يقول الرئيس التنفيذي لشركة Telegram هذه هي الطريقة التي يستأجر بها مهندسين رائعين

يتوهم وظيفة في خدمة المراسلة Telegram؟ قد ترغب في البحث عن مسابقة الترميز التالية التي تنظمها الشركة لتجنيد المهندسين.

وقال بافل دورووف ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Telegram ، في مقابلة مع Podcaster Lex Fridman ، الذي تم بثه يوم الثلاثاء ، إنه يفضل تقييم المرشحين من خلال مسابقة الترميز بدلاً من عملية المقابلة القياسية.

وقال دوروف “إنه يتماشى مع فلسفتي الشاملة. أعتقد أن المنافسة تؤدي إلى التقدم”.

“إذا كنت ترغب في إنشاء عملية مثالية لاختيار أكثر الأشخاص المؤهلين لبعض المهام المحددة التي تفكر فيها ، فما الذي يمكن أن يكون أفضل من المنافسة؟” وأضاف.

وقال دوروف إن مسابقات الترميز هي أفضل منصة للمرشحين “لإظهار مهاراتهم” ، مما يجعل من السهل على Telegram “اختيار الأفضل”.

وأضاف “هذه المسابقات هي أقرب تجربة لما سيحصل عليه الناس عند العمل في Telegram”.

أخبر دوروف فريدمان أن جودة أخرى يبحث عنها هي ما إذا كان المرشح قد استخدم برقية أنفسهم بالفعل. هذا شيء يمكنه الاختيار من خلال الترويج له مسابقاته على Telegram.

“ما الذي يمكن أن يكون أفضل من ، بالنسبة لموظف شركتك ، شخص كان مستخدمًا؟ إذا لم يكن لدى هذا الشخص خبرة سابقة في استخدام Telegram ، فسيكون فهمه محدودًا للغاية”.

تحدث دوروف سابقًا عن عقد مسابقات الترميز لتوظيف الموظفين.

أخبر دوروف تاكر كارلسون ، في مقابلة تم بثها في أبريل 2024 ، أن برقية بنيت منصة خاصة بها لاستضافة المسابقات.

وقال “نحتفظ بهم كل شهر أو شهرين. بعد سلسلة من هذه المسابقات ، نختار أفضل ما في الأفضل ، وربما يمكنهم الانضمام إلى فريقنا ، وهو حوالي 30 مهندسًا”.

وأضاف “هذه هي الطريقة التي نعمل بها. لا نحتاج إلى قسم للموارد البشرية للعثور على مهندسين موهوبون للغاية”.

في يونيو ، قال دوروف في منشور X إنه يقوم بتوظيف مطوري البرامج من خلال مسابقات الترميز منذ عام 2007.

كان ذلك عندما كان دوروف لا يزال الرئيس التنفيذي لشركة VK ، الشبكة الاجتماعية الروسية التي أسسها في عام 2006. وقد تأسس برقية مع شقيقه نيكولاي في عام 2013 وغادر VK بعد عام.

أدرجت صفحة وظائف Telegram عدة فتحات اعتبارًا من وقت الصحافة. وشملت هذه الأدوار المتعلقة بتهدئة المحتوى والترجمة وهندسة البرمجيات وموثوقية الموقع والمحاسبة. لم يحدد الموقع عدد الوظائف الشاغرة المفتوحة.

أخبرت الشركة المتقدمين المهتمين بموقف “C/C ++ برمجيات مهندس” أن المشاركة في مسابقة الترميز ذات الصلة ستكون “أسرع وأسهل طريقة للانضمام إلى الفريق”.

أقيمت أحدث مسابقة ترميز في Telegram بين يونيو ويوليو. كتب دوروف في منشور X يروج للمنافسة التي سيتم تعيين الفائز كمطور Android ويحصل على راتب قدره مليون دولار سنويًا.

وأضاف دوروف: “الطريقة الوحيدة في الفوز بمسابقة الترميز الخاصة بنا التي تنتهي في 11 يوليو. المهمة؟ تنفيذ الرسوم المتحركة من هذا الاستيعاب في تطبيق Android مفتوح المصدر”.

أشار دوروف إلى المسابقة خلال مقابلته مع فريدمان ، قائلاً إنها ساعدت في تسريع عملية تطوير البرمجيات في Telegram.

وقال دوروف: “تطبيق Android. إنه تطبيق مفتوح المصدر. يمكن لأي شخص أن يأخذ رمزه واللعب معه”.

وأضاف “ونتيجة لذلك ، لن نختار فقط أفضل شخص وتوظيف هذا الشخص. سنختار أيضًا أفضل حل للمشكلة لأننا لا نقترح أن يقوم المتسابقون بحل المشكلات التافهة”.