طريقة نقل الكفالة في النظام الجديد 2022 عبر منصة قوى

إنّ طريقة نقل الكفالة في النظام الجديد 2022 عبر منصة قوى هي إحدى الأمور المهمّة التي يحرص كثير من المُقيمين على تحرّيها، حيث نوّهت الجِهات المعنيّة على عدد من التحديثات المهمّة في نظام تغيير الكفالات والتي اتاحت من خلالها مساحة واسعة من الخيارات التي يُمكن الاستفادة منهال وفق شروط ومعايير، وعبر موقع نُسلّط الضّوء على طريقة نقل الكفالة إلكترونياً وشروط النقل بالتفصيل وعلى شروط نقل الكفالة بدون كفيل لعام 2022.

حول نظام الكفالة في السعودية 2022

إنّ نظام الكفالة الجديد في المملكة العربيّة السّعوديّة هو أحد أبرز الأنظمة التي يتم الاستناد عليها في استقدام العمالية الأجنبية، وفق شروط ومعايير مُحدّدة، ليتم العمل بها والتي تضمن تسهيل تحرّكات الشّخص العامل، حيث نوّهت الجِهات المعنيّة على ضرورة أن يكون لأي عامل أو وافد في المملكة العربيّة السعوديّة مُواطنًا ليقوم على كفالته بشكل شخصي، ليحظى العامل بعدد من الحُقوق وأهمّها:

• يستحق العامل كامل الحق في أن يقوم على تغيير وظيفته دون موافقة من المُواطن الكفيل.
• يُمكن للعامل أن يقوم على الانتقال من كفيل إلى آخر بما يتماشى مع جملة من الشّروط.
• يمتلك العامل المستقدم إلى المملكة الحق الكامل في الانتقال من وإلى المملكة دون مُوافقة الكفيل.
• يحظى العامل بإمكانيّة الاحتفاظ بجواز سفره الشّخصي.
• يُمكن للعامل وفق القانون الجديد، أن يحظى بإمكانيّة تامّة لإلغاء أي شروط جزائية توقع عليه.
• الاستفادة من بند فترة السّماح التي تمّ منحها للعامل، وهي 3 أشهر في حالة انتهاء عقده.
• يُساهم نظام الكفالة الجديد بالعمل على إيجاد حل لجميع الخلافات والمنازعات بين العامل والكفيل من خلال منصة قوى.

شاهد أيضًا: استعلام عن وافد برقم الاقامة أو رقم الحدود أو رقم الجواز

طريقة نقل الكفالة في النظام الجديد 2022 عبر منصة قوى

يُمكن للرَّاغب في أن يقوم على نقل الكفالة، وفق القواعد والإجراءات الجديدة المَنصوص عليها بالقانون الجديد اتّباع عدد من الخطوات لإتمام العمليّة، والتي جاءت بالتّسلسل الإلكتروني الآتي:

• الذّهاب إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية بشكل مُباشر “من هنا“.
• نقوم على جميع إجراءات تسجيل الدّخول في حساب المنشأة.
• الضّغط على تبويب (منشآتي) الذي يتواجد في خيارات واجهة الموقع.
• الضّغط على خيار (نقل خدمة عامل وافد) من خيارات الموقع.
• نقوم على إدخال رقم إقامة الوافد ثمّ النّقر على بحث.
• يتوجّب القيام بإجراءات للتَحقّق من البيانات ثمّ الموافقة على التعهّد.
• الضّغط على خيار (الإرسال).
• نقوم على إدخال وكتابة رمز التحقّق ثمّ الضّغط على إرسال.
• سيتم الانتظار حتّى موافقة الكفيل الجديد على الطلب.

