ناضلت من أجل أن أكون حاضراً لابنتي عندما عملت في مكتب. العمل من المنزل أنقذ علاقتنا.

• كأم عزباء تعمل في وظيفة مكاتب متطلبة ، ناضلت من أجل أن أكون حاضراً لابنتي.
• عندما بدأت العمل من المنزل ، كنت في مزاج أفضل ، مما سمح لي أن أكون أمي أفضل.
• استفاد نمط حياتي من المنزل من المنزل مع ابنتي.

تغيرت هويتي تمامًا عندما مررت بالطلاق. كنت فجأة أميًا عاملة وعانت اضطررت إلى معرفة كيفية العيش بمفردي وتربية ابنتي.

كانت القضية الرئيسية هي أن لدي وظيفة صعبة في وادي السيليكون. لحسن الحظ ، لم يكن هذا مجرد أي وظيفة ؛ كان دور أحلامي. كنت أخيرًا يقود فريقًا ، وأقوم بتطوير مشروع ابتكار رئيسي ، وتسلق سلم وادي السيليكون – بناء منتجات على منصات مثل PayPal التي يستخدمها ملايين الأشخاص.

ولكن هذا يعني أيضًا ساعات طويلة في المكتب ، والمواعيد النهائية الشديدة ، وقضاء عطلة أو وقت شخصي للغاية. لا يترك المكتب الحديث مجالًا صغيرًا لاحتياجات الأسرة بينما تتوقع أن تتطابق الأمهات على الزملاء دون مسؤوليات رعاية الأطفال.

ناضلت من أجل التوفيق بين وظيفتي في المكتب مع الأبوة والأمومة في المنزل. لحسن الحظ ، تغير ذلك عندما بدأت العمل من المنزل.

كان تحقيق التوازن بين وظيفتي في المكتب وأموته شبه مستحيل

أردت أن أكون حاضراً لابنتي ، خاصة خلال تلك السنوات المبكرة المهمة ، لكن كان الأمر صعبًا للغاية.

كان كل شيء أصعب بدون شريك. حتى عمليات الاستلام المدرسية والهبوط أصبحت صعبة لأن المدرسة انتهت في الساعة 2:45 مساءً ، بينما انتهى يوم العمل في الساعة 7 مساءً

كنت بحاجة إلى رعاية الأطفال عندما قضيت ابنتي عطلة ، ولم أفعل. كنت بحاجة أيضًا إلى العثور على شخص ما لنقلها إلى أنشطة خارج المنهج عندما كان لدي اجتماع عمل.

لم يتوقف العمل عندما وصلت إلى المنزل أيضًا. كنت مسؤولاً فقط عن المهام المنزلية ، لذلك وجدت نفسي في كثير من الأحيان تنظف في الساعة 10 مساءً

شعرت بالضغط باستمرار ، وأحاول موازنة الأسرة وجدول زمني لطفلي ، وسرعان ما يهرع ، ولم يسبق لها أبدًا حاضرًا تمامًا.

أصبحت أمي أفضل عندما بدأت العمل من المنزل

حدث شيء مثير للاهتمام: بدأت الشركات في وادي السيليكون في تجربة مفهوم جديد يسمى العمل الهجين (حتى قبل الوباء) ، مما يعني جداول أكثر مرونة. بدأت العمل من المنزل بشكل أكثر بانتظام ، وخاصة يوم الجمعة.

بدون انتقال ، كان لدي الكثير من الوقت في الصباح. هذا يعني أنه كان هناك القليل من الصراخ والاندفاع ، ويمكنني أن أسقط طفلي الصغير في المدرسة. وفرت الوقت لعدم الاضطرار إلى الاستعداد واستعدت ساعتين كل يوم دون التنقل.

خلال وقت الغداء ، يمكنني الحصول على لدغة سريعة وتنظيف المطبخ أو الإعداد للوجبة لابنتي مباشرة قبل العودة إلى العمل. تمكنت أيضًا من العثور على نصف ساعة خلال اليوم لتشغيل سريع أو تأمل.

ساعد قضاء المزيد من الوقت في المنزل أيضًا في تحسين مزاجي بشكل كبير ، وكنت أمي أجمل وأكثر حالية. كنت الأكثر إنتاجية كنت في العمل على الإطلاق ، وتحسنت جودة حياتي. شعرت بالسيطرة على جدول أعمالي وعائلتي.

تحسنت علاقتي مع ابنتي عندما استعدت وقتي معها. يمكنني مساعدتها في الواجبات المنزلية وحضور أحداث ما بعد المدرسة.

تسارع الوباء من اعتماد العمل عن بُعد ، مما يتيح للأمهات في كل مكان احتضان هذه الحرية في مكان العمل.

بفضل العمل عن بُعد ، أنا أم أفضل.

آمل ألا أضطر إلى العودة إلى المكتب

ابنتي الآن خارج الكلية ، لكنني سعيد لأنني تمكنت من قضاء المزيد من الوقت معها خلال تلك السنوات الحرجة ، ولدينا علاقة أقوى بسبب ذلك.

أشعر بالركوب والهدوء والدوافع في العمل لأن منزلي وحياتي الشخصية تحت السيطرة.

آمل أن تكون تفويضات العائد إلى المكتب الجديد مجرد انتكاسة مؤقتة وأن الشركات تدرك قريبًا أنها تسلب واحدة من أقوى أسلحة جديدة في مكان العمل الحديث-تلك التي لديها القدرة على تغيير حياة الأمهات العاملة في كل مكان ، تماما كما فعلت بالنسبة لي.

Priya Rajendran هي نائبة رئيس تصميم المنتجات وتطويرها في شركة Fortune 500. إنها أيضًا المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي له شيء عائلي.