جولدمان ساكس: مراجعة جداول الرواتب القياسية من المرجح أن تبالغ في تقدير ضعف سوق العمل

حذر محللون في جولدمان ساكس من أن المراجعة المقبلة لمؤشرات التوظيف غير الزراعية في الولايات المتحدة من المرجح أن تبالغ في تقدير ضعف سوق العمل.

من المتوقع أن يعلن مكتب إحصاءات العمل (BLS) عن مراجعة هبوطية كبيرة الأسبوع المقبل، مما قد يؤدي إلى خفض نمو الرواتب بمقدار 600 ألف إلى مليون وظيفة للعام المنتهي في مارس 2024.

ومع ذلك، يزعم بنك جولدمان ساكس أن هذه المراجعة قد تكون مضللة.

وبحسب محللي البنك الاستثماري، من المتوقع أن يؤدي التعديل إلى خفض نمو الرواتب الشهرية من 250 ألفًا إلى ما يقرب من 165 ألفًا و200 ألف وظيفة، ولكن هذا التعديل قد يكون مبالغًا فيه.

ويشير المحللون إلى أن وتيرة نمو الوظائف “الحقيقية” خلال هذه الفترة ربما تكون أقرب إلى 200 ألف إلى 240 ألف وظيفة شهرياً. وهم يعزون هذا التناقض إلى عاملين رئيسيين.

أولا، إن التعداد الربع سنوي للعمالة والأجور (QCEW)، والذي يستخدم في المراجعة، يستبعد إلى حد كبير المهاجرين غير الشرعيين.

ويعتقد بنك جولدمان ساكس أن هذا قد يؤدي إلى مراجعة خاطئة للتوقعات بشأن الوظائف بما يتراوح بين 300 ألف و500 ألف وظيفة، حيث ساهم المهاجرون غير الشرعيين بشكل كبير في نمو العمالة.

ثانياً، يوضح جولدمان ساكس أن مؤشر QCEW نفسه كان يخضع لمراجعة تصاعدية بشكل مستمر في السنوات الأخيرة. فمنذ عام 2019، كان التقدير الأولي لمراجعة المعيار أقل من المراجعة النهائية بمتوسط ​​100 ألف وظيفة.

“يشير تحليلنا السابق إلى أن المقارنة بـ QCEW يمكن أن تؤدي بشكل خاطئ إلى استبعاد 300-500 ألف مهاجر غير شرعي من نمو الرواتب خلال العام المنتهي في مارس 2024″، كما كتبوا.

حذر بنك جولدمان ساكس من أن المراجعة المقبلة للمعايير قد ترسم صورة سلبية غير مبررة لسوق العمل، وتبالغ في تقدير درجة الضعف في نمو الوظائف خلال العام الماضي.