يقول جيمي ديمون عن تغيير أمرين بالنسبة إلى التنفيذيين الذين أصبحوا الرئيس التنفيذي

يقول جيمي ديمون ، الرئيس التنفيذي لشركة JPMorgan ، إن المديرين التنفيذيين الذين قرروا تولي وظيفة الرئيس التنفيذي يمكن أن يتوقعوا تغييرين في عملهم.

وقال ديمون لصحيفة الاقتصاد الاقتصادي في مقابلة نشرت يوم الخميس: “أول واحد هو لا يوجد أحد يشكو منه”.

والشيء الثاني هو أن على الرئيس التنفيذي أن يأخذ ملكية قراراتهم ، بدلاً من التأجيل إلى رئيسهم ، تابع ديمون.

وقال ديمون: “لا يوجد موافقة ضمنية. إنه قرارك. إنه مختلف تمامًا. الثقيل هو الرأس الذي يرتدي التاج”.

يعمل ديمون ، 69 عامًا ، منصب الرئيس التنفيذي لشركة JPMorgan منذ عام 2006. بعد تخرجه من كلية هارفارد للأعمال مع ماجستير إدارة الأعمال في عام 1982 ، رفض ديمون عروضًا من جولدمان ساكس ومورغان ستانلي للانضمام إلى معلمه ، ساندي ويل ، في أمريكان إكسبريس.

غادر Dimon American Express مع Weill في عام 1985. سيستمر الزوج في تولي الائتمان التجاري ، وهي شركة تمويل المستهلك أصبحت Citigroup بعد سلسلة من عمليات الدمج والاستحواذ.

غادر Dimon Citigroup في عام 1998 وأصبح الرئيس التنفيذي لـ Bank One في عام 2000. وقد تم تعيينه رئيسًا ومدير التنفيه في JPMorgan بعد اندماجه مع Bank One في عام 2004.

سئل ديمون عن خطط خلافةه يوم الاثنين في حدث يوم المستثمر السنوي في JPMorgan. في يوم المستثمر في العام الماضي ، قال مازحا أن خطة التقاعد الخاصة به “لم تعد خمس سنوات”.

وقال ديمون يوم الاثنين: “لقد بنينا مقعدًا عميقًا للغاية” ، مضيفًا أن المجلس “يفكر في الخلافة” – لكن لم يعط أسماء.

“إذا كنت هنا لمدة أربع سنوات أخرى وربما اثنين أو ثلاث ، رئيس تنفيذي أو رئيس ، هذا وقت طويل” ، تابع ديمون.

لم يستجب ممثل لـ Dimon لطلب التعليق من Business Insider.