الاسواق العالمية

لقد تم تسريحي من شركة Snap بعد 20 عامًا من العمل في مجال التكنولوجيا. لقد شعرت بالصدمة ولكن سرعان ما أصبحت متحمسًا.

هذه المقالة مبنية على محادثة مع لوكاس فريشمان، موظف سابق في شركة Snap يبلغ من العمر 34 عامًا من لوس أنجلوس. تم تحرير المقال من أجل الطول والوضوح.

لقد أكملت تدريبًا لمدة 3.5 عامًا كمصمم ومهندس إعلامي، وعملت في صناعة التكنولوجيا منذ أن كان عمري 15 عامًا.

ثم بدأت مسيرتي المهنية كمهندس برمجيات ثم انتقلت لاحقًا إلى مناصب مختلفة في Twitter (X الآن) وMeta وSnap. في Twitter، كنت مديرًا أول للمنتجات من عام 2016 إلى عام 2017 قبل أن أقضي أربع سنوات ونصف في Meta في أدوار إدارة المنتجات والبرامج العالمية من عام 2017 إلى عام 2020.

بعد ثلاث سنوات من العمل لحسابي الخاص، انضممت إلى شركة Snap في مايو 2022 كمدير مشروع فني وتم تسريحي من العمل في فبراير. سرعان ما تحولت مشاعري بشأن تسريحي من العمل من الصدمة الأولية إلى إدراك الفرصة.

لقد أتيحت لي الفرصة أخيرًا للتوقف وإعادة شحن طاقتي واستكشاف حلمي بالسفر، والذي تأجل بسبب الوباء والالتزامات السابقة. كما عززت فترة السفر هذه أهمية التفاعلات الاجتماعية المباشرة في العصر الرقمي المتزايد وساعدتني في إثارة بعض الأفكار التقنية الجديدة.

لقد تلقيت خبر تسريحي من العمل خلال مكالمة فيديو في الصباح الباكر وغادرت البلاد بعد أسبوع

لقد شاركني مديري الخبر في مكالمة فيديو في الصباح الباكر، و لقد شعرت وكأنني أحلم بتحقيق حلم. وعلى الرغم من التحديات التي واجهها زملائي، والتي أثقلت كاهلي عاطفيًا، إلا أن رد فعلي الفوري كان عبارة عن ترقب إيجابي.

كنت أطمح منذ فترة طويلة إلى أخذ استراحة كبيرة، مع تأجيل خطط محددة لجولة في آسيا منذ عام 2020 بسبب جائحة كوفيد-19. ورغم أن هذا القرار كان مزعجًا، إلا أنه تزامن مع رغبتي طويلة الأمد في استكشاف العالم والتواصل معه بشكل أعمق مع زوجتي – التي لديها تجربة مماثلة في التوقف عن العمل من Twitch.


لوكاس فريشمان وزوجته في فيتنام.

فريشمان وزوجته في فيتنام.

بإذن من لوكاس فريشمان



لقد أنهينا عقد الإيجار، ووضعنا كل شيء في المخزن، وأخذنا إجازة بعد أسبوع ونصف فقط من تلقي إشعار التسريح.

لقد أعطتني شركة Snap مكافأة نهاية الخدمة، لكنني كنت مستعدًا بالفعل للتغيير

بفضل التخطيط المسبق والادخار، لم نكن قلقين بشأن الاستقرار المالي الفوري، أو الأمن الوظيفي، أو مكافأة نهاية الخدمة نفسها.

كان دعم سناب ضمن المعايير المعمول بها في الصناعة، مما مكنني من الشروع في رحلة اكتشاف الذات والاستكشاف بعد فترة وجيزة من تلقي الإخطار. لم يكن من الممكن ترك الشركة بهذه السرعة لولا دعم أصدقائنا في لوس أنجلوس، الذين ساعدونا بعدة طرق.

لقد سمح لنا هؤلاء الأصدقاء بالاحتفاظ بالأشياء الثمينة في أماكنهم، وساعدونا في الانتقال، واطمئنوا علينا بانتظام، بل وعرضوا علينا مكانًا للإقامة قبل مغادرتنا – وعندما يجب أن نعود.


لوكاس فريشمان وزوجته يقفان أمام كاتدرائية ميلانو في إيطاليا.

فريشمان وزوجته يقفان أمام كاتدرائية ميلانو في إيطاليا.

بإذن من لوكاس فريشمان



لقد أخذتنا رحلتنا إلى تايوان وتايلاند وفيتنام واليابان وإندونيسيا وكوريا الجنوبية وإيطاليا وأجزاء أخرى من أوروبا، مثل النمسا وألمانيا وسويسرا. وكانت كل وجهة بمثابة فصل من التعلم والاستكشاف.

