مرحبًا بك مرة أخرى في إصدار Sunday ، حيث نقوم بتجميع بعض قصصنا العليا ونأخذك داخل غرفة الأخبار الخاصة بنا. منذ أن تم تسريحها منذ ما يقرب من عامين ، كافح مدير Accenture السابق من أجل الحصول على وظيفة. أخبر Business Insider أن المجندين يقولون إنه “باهظ الثمن”.


على جدول الأعمال اليوم:

لكن أولا: إنه تحول ثقافة زلزالية.


إذا تم إرسال هذا لك ، اشترك هنا. قم بتنزيل تطبيق Business Insider هنا.


إرسال هذا الأسبوع

حصلنا على المذكرة


الرئيس التنفيذي لشركة AT&T John Stankey Photo Collage

جون لامبارسكي/جيتي ، غيتي إيمايز ؛ تايلر لو/ثنائي



صباح يوم السبت الماضي كانت لحظة من الداخل للغاية بالنسبة لي.

كنت أقرأ على موقعنا عندما رأيت مغرفة منبثقة. الرئيس التنفيذي لشركة AT&T جون ستانكي كتب مذكرة – مذكرة طويلة – عن الإدارة والثقافة وتوقعاته للموظفين في شركة الاتصالات. (القبعات للمراسلين دومينيك رويتر وكاثرين لي.)

كان التثبيت. إذا كنت Musk-esque حول العمل ، لكان قد شعرت بالإلهام. إذا لم تكن كذلك ، فقد تكون قد شعرت بالاكتئاب. في كلتا الحالتين ، لم يكن شيئًا إن لم يكن استفزازيًا ، ويجب أن يقرأ حول مكان العمل المتغير-أحد أهم الموضوعات التي نغطيها في Business Insider.

بعد أن كسرنا الأخبار ، حفرنا بعمق من أجلك. كتبنا بسرعة قطعة تلخص الوجبات الرئيسية. بعد ذلك ، قدمنا إرشادات حول النجاح في مكان العمل أكثر تركيزًا على الأداء أكثر من الولاء والحيازة – كما وصف ستانكي التحول الثقافي الجاري.

تحدثنا بعد ذلك مع محللي وول ستريت حول كيفية رد فعل المستثمرين على قيادة ستانكي. (الأرقام تقترح جيدًا!) وحتى الآن ، تلقينا أكثر لم يكن رسالة فعالة. (لا تتردد في مشاركة أفكارك في النموذج في نهاية هذه القصة.)

أخيرًا ، قام مراسلنا الرئيسي Aki Ito بتهدئة. في العام الماضي ، كتب ITO عن نهاية الولاء في مكان العمل – زوال العقد غير المكتوبة بأن العمل القوي سيُكافأ بشكل موثوق. عندما رأت مذكرة ستانكي تتجاهل ذلك بشكل صريح ، فكرت: إنه يقول ذلك بصوت عالٍ. قدمت لها أن تأخذ رداً على ستانكي – ولم تتراجع.

هذا النوع من التغطية المتنوعة والمشاركة والمتعمقة-والحصرية-للتحولات في مكان العمل وكيفية التنقل فيها هو السبب في أننا هنا من أجلك في Business Insider. أخبرنا برأيك على [email protected].


Burrito Bowl Blues


لافتات Chipotle.

Elijah Nouvelage/Bloomberg عبر Getty Images



أخبر موظفو Chipotle الحاليين والسابقين BI أن مطعم الوجبات السريعة كان مكانًا خاصًا للعمل. لقد قدمت تجربة عمل رائعة حيث كان الموظفون مدربون وقيمة جيدًا.

يقولون إن تلك الصفات قد رفضت بشكل كبير. في السنوات الأخيرة ، أصبحت Chipotle حبيبي وول ستريت ، حيث ارتفعت إيراداتها السنوية إلى 11.3 مليار دولار في عام 2024. وفي الوقت نفسه ، أصبح أيضًا صاحب عمل “جدار من العار”.

داخل تحول Chipotle.


100 مليون دولار من إمبراطوريات البريد الإلكتروني لمشتركي مريعان


دانييلا بيرسون

Astrid Stawiarz/Getty Images ؛ ريبيكا زير/ثنائي



هبطت الإمبراطورية الإخبارية لـ Daniella Pierson ، ومجموعة Newsette Media Group ، وبرنامجها البودكاست ، وتحدث العربات ، وفورتس 30 تحت 30 عامًا. قالت إنها لديها أكثر من مليون مشترك ، لكن سجلاتها تحكي قصة مختلفة.

