في قمة سباق الذكاء الاصطناعى ، قال مؤتمر استضافته أصحاب الرأسماليين في واشنطن العاصمة ، إنه “متفائل” بشأن أتمتة الذكاء الاصطناعي الأتمتة.
كان فانس يرد على سؤال طرحه Podcaster والمستثمر التقني Jason Calacanis حول كيفية تفكير Trump 2.0 في نزوح الوظائف بسبب الذكاء الاصطناعي.
“بالنسبة لكل سيارة ذاتية القيادة التي نضعها على الطريق ، فهذه أربعة سائقين سيتقاعدون وظائفهم” ، أضاف كالاكانيس ، مستثمر أوبر في وقت مبكر. “بالنسبة لكل روبوت أوبوت أو بشري ، يجعله في نهاية المطاف في مصنع ، سيكون ذلك من خمس أو ست وظائف في المصنع.”
بدا فانس أكثر صعودًا من التنبيه ، بحجة أن تأثير الذكاء الاصطناعى لم يتم تسعيره بعد في سوق العمل: “إذا كانت الروبوتات قادمة لأخذ جميع وظائفنا ، فسترى أن إنتاجية العمل تتصاعد في هذا البلد”. “لكن في الواقع ، ترى أن الإنتاجية المنطقية في العمل
ناقش أعضاء اللجنة ، بما في ذلك فانس ، كيف يمكن للولايات المتحدة أن تهيمن على سباق الذكاء الاصطناعى في يوم الأربعاء من هو من أصحاب رأس المال الاستثماري ومؤسسي الشركات الناشئة والسياسيين. أصبح هذا الموضوع مصدر قلق متزايد في وادي السيليكون وعلى الكابيتول هيل مع ارتفاع التوترات الجيوسياسية ، بعد إصدار نموذج R1 القوي من AI الصيني في يناير ، والذي أثار مفاجأة العديد من المستثمرين ورجال الأعمال منظمة العفو الدولية.
قام العديد من المتحدثين الآخرين في هذا الحدث بتطوير الذكاء الاصطناعي كأداة لخلق فرص العمل. ادعى كريس باور ، مؤسس ورئيس تنفيذي لشركة مصنع أتمتة ناشئة هادريان ، أن منشأة الإنتاج الجديدة للشركة في أريزونا – من المتوقع أن تفتح في أواخر عام 2025 – يمكن أن تخلق أكثر من 350 وظيفة مصنع جديدة.
في حين أعرب فانس عن تفاؤله بشأن أتمتة الوظائف من الذكاء الاصطناعي ، فقد انتقد شركات التكنولوجيا لاعتمادها على العمالة الدولية.
وقال “من ناحية ، ترى بعض شركات تكنولوجيا وادي السيليكون ، وخاصة الشركات الكبرى ، إنها يائسة للعمال الذين لا يستطيعون العثور عليها – أنه يتعين عليهم استخدام برامج التأشيرة الخارجية للعثور على العمال”. “ومع ذلك ، في الوقت نفسه ، يبدو أن معدل التوظيف المتعلم في الكلية لخريجي STEM في هذا البلد يتراجع.
“إذا كنت لا توظف عمالًا أمريكيًا من خارج الكلية لهذه الوظائف ، فكيف يمكنك أن تقول إنك تعاني من نقص كبير؟” وأضاف فانس.