يقول أستاذ Caltech الذي قاد Nvidia's AI Lab إن الذكاء الاصطناعى لا يمكنه استبدال هذه المهارة
يتمتع أحد الباحثين البارزين في الذكاء الاصطناعى بنصيحة مهنية بسيطة للشباب الذين يشعرون بالقلق من مهارات المقاومة في المستقبل في عصر Chatgpt: كن فضوليًا.
“أعتقد أن وظيفة واحدة لن يتم استبدالها من الذكاء الاصطناعي هي القدرة على أن تكون فضوليًا ومتابعة المشكلات الصعبة”. معهد كاليفورنيا للتكنولوجيا ، قال في مقابلة مع EO Studio التي تم بثها يوم الاثنين.
وأضاف أناندكومار: “لذلك بالنسبة للشباب ، فإن نصيحتي ليست خائفة من الذكاء الاصطناعي أو تقلق من المهارات التي يجب تعلمها أن الذكاء الاصطناعى قد يحل محلهم ، ولكن في طريق الفضول هذا”.
غادر أناندكومار ، المدير السابق السابق لعلم أبحاث الذكاء الاصطناعى في NVIDIA في Amazon Web Services ، القطاع الخاص في عام 2023 للعودة بدوام كامل إلى الأوساط الأكاديمية. عملت كأستاذة برين في قسم علوم الكمبيوتر والرياضيات في Caltech منذ عام 2017.
“لا أستطيع أن أتخيل عالمًا سيكون فيه العلماء خارج الوظائف” ، وهو أناندكومار ، الذي سابقًا ساعد في بناء نموذج الطقس القائم على الذكاء الاصطناعى ، وأضاف. “عالم يعالج المشكلات المفتوحة – من المادة دون الذرية إلى المجرات – وهناك قائمة لا نهاية لها من هؤلاء.”
وقالت أيضًا إنه بينما تستكشف مختبرات مثل Google DeepMind نماذج “عالم الذكاء الاصطناعي” ، فإنها تعتقد أن القيد الحقيقي هو التحقق العملي ، وليس الافتقار إلى الأفكار.
ومع ذلك ، فهي متشككة من الضجيج حول علماء الذكاء الاصطناعى الذاتي الكامل.
وقالت “عنق الزجاجة يذهب إلى المختبر أو الذهاب إلى العالم الحقيقي واختبارها. وهذا بطيء ، وهذا مكلف”.
الترميز يتغير ، لكن المبرمجين العظماء ما زالوا يفوزون
شارك Anandkumar أيضًا نصيحة مهنية لأولئك في تطوير البرمجيات ، والتي تعطلها الذكاء الاصطناعى بشكل كبير.
وقالت: “سيتم استبدال مبرمج سيء ليس أفضل من الذكاء الاصطناعي”. “لكن المبرمج الرائع الذي يمكنه تقييم ما تفعله الذكاء الاصطناعى ، وجعل الإصلاحات ، (و) ضمان أن تكون هذه البرامج مكتوبة بشكل جيد أكثر من أي وقت مضى.”
تردد نقاطها ما قاله الرئيس التنفيذي لشركة Openai Sam Altman في مارس: يجب على الطلاب “الحصول على جيد حقًا في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعى” حيث تتولى النماذج توليد الكود الروتيني بشكل متزايد.
الخريجين الجدد يشعرون بالضغط. وجد مسح مصافحة 2025 لأكثر من 3000 من كبار السن في الجامعات أن 62 ٪ من أولئك المطلعين على أدوات الذكاء الاصطناعى قالوا إنهم قلقون بشأن كيفية تأثير هذه الأدوات على حياتهم المهنية ، ارتفاعًا من 44 ٪ في العام السابق. من بين طلاب علوم الكمبيوتر ، وصف 28 ٪ أنفسهم بأنهم “متشائمون للغاية” حول فرص عملهم ، مشيرين إلى انخفاض الفتحات والمنافسة الشرسة. انخفضت وظائف الوظائف بنسبة 15 ٪ ، بينما قفزت الطلبات بنسبة 21 ٪.
وفي الوقت نفسه ، فإن بعض قادة التكنولوجيا يسبرون بصراحة المنبه. حذر فيكتور لازارتي ، الشريك في شركة الاستثمار في معايير ، مؤخرًا من أن الذكاء الاصطناعى يحل محل العمال بالفعل ، وقال إن المحامين والتوظيف يجب أن يكونوا مهتمين بشكل خاص.
على النقيض من ذلك ، يؤكد أناندكومار على أن الميزة الرئيسية لا تزال تكمن مع البشر الذين يرشدون الأنظمة.
وقالت: “لديك الوكالة كإنسان لتقرير المهام التي تفعله الذكاء الاصطناعي ، ثم تقوم بتقييمها وأنت مسؤول”.
وأضافت “لا تخف من الذكاء الاصطناعي”. “استخدمه كأداة لدفع هذا الفضول ، وتعلم مهارات جديدة ، ومعرفة جديدة – وافعلها بطريقة أكثر تفاعلية.”
