لا يستطيع أحد أبناء جيل إكس الحاصلين على ماجستير إدارة الأعمال الحصول على وظيفة على الرغم من تقديم أكثر من 1500 طلب توظيف. ويقول إن شهاداته كانت عديمة الفائدة.

وقال كوينونيس “أتمنى لو كانت هناك طريقة أسهل، لكن الطرق التقليدية للبحث عن عمل طغت عليها الذكاء الاصطناعي ونقص التفاعل البشري”، مشيرا إلى أن طلباته من المرجح أن يتم رفضها بسبب افتقاره إلى الخبرة العملية في الآونة الأخيرة.

كوينونيس هو واحد من العديد من الأميركيين الذين لديهم شهادات عمل تقليدية لكنهم لا يستطيعون الحصول على وظيفة مستقرة ذات أجر لائق. يأتي هذا في وقت حيث الحصول على شهادة جامعية أمر ضروري للغاية للحصول على وظيفة ذات أجر جيد. شارك كوينونيس الصعوبات التي واجهها في تأمين العمل، بالإضافة إلى بعض الأسباب التي قد تجعله يفشل.

بداية صعبة ولكنها ناجحة

وقال كوينونيس إنه واجه تربية صعبة مع زوج أمه “المسيء”. فقد عاش في ملاجئ مختلفة للشباب وترك المدرسة في الصف السابع، وأنجب طفله الأول بعد فترة وجيزة من دخوله منشأة معيشية مستقلة انتقالية في سن الثامنة عشرة.

“في تلك المرحلة من حياتي، كنت أحاول تغيير كل شيء وأن أصبح أفضل لأنني كنت أعلم أنني سأصبح أبًا”، كما قال كوينونيس. “بدأت في التعامل مع الأمور بجدية أكبر وحاولت أن أعرف ماذا أفعل بحياتي”.

أصبح مهتمًا بأجهزة الكمبيوتر ووجد وظائف جانبية لمساعدة جيش الخلاص وغيره من الشركات في إصلاح التكنولوجيا الخاصة بهم. وبحلول سن الثامنة عشرة، تقدم بطلب للحصول على وظائف فنية، حيث قام بأعمال تعاقدية في التسعينيات عندما كانت الشركات تطرح أجهزة الكمبيوتر في المكاتب.

وبدون حصوله على شهادة الثانوية العامة، حصل على وظيفة فني رئيسي في إحدى شركات الكمبيوتر في أريزونا، ثم حصل على وظيفة في شركة إنتل في عام 1999. وعمل هناك كمدير لتكنولوجيا المعلومات لمدة عام قبل أن يتم تسريحه من العمل.

ولأنه شعر بأنه متأخر عن أقرانه لأنه لم يحصل على شهادة جامعية، فقد التحق بكلية مجتمعية في عام 2002، حيث حصل على شهادة الزمالة في برمجة الكمبيوتر. وأثناء وجوده هناك، عمل أيضًا بدوام جزئي في قسم تكنولوجيا المعلومات بالمدرسة.

انتقل مع زوجته وأطفاله إلى أريزونا ليكون أقرب إلى عائلة زوجته. ونظرًا لأن الحصول على درجة جامعية مدتها أربع سنوات أصبح شرطًا أساسيًا للعديد من الوظائف، فقد حصل على درجة البكالوريوس في برمجة الكمبيوتر.

ومع ذلك، قال إن سوق العمل في أريزونا “صعب للغاية”. وتذكر أنه كان يتنقل من شركة إلى أخرى حاملاً سيرته الذاتية، الأمر الذي أدى إلى حصوله على بعض عروض العمل. ومع ذلك، كان يرغب في تطوير حياته المهنية، لذلك التحق ببرنامج ماجستير إدارة الأعمال في إدارة التكنولوجيا ورفض العديد من الوظائف.

حصل على وظيفة في نيوجيرسي كرئيس تنفيذي للتكنولوجيا في شركة استيراد وتصدير. ومع ذلك، بعد عامين من توليه الوظيفة في عام 2010، واجه موقفًا صعبًا في عائلته كلفه وظيفته، والتي قال إنها “كانت صعبة للغاية للتعافي منها”.

لم أتمكن من العثور على وظيفة

ومنذ ذلك الحين، قال إنه واجه صعوبة في العثور على أي شيء ذي صلة بمجموعة مهاراته. ولم يتمكن من الحصول على أي شيء بخلاف مقابلة الجولة الأولى لوظائف تكنولوجيا المعلومات. وتذكر أنه نشر منشورات على فيسبوك في أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين بحثًا عن عمل، فقط ليقابل بتعليقات سلبية.

“لقد دخلت إلى الشركات المحلية للحديث عن العمل، وقيل لي إنني لن أكون سعيدًا بالعمل هناك لأنه ليس جزءًا من مهنتي التي تتطلب مهارات عالية”، كما قال كوينونيس. “هذا حتى بعد استبعاد تعليمي حتى لا أصبح مؤهلاً أكثر من اللازم. ومع ذلك، عندما راجعوا تاريخ عملي، كان من الواضح أنني مؤهل أكثر من اللازم”.

قال كوينونيس إنه عانى من إدمان الكحول، الذي تعافى منه منذ ثماني سنوات. بدأ ممارسة رياضة كمال الأجسام كعلاج له، وتولى وظائف بدوام جزئي فقط ليتمكن من الاستمرار.

لقد أنشأ برنامجًا لإدارة المخزون، على أمل توسيع نطاقه ليشمل العديد من العملاء. وقد نجح في تأمين بعض العقود لبرامجه مع شركات مثل مطعم في بورتوريكو وشركة لعيد الميلاد، وعمل على إدارة المخزون مع شركات ناشئة صغيرة لمساعدتها على النمو. وقد عُرض عليه العمل بدوام كامل في إحدى الشركات، بشرط أن تستخدم برنامجه، على الرغم من أن الشركة لن تعوضه عن برنامجه خارج راتبه.