شروط نقل الكفالة في القانون الجديد 2022

أعلنت الجِهات المَعنيّة عن جُملة من الشّروط الخاصّة التي يتوجّب المُرور منها في إتمام طلب تغيير ونقل الكفالة في المملكة العربية السعوديّة، والتي جاءت وفق الآتي:

شروط نقل الكفالة للأفراد 1443

يُمكن للأفراد الرّاغبين في نقل كفالاتهم القيام بتلك العمليّة بشكل إلكتروني، بعد ضمان تحقيق الشّروط والمعايير الآتية:

• يُشترط أن يحصل الفرد الرّاغب في نقل الكفالة على موافقة الكفيل إلى المنشأة الجديدة التي يرغب بها.
• يتوجّب إرفاق موافقة رسميّة صادرة عن مكتب العمل في نقل تلك الكفالة.
• من المُهم أن لا تكون المنشأة في النطاق الأحمر للعمل.
• يتوجّب أن تكون المنشاة ذات رصيد قادرة من خلاله على نقل كفالة العمالة الوافدة إليها.
• من المهم أن يكون الفرد التابع ضمن الفئات العُمريّة المسموح بها، حيث يجب أن يكون قد بلغ الـ 18 عامًا فأكثر.
• يُشترط أن تكون المنشاة تحتوي على عمالة ذات إقامات منتهية، أي يجب أن تكون بحاجة لذلك الوافد الجديد.
• يجب أن تكون إقامة العامل الأساسي ذات صلاحيّة ساريّة، وغير مُنتهية.
• يجب أن يكون العامل الأساسي على رأس عمله، ويُمارس مهامه بشكل رسمي.
• تحقيق المدّة القانونيّة لاستمرار العمل مع الكفيل القديم أو المؤسسة، حيث يجب أن يكون قد مرّ عليه أكثر من عام على العمل.
• أن تكون كافة تراخيص المنشأة سارية الصلاحية.
• أن تكون المنشأة مشتركة في خدمة العنوان الوطني.

شروط نقل الكفالة للأفراد دون موافقة الكفيل 1443

تُعتبر إحدى الخدمات المفتوحة لمستخدمي بوابة الأفراد فقط من النّوع الخالص بعمالة المنشآت (الوافدين فقط) وغير متاحة لمن انتهت إقاماتهم أو رخص العمل التي يمتلكونها، أو في حال وجود طلبات قيد الدراسة، وتمثّل الشّروط في الآتي:

• يُمكن نقل الكفالة في حال لم تمتلك الشّركة أو المؤسسة رخصة ساريّة الصّلاحيّة.
• تقديم الإثباتات التي من شأنها أن تقوم على إثبات قيام العامل بأعمال تُهدّد سلامته وأمنه الشّخصي.
• في حال تمّ إثبات حصول أي من أنواع المعاملة السيئّة من قِبل الكفيل أو أحد من التّابعين له في العمل، أثناء ممارسة ذلك.
• يُمكن نقل الكفالة في حال كانت الكفالة السّابقة للمُؤسسة ضمن النّطاق الأحمر.
• يُمكن نقل الكفالة في حال لم يتم تجديد إقامة الوافد في الموعد المُحدّد بعد انتهائها لمدة شهر كحد أقصى.
• يتم ذلك عند مرور 90 يوماً (3 أشهر) بشكل مُتتالي على عدم إعطاء العامل المستحقّات المالية عن جُهده وتعبه.
• في حال كان العامل يعمل في المؤسسة ذات (النطاق الأحمر أو الأصفر).
• يُمكن نقل الكفالة عندما يقوم الكفيل بتقديم بلاغ بالوافد، بهدف إلحاق الضّرر بالعامل المُقيم على كفالته، مع تقديم الإثباتات التي يُثبت من خِلالها ذلك.

