- الاستشارات تجذب المهنيين الشباب للحصول على فرص Prestige و Pay و Freamy Exit.
- يستمر العديد من الاستشاريين في العثور على شركات ناجحة للغاية.
- تم تأسيس Doordash و Warby Parker و Faire من قبل الاستشاريين السابقين.
ينجذب المهنيون الشباب إلى الاستشارات من أجل مكانتها ، وأجورها التنافسية ، واتساع الخبرة أثناء العمل-ولكن أيضًا لفرص الخروج.
لهذا السبب يقول العديد من الاستشاريين الشباب إنهم لا يخططون للبقاء في الصناعة لفترة طويلة. بدلاً من ذلك ، يخططون لوضعه في غضون بضع سنوات للأبواب التي سيفتحها عند مغادرتها ، بالإضافة إلى مجموعة واسعة من المهارات التي يتوقعون التقاطها بسرعة كبيرة.
غالبًا ما ينتهي الأمر بالاستشاريين في C-Suite في أكبر الشركات في العالم ، أو إطلاق الأعمال التجارية التي تصبح ناجحة بشكل كبير.
وجد تحليل تاريخ LinkedIn الوظيفي الذي أجرته منصة الإقامة التجارية الصغيرة OnDeck في عام 2023 أن الشركات الاستشارية كانت أكثر الأماكن شيوعًا للمؤسسين لبدء حياتهم المهنية. وجد التحليل أن الشركات التي أنتجت معظم المؤسسين هي Bain & Co. و Oliver Wyman و McKinsey & Co – والتي تعتبر جميعها شركات استشارية إدارية رائدة.
من النظارات إلى الرعاية الصحية والسفر إلى التجارة الإلكترونية ، إليك 11 شركة ناجحة أسسها الاستشاريون السابقين.
(tagstotranslate) Business Insider (T) Faire (T) Doordash (T) Warby Parker (T) Company (T) المستشار السابق (T) مؤسس (T) Career (T) Consulting Compan
