يقول درو هيوستن، الرئيس التنفيذي لشركة Dropbox، إن هذه الأنواع من الأشخاص ستكون هي التي ستستفيد من الذكاء الاصطناعي

• يقول درو هيوستن، الرئيس التنفيذي لشركة Dropbox، إن خبرة الذكاء الاصطناعي إلى جانب المعرفة المحددة هي مفتاح النجاح.
• تؤكد هيوستن على قيمة الجمع بين الذكاء الاصطناعي ومجالات مثل الموسيقى والرعاية الصحية وعلم الآثار.
• أطلقت Dropbox “Dash for Business”، وهي أداة تعمل بالذكاء الاصطناعي لتعزيز الإنتاجية وإدارة المحتوى.

يقول درو هيوستن، الرئيس التنفيذي لشركة Dropbox، إن الفائزين في سباق الذكاء الاصطناعي سيكون لديهم نقطتي قوة: الخبرة في الذكاء الاصطناعي والقيادة القوية في موضوع آخر.

وفي مؤتمر معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا للذكاء الاصطناعي يوم السبت، قال هيوستن إن “التقاطع قوي للغاية وستصبح ذا قيمة كبيرة لأنه يمكنك بالفعل معرفة كيفية تطبيق التقنيات لتحسين مجموعة من الأشياء في مجال عملك”.

وأضاف أنه سواء كان ذلك يتعلق بربط الذكاء الاصطناعي بالموسيقى، أو الرعاية الصحية، أو علم الآثار، فإن هذا المزيج ذو قيمة كبيرة.

وأضاف أن مكاسب الإنتاجية التي سيراها الناس في مجال تخصصهم ستكون هائلة.

قال: “أنت تتحدث عن مهندس 10x؟ حسنًا، الآن مهندس 10x الذي يعرف كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي، سيصبح مهندسًا 100x”.

دروب بوكس، خدمة التخزين السحابية التي شاركت هيوستن في تأسيسها في عام 2007، تركب موجة الذكاء الاصطناعي التوليدية. وفي وقت سابق من هذا الشهر، أطلقت “Dash for Business” وهي أداة بحث جديدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تساعد الفرق على “البحث عن المحتوى وتنظيمه ومشاركته وحمايته” عبر جميع تطبيقاتهم.

قال هيوستن إنه قام في البداية ببناء محرك بحث منذ سنوات بعد أن “شعر بالانزعاج الشديد” بشأن مدى صعوبة البحث عبر المستندات أو رسائل البريد الإلكتروني أو رسائل Slack. وقال إن إطلاق ChatGPT عزز العملية من خلال تسهيل البحث باللغة الطبيعية.

خلال Dropbox الجولة الأخيرة من تسريح العمال وفي أبريل 2023 – عندما خفضت الشركة حوالي 16% من قوتها العاملة – اعترفت هيوستن أيضًا بتأثير الذكاء الاصطناعي على مشهد الأعمال.

وقال في رسالته إلى الموظفين في ذلك الوقت: “تتطلب المرحلة التالية من النمو لدينا مزيجًا مختلفًا من مجموعات المهارات، خاصة في مجال الذكاء الاصطناعي وتطوير المنتجات في المراحل المبكرة”.