بالإضافة إلى ذلك، قام بطباعة الصور على الملصقات والقمصان والزجاجات للحصول على دخل إضافي، كما عمل سائقًا لشركة أوبر، رغم أنه يتذكر أنه كان يعمل 14 ساعة في اليوم ولا يكسب سوى 70 دولارًا في اليوم بعد المصاريف. كما تطوع في مدرسة متوسطة لتطبيق برنامجه لتحسين أداء الطلاب في الرياضيات، وبيع بعض اتفاقيات الترخيص للآباء.

وقال إن زوجته تعمل عن بعد كمشرفة مبيعات في إحدى الشركات في أريزونا، وهو ما ساعد أسرته المكونة من ستة أفراد على الصمود. وعلى مدار العقد الماضي، وجد طرقًا لخفض التكاليف على الأسرة، مثل إصلاح السيارات أو إصلاحات السباكة دون الاستعانة بخبراء.

في عام 2015، وفي محاولة يائسة للحصول على وظيفة، التحق ببرنامج ماجستير في الإرشاد الأسري والزواجي كخطة احتياطية، رغم نفاد المساعدات المالية منه وترك الدراسة بعد أن تبقى له أربعة فصول دراسية. وبعد بضع سنوات، عندما فكر في العودة، قيل له إن نصف فصوله الدراسية فقط هي التي يتم احتسابها بسبب تغيير المناهج الدراسية.

وقال كوينونيس إنه تلقى نصيحة من مستشاري التوظيف بـ”إكمال درجة الماجستير في الإرشاد، وهو أمر ليس سهلاً بسبب التكلفة”، مشيراً إلى أنه اضطر إلى التوقف عن أي تعليم إضافي أثناء تعافيه من الجراحة. وأضاف أن مديري التوظيف “لم يمنحوني فرصة على الرغم من أنني أكملت ثلاث سنوات من التعليم”.

لا يزال على اتصال بمدربي التوظيف من جامعاته السابقة، وقد عرضوا عليه ورش عمل ومراجعات للسيرة الذاتية وخطابات التقديم وتوصيات بالوظائف لمساعدته على التميز. بدأ في إعداد كل طلب توظيف لكل وظيفة على وجه التحديد، وإرسال رسائل بريد إلكتروني مخصصة إلى مديري التوظيف، لكنه لم يتلق سوى رسالتين بريد إلكتروني من مسؤولي التوظيف يقولون إنهم سيضعونه في اعتبارهم لشغل الوظائف.

لماذا يعد الحصول على وظيفة أمرًا صعبًا للغاية

في المجمل، قال إنه تقدم لنحو 1500 وظيفة دون جدوى، وتلقى ما بين خمسة إلى عشرة رفضات يوميًا هذا العام، كما تظهر لقطات الشاشة التي شاركها مع BI. لقد أعاد صياغة سيرته الذاتية أكثر من 25 مرة، وأنفق 300 دولار على سيرة ذاتية تم إنشاؤها بشكل احترافي ولم تسفر عن أي مقابلات – والتي استردها جزئيًا. لقد طلب من أصدقائه في تكنولوجيا المعلومات وإدارة المشاريع مراجعة طلباته.

قال إنه في موقف وسط: فهو مؤهل بشكل زائد عن الحد لشغل العديد من الوظائف الشاغرة ولكنه غير مؤهل بشكل كافٍ لشغل وظائف في صناعات ذات صلة. واعترف بأن توقعات التوظيف ارتفعت بشكل كبير على مدار السنوات القليلة الماضية. حتى أنه حاول إزالة بعض الخلفية التعليمية من طلبات التوظيف التي تقدم بها ليبدو أقل تأهيلاً ولكن دون جدوى.

ويعتقد أن العديد من حالات الرفض التي تلقاها كانت بسبب مناصب يتعين على الشركات قانونًا نشرها، ولكنها تُمنح للمرشحين الداخليين أو التوصيات.

“لقد اعتدت الحصول على مقابلات عمل حيث كنت أتفوق على 600 شخص”، كما يقول كوينونيس. “الآن، أصبح من الصعب الحصول على وظيفة عندما لا تكون لديك الفرصة لإجراء مقابلة”.

كما يشك في أن عرقه كأميركي لاتيني ربما أعاق بحثه عن وظيفة. ذات مرة، أخبرته إحدى الشركات أنها لا تقبل طلبات توظيف جديدة، رغم أنها أعطت طلب توظيف لزوجته البيضاء. كما استخدم نسخة مختصرة من اسمه الأوسط، توني، في طلب توظيف بدلاً من مارسيال، مما زاد من معدل مقابلاته.

وأضاف أنه بسبب التغير السريع للتكنولوجيا، فإنه قد يتخلف عن ما تتوقعه العديد من الوظائف من المتقدمين، وخاصة فيما يتعلق بالذكاء الاصطناعي.

ونظراً لموقعه الذي يبعد حوالي 30 ميلاً عن أي مدينة، فإنه يركز على العثور على وظيفة بعيدة، على الرغم من أن هذه الوظائف أصبحت تتضاءل وتصبح أكثر تنافسية.

وقال كوينونيس “إذا لم تعمل لفترة من الوقت، فلن أتمكن من النقر بإصبعي بطريقة سحرية وتحقيق ذلك”، مشيرا إلى أن أصحاب العمل قد يكونون متشككين بشأن وجود فجوات في تاريخ عمله.

هل تواجه صعوبة في العثور على وظيفة؟ تواصل مع هذا المراسل على [email protected].