يعتمد هذا المقال المثير على المحادثة مع كيفن فورد ، المتقاعد البالغ من العمر 56 عامًا ويعيش في لاس فيجاس. تم تحريره للطول والوضوح.
كنت في وضع الإدارة الوسطى. في البداية ، أحببته. أعتقد أن هذا ما يحدث مع الكثير من هؤلاء الأشخاص الذين يتصدعون بهدوء: إنهم يحبونه في البداية ، لكن بعض سلسلة من الأحداث تؤدي إلى اختلال.
لقد وصلت فريقي إلى النقطة التي كانوا يقومون بها جيدًا بمفردهم. كان لديهم بعض المشكلات ، وجعلتهم يعملون بسلاسة ، ثم فكرت ، “لا أعرف ما إذا كنت أقدم القيمة بعد الآن.”
بينما كنت أتعامل مع برنامج ماجستير إدارة
لكي يحدث تصدع هادئ ، يجب أن يكون هناك شيئان في اللعب: يجب أن يكون هناك سبب لكون تعتقد أنك لا تستطيع مغادرة الشركة ، ويجب أن يكون هناك أيضًا نقطة عدم الرضا.
كانت هناك العديد من الأسباب التي تجعلني أشعر أنني لم أستطع المغادرة.
بعضهم كان ماليًا. أعتقد أن هذا هو السبب في أنه سيأتي مرة أخرى – أراهن أن ذلك يحدث في أي وقت عندما يصبح سوق العمل ضيقًا. يبدأ الناس في الشعور بأنهم لا يستطيعون ترك وظائفهم. ندخل أنفسنا في مستويات مختلفة من الالتزامات المالية والرهون العقارية ، وبدأنا في الشعور بالاحتجاز.
كان الركود العظيم في عام 2007. لقد بدأت حقًا في ضربه ربما بعد عام ، لذلك لم يتم استرداد السوق بالكامل. هذا لعب دورًا فيه بالتأكيد.
جزء آخر هو أنني كنت أقوم ببرنامج ماجستير إدارة الأعمال ، وكان لدي بعض الالتزامات تجاه الوظيفة حول الدفع.
شعرت أيضًا بقدر لا بأس به من المسؤولية عن الأشخاص الذين عملوا معي. كان أحد الاختلالات مع منظمتي هو أن لدي بعض المشاعر المختلفة حول كيفية تعامل الناس. شعرت أنه كان علي البقاء لحماية هؤلاء الناس.
سواء كنت ناجحًا في حمايتهم أم لا ، لا أعرف. لكنني شعرت بهذا الضغط.
أمضى كيفن فورد أكثر من 30 عامًا في تكنولوجيا المعلومات قبل تقاعده. كيفن فورد
يبدأ الأكل عليك. يومًا بعد يوم ، تشعر أنك محاصر هناك ، وتبدأ في التركيز بشكل مفرط على ما يجري في العمل ولماذا لا يسير الأمر بالطريقة التي تحتاجها. كنت أفكر في الأمر طوال الوقت ولدي ذكريات الماضي في هذه الأحداث المختلفة التي لم تكن سعيدة في العمل.
إنه سلوك تدمر ذاتيًا للغاية.
بمرور الوقت ، بدأت أيضًا في التأثير على أداء عملي ، لأنه لا يمكنك العيش هكذا. هذا ليس جيدًا لصاحب العمل ، وهو ليس جيدًا لك.
غادرت أخيرًا المنظمة ، التي استغرقت حوالي عام ونصف.
كان هناك شيء تعلمته في برنامج ماجستير إدارة لكننا نعلم أن هذا ليس توقعًا واقعيًا.
لو كنت قد غادرت مبكرًا ، لكان الأمر أكثر صحة على المدى الطويل. ربما كان ذلك قبل 10 سنوات قبل أن أتغلب عليه حقًا. كان من الممكن أن تغادر مبكرًا إلى حد ما ، ولكن لم يكن الأمر كذلك مقارنة بتكلفة البقاء في الموقف.