منوعات

الفئات المستثناة من العودة للعمل في السعودية

جدول ال

هناك العديد من الفئات المستثناة من العودة للعمل في المملكة العربيّة نتيجة لكونها من الفئات الأكثر عرضة للإصابة بفيروس كورونا؛ حيث صرّحت وزارة الموارد البشريّة عن عودة العمل في القطاعات العامّة والخاصّة باستثناء الفئات التي تحدّدها وزارة الصّحة في المملكة، كما شدّدت الوزارة على ضرورة اتّخاض كافّة الإجراءات التي تضمن عدم انتشار وباء كورونا المستجد داخل أراضي السعوديّة.

الفئات المستثناة من العودة للعمل في السعودية

اعلنت وزارة الموارد البشريّة والتنمية الاجتماعية في الممملكة العربيّة السعوديّة عن عودة القطاعات الخاصّة والحكوميّة إلى العمل بعد توقّفها نتيجة لانتشار كورونا العالمي داخل أراضي المملكة إلّا أنّها صرّحت باستثناء بعض الفئات من العودة إلى العمل لكونها أكثر عرضة للإصابة بهذا الفيروس،[1] ومنها الفئات الآتية:

  • الموظّفين الذين تجاوزت أعمارهم الخمسة وستّين عاماً.
  • الفئات التي تعاني من أمراض الرّئة المزمنة أو مرض الرّبو.
  • الأشخاص الذين يعانون من نقص المناعة الوراثي أو المكتسب.
  • الافراد الذين يعانون من الأمراض القلبيّة المزمنة.

شاهد ايضًا: العمل المرن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

الاستمرار في تطبيق البروتوكولات الوقائية

أكّدت وزارة الموارد البشريّة والتنمية الاجتماعيّة عن العمل بالبروتوكولات التي تضمن عدم انتشار وباء كورونا في المملكة العربيّة السعوديّة عند العودة إلى العمل مع اتّباع كافّة الإرشادات التص تصدرها وزارة الصحّة السعوديّة، كما أنّها عملت على تنظيم وقت دوام الموظّفين في القطاعات الحكوميّة وتقسيمهم إلى ثلاث فئات يبدأ دوام الفئة الأولى منها عند السّاعة السّابعة والنّصف في حين يبدأ دوام الفئة الثّانيّة عند السّاعة الثامنة والنّصف ويبدا دوام الفئة الثّالة في تمام السّاعة التّاسعة والنّصف.[2]

شاهد ايضًا: الاجازة السنوية في قانون العمل السعودي وشروطها بالتفصيل

توجد العديد من الفئات المستثناة من العودة للعمل لأنّها أكثر عرضة للإصابة بفيروس كورونا حسب وزارة الصّحة السعوديّة، ومن هذه الفئات: الأشخاص الذين يعانون نقصا في المناعة بالإضافة إلى الأشخاص الذين تجاوزت أعمارهم الخمسة والستّين عاماً والأشخاص الذين يعانون من أمراض الربو المزمنة.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Back to top button