شاهد أيضًا: الاستعلام عن اسم الكفيل برقم الاقامة

طريقة الاستعلام عن نقل كفالة برقم الاقامة

وهي إحدى الخَدمات التي عمدت وزارة الموارد البشريّة على توفيرها للوَافد، عبر خِدمة نقل الكفالة، وتجري تلك العمليّة وفق مجموعة من الخُطوات المهمّة، وهي:

• الدّخول إلى البوَّابة الإلكترونية لوزارة الموارد البَشرية السعودية بشكل مُباشر “من هنا“.
• النّقر على (خدمات الوزارة) ثمّ نقوم بالضّغط على (بوابة الخدمات الإلكترونية).
• الضّغط على خيار (خدمات الاستعلام) من خيارات الموقع الرّسمي.
• نقوم على تحديد خيار الاستعلام عن موظف وافد.
• كتابة وإدخال البيانات الشّخصيّة، وتشمل المعلومات الآتية:
  • رقم الحدود.
  • رقم الإقامة.
  • رقم جواز السفر.
  • اختيار الجنسية
  • إدخال رمز التحقق المرئي.
• الضغط على خيار (بحث)، ثم الانتظار قليلا حتى ظهور كافة البيانات التي تتعلق بالوافد.

ما هي الحالات التي لا يمكن نقل الكفالة معها

استثنى القانون الجديد في المملكة العربية السّعوديّة عدد من الحالات التي لا يُمكن معها القيام بإجراءات نقل الكفالة دون كفيل، والتي جاءت أبرزها في الحالات الآتية:

• في حال انتهاء فترة الإقامة وتجاوز العامل فترة السماح التي نصّت عليها القوانين الجديدة.
• في حال انتهاء صلاحيّة جواز سفر العامل الجديد دون أن يقوم على تجديده.
• في حال تسجيل الوافد على قوائم الهاربين.
• في حال وجود مخالفات مُروريّة على الشّخص العامل أو على الكفيل القديم الي قام على إدخاله البلاد.
• عدم توافر مقدرة مالية لدفع رسوم نقل الكفالة التي تمّ إقرارها.
• عندما يتحصّل الوافد على تأشيرة ذهاب وعودة أو مغادرة أو خروج نهائي.
• في حال رفض مكتب العمل طلب العامل بنقل كفالته.

شاهد أيضًا: منصة قوى نقل كفالة بالخطوات التفصيلية وشروط نقل الكفاله عبر المنصة

رسوم نقل الكفالة في السعودية 2022

أعلنت وزارة الموارد البشريّة عن جملة الرّسوم الخاصّة بجميع إجراءات نقل الكفالة الخاصّة بالوافد على أراضيها، حيث تختلف تلك الرّسوم باختلاف عدد مرّات التّجديد، والتي جاءت موضّحة في الجدول الآتي:

متى يتم نقل الكفالة بدون رسوم

نوّهت وزارة الموارد البشريّة على عدد من الحالات التي يُمكن من خلالها نقل كفالة الوافد دون الحاجة لتسديد أي من الرّسوم المنصوص عليها في القانون الجديد، وتشمل الحالات الآتية:

• يتم ذلك في حال انتهاء العقد الخاص بعمل الوافد مع الشّركة وإنهائه قبل الموعد من قِبل صاحب العَمل.
• في حال الرّغبة بإجراءات لم شمل الزّوجين، وكان أحدهما مرتبط بعقد ساري في المملكة العربيّة السّعوديّة، والآخر مُواطنًا سعوديًا.
• في حال قِيام الوافد بالإبلاغ عن قيام صاحب العَمل بأي من المخالفات القانونيّة، مع تقديم الأدلّة كعمليات التستّر التّجاري.
• في حال رغبة العامل في تغير وتصحيح وضعه الوظيفي في المملكة.
• في حال وفاة صاحب العمل، أو أي من الحالات التي تستوجب تغيّبه كالسّجن أو الخطف، ولم تتمكّن المنشأة من سداد المستحقّات الماليّة طِوال ثلاثة شهور.
• في حال عدم تسديد المستحقّات الماليّة للوافد لمدّة تتجاوز ثلاثة أشهر، مع تقديم الأدلة التي تُثبت ذلك.
• وجود أي من الدّعاوي القضائيّة بين الوافد والكفيل، وفي حال قام صاحب العمل على إطالتها بعدم ذهابه إلى المحكمة لجلستين متتاليتين دون وجود عذر مقبول وشرعي في المحكمة.

