مع استمرار قادة التكنولوجيا في مناقشة التأثير المحتمل للذكاء الاصطناعي في سوق العمل ، يقول أحد المديرين التنفيذيين إن أكبر مخاطر التكنولوجيا قد تكون “مكتبًا”.
في مقابلة مع صحيفة التايمز أوف لندن ، رفض آرثر مينش ، الرئيس التنفيذي لشركة ميسترال آي التي تتخذ من باريس مقراً لها ، فكرة أن الذكاء الاصطناعى سيؤدي إلى تخفيضات ضخمة إلى وظائف ذوي الياقات البيضاء ، قائلاً إن الخطر الأكبر هو أن يصبح الناس أكثر سحرًا لأنهم يعتمدون بشكل متزايد على التكنولوجيا للبحث عن المعلومات.
في حديثه إلى المنفذ في مؤتمر Vivatech في باريس في وقت سابق من هذا الشهر ، قال Mensch ، الذي قام بتأسيس مطور نموذج اللغة المفتوح المصدر إلى جانب Guillaume Lacharm و Timothée Lacroix في أبريل 2023 ، إن هناك طريقة رئيسية لتجنب ذلك لضمان ظهور البشر بشكل نشط في مراجعة الناتج AI.
وقال “من المخاطر التي يمكنك تجنبها ، إذا كنت تفكر في الأمر من منظور التصميم ، إذا كنت تتأكد من أن لديك المدخلات الإنسانية المناسبة ، وأنك تحافظ على نشط الإنسان” ، مضيفًا أنه يعتقد أنه من المهم أن يكون البشر لا يأخذون إخراج الذكاء الاصطناعي باعتباره “الحقيقة”.
وتابع “تريد أن يواصل الناس التعلم”. “أن تكون قادرًا على تجميع المعلومات وانتقاد المعلومات هو عنصر أساسي في التعلم.”
استجاب مينشش ، باحث سابق في Google Deepmind ، للتحذيرات الأخيرة بأن الذكاء الاصطناعى يشكل تهديدًا للوظائف ذات الياقات البيضاء ، بما في ذلك من الرئيس التنفيذي لشركة الأنثروبور Dario Amodei ، الذي قال مؤخرًا إن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يحل محل نصف جميع وظائف الياقات البيضاء في المبتدئين في غضون خمس سنوات.
وقال مينش: “أعتقد أنه من المبالغة في الإفراط” ، مضيفًا أنه يعتقد أن Amodei يحب “نشر الخوف” حول الذكاء الاصطناعي كتكتيك تسويقي.
بدلاً من ذلك ، قال مينش إنه يعتقد أن منظمة العفو الدولية ستغير الوظائف ذات الياقات البيضاء. وقال “أتوقع أن يكون لدينا المزيد من المهام العلائقية لأن هذا ليس شيئًا يمكنك استبداله بسهولة”.