا كيفية الانفصال عندما نغادر المكتب”.

قال ريس إن وجود جدول زمني متسق ساعد أيضًا الثلاثة في “تدفق الأفكار بشكل طبيعي” خارج المكتب.

“أعتقد أن الكثير من أفضل أفكارنا ربما تم تقديمها في حانة لاحتساء مشروب، أو في مطعم أثناء تناول العشاء، دون أن تفكر حتى في العمل – وأعتقد أن هذا سبب كبير وراء توصلنا إلى فكرة قال دانييل أندروز: “لدينا الكثير من الأفكار الجديدة لزياراتنا”.

وأضاف أن “تجربة حياتهم المشتركة” جعلتهم أكثر تعاطفا وفهما لبعضهم البعض.

وقال لـ BI: “لقد واجهنا الكثير من المشكلات المتعلقة بصحة الأسرة على مدار العامين الماضيين أثناء قيامنا بهذه الرحلة”. “كونك مؤسسًا لأول مرة، فمن المفيد للغاية العمل مع الأصدقاء والعائلة الذين يمكنهم التقدم وتولي هذا العمل. ومن المؤكد أن أدنى النقاط تبدو أقل انخفاضًا بكثير عندما يكون لديك هذا النوع من الأشخاص من حولك.”

اختر الأصدقاء بحكمة

العمل مع الأصدقاء يطرح أيضًا تحدياته الخاصة.

قال دانييل أندروز: “لدينا خلفيات متشابهة في مجموعات مهارات متشابهة، لذا فإن البحث عن موظفين يتمتعون بخلفيات متنوعة ومختلفة تمامًا عن خلفيتنا كان أكثر أهمية بالنسبة لنا”.

إن كونك جزءًا من نفس مجموعة الأصدقاء يمكن أن يشكل أيضًا حواجز لوجستية. غالبًا ما يتلقى الثلاثي دعوات لحضور نفس العطلات أو الأحداث – مما يؤدي أحيانًا إلى “خارج المكتب” من الثلاثة.

قال جوش أندروز: “لقد تجاوزنا ذلك بالتأكيد من خلال بقاء الناس في الخلف؛ سنكون مثل، حسنًا، لا يمكننا جميعًا المغادرة الآن”.

في حين أن الثلاثي متحمس لمفهوم إطلاق شركة كأصدقاء، إلا أنهم يتفقون على أن الأمر يستحق العناء فقط إذا أخرجوا أفضل ما في بعضهم البعض.

قال دانيال أندروز: “إذا كان لديك أصدقاء تجدهم يبطئونك، أو يحاولون تشتيت انتباهك، أو أشياء أخرى، فقد لا يكون هؤلاء أفضل الأصدقاء لبدء شركة ناشئة معهم”.

“ولكن هناك هؤلاء الأصدقاء الذين يدفعونني دائمًا إلى الركض بقوة أكبر، والقيام بذلك مثل المشي لمسافات طويلة، والركض لمسافة هذا الميل بشكل أسرع.

وأضاف: “هؤلاء هم الأشخاص الذين تريد حقًا التعامل معهم والعمل على شيء ما. وأعتقد أن اختيار الأصدقاء المتاحين بشكل انتقائي وأولئك الذين يحاولون دفعك لتكون أفضل هو الطريق الصحيح للمضي قدمًا”.