أكد متحدث باسم بيرسون أن النشرة الإخبارية تصل إلى حوالي 500000 مشترك كل يوم – أقل من نصف المشتركين البالغ عددهم 1.3 مليون مطالبون في منصة الملعب 2025. كشفت تحقيقات BI عن أسئلة حول ما أخبره بيرسون للجمهور والمعلنين عن عملها مقارنة بما تظهره الوثائق الداخلية.

هل تضيف أرقام الاشتراك الخاصة بها؟


سيناريو كابوس


يد تغطي علامة للبيع.

غيتي الصور ريبيكا زير/Business Insider



قد يبدو امتلاك منزل في إيطاليا بمثابة حلم ، حتى تتحول عملية العثور على المرء إلى كابوس. توفر مكافئات Zillow في أوروبا فقط مناظر جزئية لسوق الإسكان ، والوسطاء هناك معروفون بحفظ Gate Best قوائمهم.

في سيناريوهات الحالات الأسوأ ، يمكن إدراج نفس المنزل بشكل منفصل من قبل العديد من الوكلاء ، كل منها يطلب سعرًا مختلفًا. بفضل نزاع Compass-Zillow الحالي ، يمكن أن يتجه سوق الإسكان الأمريكي إلى مسار مشابه.

أديو ، صيد المنزل!


ترتيب RTO آخر يلوح في الأفق


ساتيا ناديلا ، الرئيس التنفيذي لشركة Microsoft.

تتحدث ساتيا ناديلا ، الرئيس التنفيذي لشركة Microsoft ، على المسرح في مؤتمر Build Developer.

جيسون ريدموند / AFP / Getty Images



لدى Microsoft سياسة عمل مرنة منذ عام 2020 ، مما يسمح للموظفين بالعمل عن بُعد ما يصل إلى 50 ٪ من الوقت دون موافقة. قد يتغير ذلك قريبًا.

يفكر عملاق البرامج في أمر العودة إلى المكتب لمدة ثلاثة أيام ، كما قال الأشخاص الذين لديهم معرفة بالخطط من BI's Ashley Stewart. ستؤدي هذه الخطوة إلى توحيد Microsoft مع أقرانها في التكنولوجيا الكبار.

يمكن أن تبدأ حالما يناير 2026.


اقتباس هذا الأسبوع:

“من المحتمل أن تكون مميتًا. لا يمكنك تمامًا البقاء أمي في مثل هذه المواقف.”

-كيفن دوناهو ، وهو من قدامى المحاربين القدامى لمدة 30 عامًا ، حول كيفية استجابة إنتل للرئيس دونالد ترامب يدعو الرئيس التنفيذي لها إلى الاستقالة.


المزيد من أفضل هذا الأسبوع يقرأ:

  • أبلغ من العمر 85 عامًا ولا يمكنني العثور على وظيفة. أتلقى أكثر من 5000 دولار في الشهر ، لكن هذا لا يكفي – أشعر أنني على متن سفينة غارقة.
  • تقوم شركة Samsung بطرح أداة تتبع RTO لمدة خمسة أيام للحد من “شارات القهوة” لبعض موظفي أشباه الموصلات في الولايات المتحدة.
  • أحد تطبيقات المواعدة الشائعة هو في الواقع “سحقها” الآن.
  • سيتم إعادة تعيين جونيورز بنك أوف أمريكا – لكنهم لا يتم إطلاقهم – إذا قبلوا وظائف PE.
  • هناك انقسام إنفاق بين الأميركيين ، ويظهر من ماكدونالدز إلى أوبر.
  • لقد أمضيت ثلاثة أيام في منشأة التدريب التي تبلغ تكلفتها 450 مليون دولار في KPMG لمعرفة ما إذا كان يمكن أن يجعل تراجع الشركات في الواقع.
  • قدم لي Openai وظيفة. وصلت ميتا بعد ساعات قليلة من نشرها حول هذا الموضوع.
  • تقوم HBO Max بإعداد فخ لمشاركات كلمة المرور.


    فريق BI اليوم: جيمي هيلر ، رئيس تحرير ، في نيويورك. ليزا ريان ، المحرر التنفيذي ، في نيويورك. AKEN OYEDELE ، نائب المحرر ، في نيويورك. غريس ليت ، محرر ، في نيويورك. أماندا ين ، محرر مشارك ، في نيويورك.

(tagstotranslate) Business Insider (T) New York (T) Stankey (T) BI (T) مكان العمل (T) المذكرة (T) Daniella Pierson (T) Culture (T) Editor (T) Employee (T) Cumpciper (T) Loyal (T) CHIPOTLE (T) EMPIRE (T) SAME HOUSE EMPIRE

شاركها.