تم دفع أربعة من المديرين التنفيذيين في شركة الخطوط الجوية الروحية المتعثرة لأكثر من مليون دولار للالتفاف حولها لأنها تخضع لإجراءات الإفلاس للمرة الثانية في أقل من عام.
كشفت شركة الطيران عن الاتفاقات في ملف إلى لجنة الأوراق المالية والبورصة يوم الجمعة ، في نفس اليوم الذي تقدمت فيه للإفلاس.
قدمت Spirit لأول مرة لإفلاس الفصل 11 في نوفمبر 2024 ، حيث خرجت من هذه العملية في مارس. ومع ذلك ، يوم الجمعة ، تقدمت بالفصل 11 مرة أخرى ، المرة الثانية في 10 أشهر.
حصل ديف ديفيس ، الذي تولى منصب الرئيس التنفيذي في أبريل ، على 2.9 مليون دولار للموافقة على البقاء مع شركة الطيران في إعادة هيكلةها الثانية.
يجب أن يتم سداد جائزة الاستبقاء إذا ترك الشركة في غضون عام ، أو في غضون 90 يومًا من الخروج من عملية الإفلاس.
تم دفع فريدريك كرومر ، المدير المالي ، خجولًا بقيمة 1.2 مليون دولار ، في حين حصل توماس كانفيلد ، المستشار العام ونائب الرئيس التنفيذي ، وكبار المسؤولين في العمليات جون بيندوريتيس إلى حوالي 1.1 مليون دولار.
ليس من غير المألوف أن تدفع الشركات مكافآت قبل تقديم حماية الإفلاس مباشرة ، لأن قواعد الفصل 11 تقيد مثل هذه المدفوعات.
قصص ذات صلة
يروي Business Insider القصص المبتكرة التي تريد معرفتها
يروي Business Insider القصص المبتكرة التي تريد معرفتها
منذ تقديم طلب للإفلاس ، انخفض سعر سهم Spirit بنسبة 45 ٪ إلى 0.66 دولار في التداول بعد ساعات العمل.
تقول أحدث إحصاءات وزارة النقل ، من يونيو ، أن شركة الطيران لديها ما يزيد قليلاً عن 10000 موظف.
يمكن دفع بعض مضيفات الطيران أقل من 30،000 دولار في السنة ، أي حوالي 1 ٪ من مكافأة الرئيس التنفيذي.
هذا يعتمد على رواتب كل ساعة بدءًا من 22.51 دولارًا لطاقم المقصورة في الأشهر الستة الأولى في الوظيفة ، وضمان أدنى شهري لمدة 72 ساعة من العمل ، وفقًا لعقد الاتحاد.
يكسب مضيفو الطيران المزيد بناءً على كل عام من الخدمة ، حيث يرتفع إلى 60.44 دولار في الساعة في عامهم الثالث عشر. هناك أيضًا مكافآت للتحدث لغة أخرى والوقت الذي يقضيه بعيدًا عن قاعدتهم المنزلية.
لم ترد شركة Spirit Airlines على الفور على طلب للتعليق.