قائد جيد مندوبون – لكن لا يتخلى.
قامت شركة Emmett Shear Cofounded Twitch السابقة ، Justin.TV ، وفي النهاية بمثابة الرئيس التنفيذي لشركة Sturner عندما تم إيقافها. شاهد Twitch ينمو من مؤسسة صغيرة إلى Goliath المتدفقة ، بما في ذلك بيعها لعام 2014 إلى Amazon. غادر في النهاية نشل في عام 2023.
التفكير في وقته على رأس الشركة خلال ظهور مؤخرا على البودكاست “الرادار الاجتماعي” ، قال Shear إن أحد الأخطاء التي ارتكبها كانت تتفوق على Twitch.
عندما بدأ تفويض العمل لأول مرة ، قال Shear إنه كان له فوائد إيجابية.
وقال شير “لقد كان من الأهمية بمكان بالنسبة للشركة أن يكون لدي شخص آخر كان CTO”. “لم أفهم حقًا اتجاهنا في الهندسة المعمارية ، لكنني عملت معه بما فيه الكفاية.”
لقد استغرق الأمر وقتًا: “لقد مررنا بعدد من CTO ولم يعملوا. لقد كانوا سيئين”.
في نهاية المطاف ، قال شير ، إن الوفد تحول إلى التفكير في أنه “لم يكن من المفترض أن يتجاوز” موظفيه.
وقال شير “لقد استأجرت خبراء ، وكان من المفترض أن أسمح لهم بعمل وظائفهم”. “عندما لم يعجبني ما يشعر به شيء ما ، أو إلى أين كنت آخذ الشركة ، يجب أن أسحق هذا القلق ولا أتصرف عليه”.
كان هذا “خطأ”.
في رسالة بريد إلكتروني إلى Business Insider ، كتب Shear أن التنقيب الزائد يؤدي إلى “اتخاذ قرار أبطأ على الهامش ، وأقل مخاطر للشركة ككل ، ودرجة أقل.”
وكتب Shear ، الذي يدير AI Startup Softmax: “أدير شركة أصغر بكثير الآن ، لذا فهو موقف مختلف تمامًا لا يمكنك مقارنته حقًا”. “لكن عندما كنت في Twitch ، قمت بضبط الأشياء التي اخترت تفويضها بمرور الوقت وتحسن في ذلك.”
قصص ذات صلة
يروي Business Insider القصص المبتكرة التي تريد معرفتها
يروي Business Insider القصص المبتكرة التي تريد معرفتها
وكتب أن وصفة السحر كانت “حكمًا أفضل من التفكير في التجربة السابقة”.
على البودكاست ، قال Shear إن قادة Thitch الذين تفويضهم كانوا “حسناً” ، لكنهم “لم يفهموا حقًا ما كنا نفعله”.
وقال “لا أحد سوى الرئيس التنفيذي يفهم حقًا ما يجري ، لأنه ليس وظيفته”. “هذا هو وظيفتي.”
قال Shear إنه فشل في “مسؤوليته تجاه الشركة بصفته حامل السياق”.
تتماشى فلسفة القص مع روح “وضع المؤسس” في وادي السيليكون. صاغ YC Cofetener والرئيس السابق بول جراهام الفصل بعد سماع حديث من الرئيس التنفيذي لشركة Airbnb براين تشيسكي.
في مقالته لعام 2024 ، انتقد جراهام فكرة أن على القادة “توظيف أشخاص طيبين ومنحهم مجالًا للقيام بوظائفهم”.
وكتب جراهام: “في الممارسة العملية ، انطلاقًا من تقرير المؤسس بعد المؤسس ، فإن هذا ما يعنيه هذا في كثير من الأحيان هو: استئجار المتزايدين المحترفين والسماح لهم بالقيادة الشركة إلى الأرض”.
عندما تنحى جراهام كرئيس YC في عام 2014 ، ارتفع سام ألمان لأخذ زمام الأمور. القص لديه أيضا اتصال وظيفي مع Altman. خلال اختصار Altman المطلقة من Openai في عام 2023 ، تولى Shear منصب الرئيس التنفيذي المؤقت.
في البودكاست ، قال Shear إن وظيفة الرئيس التنفيذي ليست فقط للتفويض ولكن أيضًا لتمييز: “هل هذا هو نوع القرار الذي يتعين علينا أن نتحلى به ، أم أن هذا هو نوع القرار الذي يكون على ما يرام فعليًا إذا قمنا بتثبيته ويمكن أن يكون تجربة تعليمية لشخص ما؟”
وقال “هكذا تعلمت كل هذه الأشياء ، هل ارتكبت الكثير من الأخطاء وتعلمت منهم”.