لقد وسع السفر من آفاقي تجاه العالم والثقافات الأخرى وكيفية استخدام التكنولوجيا لربط الناس

كانت رحلاتنا بمثابة فرص للتواصل، والتعلم من ثقافات الأعمال المتنوعة، وفهم المشهد التكنولوجي العالمي.

على سبيل المثال، قدمت بانكوك رؤى فريدة فيما يتصل بالتوازن بين العمل والحياة ووتيرة الأعمال، وهو ما يختلف تمام الاختلاف عن تجربتي في الولايات المتحدة وأوروبا. فثقافة الأعمال في بانكوك تبدو أكثر استرخاءً وانطلاقاً، في حين نركز في الولايات المتحدة على التنفيذ، والزخم، وإنجاز الأعمال بكفاءة وسرعة أكبر.

حاليًا، أعرض خبرتي وتجاربي على الشركات التي تواجه تحديات في مجال التكنولوجيا أو المنتجات أو البرامج أو العمليات. لقد استخدمت وقت السفر هذا للتفكير ومراقبة كيفية استخدام الناس للتكنولوجيا وعيش حياتهم. لقد فكرت في نمط الحياة الحديث ولاحظت عدد الأشخاص الذين “يسيئون استخدام” هواتفهم الذكية.


لوكاس فريشمان وزوجته يقفان أمام منظر المحيط الخلاب.

فريشمان وزوجته على ساحل أمالفي في إيطاليا.

بإذن من لوكاس فريشمان



بدلاً من استخدامها لاكتساب المعرفة أو تحسين حياتهم، يقضي الناس غالبًا وقتهم في مشاهدة محتوى غير ذي صلة لمجرد الترفيه. وهذا ليس سيئًا بشكل عام، لكن يبدو أن هذا غير متوازن بالنسبة لمعظم الناس.

كانت فكرة مشروعي التجاري LatteLink مستوحاة جزئيًا من ملاحظاتي أثناء رحلتي. لقد تواصلت مجددًا مع العديد من الأصدقاء، وفي حين أنه من الرائع أن نرى كيف تتغير المسارات، فمن المحزن أيضًا أن ندرك أننا نفقد الاتصال بالأصدقاء القدامى بسرعة كبيرة.

هذه الفترة من السفر ليست مجرد استراحة بل هي بحث عن مشاريع وفرص جديدة

لقد أردت في الأصل إنشاء تطبيق يتيح للمستخدمين الاتصال محليًا، كما هو الحال في المقهى، ولكنني حولت التركيز إلى إنشاء نوع من نظام إدارة علاقات العملاء الشخصية (CRM) للحفاظ على علاقات ذات مغزى خارج وسائل التواصل الاجتماعي وتوفير أدوات قيمة للأفراد، وليس فقط للشركات.

في دائرة أصدقائي، أصبح عدد الأشخاص الذين يستخدمون وسائل التواصل الاجتماعي أقل وأقل. ويهدف مشروعي الحالي إلى المساعدة في الحفاظ على علاقات ذات مغزى من خلال التواصل والتحديثات المنتظمة.


لوكاس فريشمان مع زوجته في غابة استوائية.

فريشمان وزوجته يقفان في حقل الأرز في بالي، إندونيسيا.

بإذن من لوكاس فريشمان



لقد توصلت إلى هذه الفكرة بينما كنت أكافح من أجل مواكبة كل اتصالاتي. أثناء السفر، قابلت زميل عمل قديمًا، واتضح أننا عشنا معًا لمدة عامين في نفس المدينة ولكن لم نلتق قط.

كما ساعدني السفر على توسيع نطاق تفكيري ورؤية الصورة الأكبر، وليس فقط النظرة الضيقة للتكنولوجيا. على سبيل المثال، أنا على وشك الاستثمار في مشروع عقاري للسياحة، وهو ما لم أفكر فيه من قبل – كان تركيزي منصبًا بنسبة 100% على التكنولوجيا.

عند النظر إلى الوراء، أرى أن تسريح العمال كان بمثابة نقطة تحول إيجابية محورية بالنسبة لي

لقد كانت فرصة للنمو والاستكشاف. كما سمحت لي بالتفاعل مع العالم بطرق جديدة، مثل الذهاب إلى مقهى خلال الأسبوع والتحدث إلى الناس.

لقد كان السفر مع زوجتي مفيدًا لكلا منا. ليس لدينا خطة رسمية؛ لدينا فقط قائمة مهام غير محددة نحاول إكمالها في الوقت الحالي، مما يمنحنا شعورًا بالمغامرة والقدرة على التكيف.

أنا متحمس لرؤية إلى أين سيقودني هذا المسار من الاستكشاف – للعالم ولنفسي.

إذا تم تسريحك من شركة تكنولوجيا وترغب في مشاركة قصتك، فيرجى إرسال بريد إلكتروني إلى Manseen Logan على [email protected].

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Back to top button