يقول الباحثون عن عمل إنه أمر قاتم – والآن توافق البيانات

يؤكد أحدث تقرير عمل ما يشعر به العديد من الباحثين عن عمل: السوق حقًا الذي – التي سيء.

بالنسبة لأولئك الذين كانوا يتقدمون إلى الآلاف من الوظائف أو يتنقلون من خلال جولات المقابلة الشاقة فقط للانتقال ، فإن الأرقام ليست مفاجئة على الأرجح.

وقال ستيفاني أونيل ، الباحث عن عمل في لوس أنجلوس الذي كان يبحث عن العمل لمدة 10 أشهر ، “الأمور قد انحرفت وتدفق”. “قبل شهرين ، بدا الأمر وكأنه كان يلتقط ، لكن يبدو أنه يتباطأ مرة أخرى.”

كشف تقرير JOOB في يوليو أنه تمت إضافة 73000 وظيفة في يوليو ، أي أقل من 106000 متوقع. ارتفع معدل البطالة أيضًا إلى 4.2 ٪ ، بزيادة طفيفة من 4.1 ٪ في يونيو.

كانت التفاصيل البارزة الأخرى من التقرير هي المراجعات “الأكبر من المعتادة” إلى نمو الوظائف في مايو ويونيو – مما يعني أن الأشهر السابقة كانت أسوأ مما كان يعتقد سابقًا.

كان نمو الوظائف أكثر سخونة قبل عامين عندما كان هناك الكثير من الأثرياء خلال الاستقالة العظيمة. تباطأ سوق العمل في السنوات الأخيرة ، مما زاد من صراعات الباحثين عن عمل.

أكد مكتب إحصاءات العمل لدى Business Insider أن مفوضها قد أنهى يوم الجمعة بعد انتقاد من الرئيس دونالد ترامب الذي قال إن البيانات “خطأ كبير” و “الاقتصاد يزدهر في ظل” ترامب “.

عدم تطابق المهارات

أخبرت لورا أولريتش ، مديرة الأبحاث الاقتصادية في أمريكا الشمالية في مختبر التوظيف بالفعل ، BI أن المراجعات “عززت” تفكيرها خلال الأشهر القليلة الماضية أن سوق العمل يتخلى “بشكل كبير”.

وقال أولريتش: “لدينا سوق وظائف غير متوازن للغاية من حيث الوظائف المتوفرة والمهارات التي يتمتع بها الناس للعمل”.

أشار أولريش إلى قطاع الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية كمثال. بينما يضيف القطاع العديد من الوظائف ، فإن العديد من هذه المناصب تتطلب مجموعات مهارات متخصصة أو تعليم أو تدريب.

هذا الانفصال هو شيء شهده دامون دنكان البالغ من العمر 49 عامًا منذ عام 2021 ، عندما تم تسريحه من دور هندسة المبيعات. قال إنه “يعمل” منذ فترة طويلة منذ ذلك الحين ، أو يقوم بوظائف لا تناسب مجموعة مهاراته. وقال إن دنكان يعمل الآن في دور المبيعات البارد مع الزملاء الذين تخرجوا من الكلية العام الماضي.

“لقد كانت هذه معركة مستمرة منذ ما يقرب من أربع سنوات” ، قال دنكان ، الذي تقدم بطلب لآلاف الأدوار ، لـ BI.

قالت أونيل إنها تقدمت بطلب إلى حوالي 512 وظيفة وهبطت حوالي 20 مقابلة ، معظمها من الإحالات. على الرغم من العمل في التكنولوجيا لأكثر من عقدين ، قالت إنها تفكر في مسارات بديلة غير شجاعة مثل التدريس.

صراعات الباحث عن العمل لم تبدأ هذا الصيف

على الرغم من أن أحدث البيانات تتحقق من شعور الباحثين عن عمل ، فقد كان سوقًا مليئًا بالتحديات لفترة من الوقت.

تباطأت فرص العمل من أكثر من 12 مليون في مارس 2022 إلى 7.4 مليون برودة في يونيو. تباطأت عمليات التقيد أيضًا من ذروتها في مارس 2022 خلال الاستقالة العظيمة لأن الناس يغيرون وظائف أقل في سوق العمل مع عدد أقل من التعيينات.

قال جوزيف ليمون ، الباحث عن عمل في ميشيغان ، إنه يبحث عن وظيفة منذ ما يقرب من ثلاث سنوات. لقد تم تطبيقه على حوالي 2000 من الأدوار ولم يكن لديه سوى أربعة طلبات للمقابلة.

“لقد بدأت أعتقد أن هناك شيئًا ما خاطئًا حقًا” ، قال ليمون لـ Business Insider. “لأنني لست شخصًا يحاول التقدم بطلب للحصول على الرئيس التنفيذي لشركة C-Suite Jobs لمئات ألف دولار. أبحث عن دعم في الغالب ، العمليات.”

تم تسريح الباحث الآخر ، بول لامبرت ، مؤخرًا من دور دعم لتكنولوجيا المعلومات. في شهرين من سوق العمل ، قال إنه يطبق على حوالي 100 وظيفة منذ ذلك الحين ولم يجر سوى ثلاث مقابلات.

وقال لامبرت لشركة Business Insider: “من المؤكد أنه لم يكن من السهل أن نرى في هذا السوق”.

على الرغم من التحديات ، قال لامبرت إن البحث عن وظيفته لا يختلف اختلافًا كبيرًا عن ما عاشه بعد تسريحه في عام 2023. وقال إن الأمر استغرق أكثر من عام للعثور على وظيفة تتوافق مع ما كان يبحث عنه.

قال لامبرت إنه يشعر وكأنه مرة تتلاشى عدم اليقين التعريفي ، وسوف يتكيف السوق. ومع ذلك ، قال إنه يشعر أيضًا بالقلق إزاء الشركات التي تتوقف عن توظيف موظفين جدد بمجرد تقارير Q4.

وقال لامبرت “هذا هو شاغلي الكبير”. “هل سأتمكن من الحصول على عمل قبل الربع الرابع عندما يتم إنفاق الميزانيات والكثير من الناس لا يوظفون حقًا؟”