يقول كيفن أوريلي إن قوانين “الحق في قطع الاتصال” مجنونة وسيطرد الموظفين الذين لا يجيبون على رسائله النصية ومكالماته

“أو لديك حالة طارئة في مكان ما، وعليك الاتصال بهم في الساعة الثانية صباحًا لأن ذلك يؤثر على الوظيفة التي يعملون بها ومهامهم داخل المنظمة؟” أضاف.

وأضاف أوريلي أن السماح للعمال بتجاهل مثل هذه الاتصالات في وقت متأخر من الليل لا معنى له بالنسبة له.

وقال في البرنامج “هذا النوع من الأشياء يجعلني مجنونا. إنه غبي للغاية. سؤالي هو من يخترع هذا الهراء. ولماذا يقترح أي شخص مثل هذه الفكرة الغبية؟”

وعندما سُئل عما سيفعله إذا اختار أي من موظفيه البقاء في “الوضع الصامت”، قال أوريلي إنه لن يتردد في السماح لهم بالرحيل.

“نعم، في اللحظة التالية، سأقوم بإطلاق النار عليهم”، قال.

ومن المؤكد أن أغلب الموظفين الأستراليين سوف يضطرون على الأرجح إلى الاستجابة لمكالمات رؤسائهم في ظل السيناريوهات التي طرحها أوريلي.

وقال وزير العمل والعلاقات في مكان العمل الأسترالي موراي وات في مقابلة مع شبكة إيه بي سي نيوز الأسترالية: “إذا كانت حالة طارئة، فمن الطبيعي أن يتوقع الناس أن يستجيب الموظف لشيء كهذا”.

وقال وات إن القانون من شأنه أن يركز بدلا من ذلك على الكثير من الطلبات التافهة.

“ولكن إذا كان الأمر عاديًا، ولنواجه الأمر، فنحن جميعًا نتلقى رسائل بريد إلكتروني ومكالمات هاتفية مثل هذه من رئيسنا حول أشياء يمكن أن تنتظر حتى يوم العمل التالي، فيجب عليهم الانتظار حتى يوم العمل التالي.”

ولم يستجب ممثلو O'Leary على الفور لطلب التعليق من Business Insider المرسل خارج ساعات العمل العادية.