من يدفع قيمة رسوم نقل الكفالة

إنّ قيمة رسوم نقل وتجديد الكفالة تقع على كاهل صاحب العمل وفق المادّة رقم أربعين من نظام العَمل المَعمول به في المملكة العربيّة السّعوديّة، بالإضافة إلى بعض التّكاليف الأُخرى، والتي تشمل الآتي:

• جميع الرّسوم الخاصّة باسْتقدام عامل جديد، بالإضافة إلى رخصة العَمل الخاصّة به وجميع ما يترتّب على الإجراءات والأوراق اللازمة لتشغيله.
• الرّسوم المفروضة على تَغيير المِهنّة الخاصّة بالعامل.
• رسوم التأشيرة الخاصّة بالدّخول والخروج والعَودة.
• رسوم إرسال جُثمان العَامل ونقله إلى بلاده في حال وفاته أثناء عمله في المملكة العربيّة السّعوديّة.
• الرّسوم الخاصّة بعودة العامل إلى بلده الأصلي، بعد إنهاءه لعقد العَمل.

شاهد أيضًا: رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد 

إجراءات نقل الكفالة الجديدة في السعودية

إنَّ إجراءات نقل الكفالة في المملكة العربيّة السّعوديّة وفقَ المعايير الجديدة، تمرّ بعدد من الخُطوات والنّقاط الأساسيّة، وفق الآتي:

• أولا، يتوجّب إرفاق تقديم نموذج نقل الكفالة، والذي يحتوي على توقيع الشّخص الكَفيل القَديم والكفيل الجديد.
• يتوجّب إرفاق خطاب من الكفالة الجديدة والذي يوضّح فيه عدد العاملين لديه.
• إرفاق نموذج التعهد الخاص من قبل الكفيل الجديد.
• تقديم جميع الأوراق الثبوتيّة وجميع جوازات السفر القديمة الخاصة بالوافد.
• تقديم صورة شخصية للوافد في نموذج نقل الكفالة.
• يجب إحضار أصل وصورة عن السجل التجاري أو رخصة البلدية الخاصّة بصاحب العَمل.
• يجب إرفاق الإيصال الخاص بالغرفة التجارية وخطاب نقل الكفالة إلى الشّركة أو المؤسسة الجديدة.
  • وأمّا في حال كان الكفيل الجديد فرد وليس شركة، في هذه الحالة يتوجّب إرفاق توقيع خِطاب نقل الكفالة من قبل العُمدة والشّرطة.
• من المُهم أن تَتَوافق مهنة المُقيم مع النّشاط التجاري الذي تقوم به المؤسسة أو الشّركة الخاصّة بالكفالة الجديدة.
• تسديد جميع الرّسوم الخاصّة بنقل الكفالة من قِبل صاحب العمل.

رابط منصة قوى لنقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

يُمكن للوافد أن يقوم على زيارة النّافذة الخاصّة لنقل الكفالة عبر منصة قوى، والتي تتبع إلى وزارة الموارد البشريّة، حيث يُمكنه الاطّلاع على جميع الخيارات والإعلانات والشّروط التي تضمن نجاح تلك العمليّة، وفق مَعايير وشُروط القانون الجديد الذي تمّ اعتماده بشكل رسمي في الوزارة، بالدّخول بشكل مُباشر “من هنا“.

إلى هنا نكون قد وصلنا بكم إلى نهاية المقال الذي تناولنا فيه الحديث حولَ طريقة نقل الكفالة في النظام الجديد 2022 عبر منصة قوى وانتقلنا مع سُطور وفقرات المقال ليتعرّف القارئ على جميع معلومات نقل الكفالة وفق القانون الجديد، وعلى إجراءات وطريقة نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل، لنختم أخيرًا مع رابط موقع وز