الاسواق العالمية

لقد حصلت على وظيفة سهلة في أمازون بعد سنوات من العمل الشاق. شعرت بالذنب العميق حتى أدركت أنها قد تكون خطوة استراتيجية.

  • كانت كريستي كولتر تعمل في أمازون عندما وجدت نفسها في دور سهل بشكل غير متوقع.
  • لقد استمتعت بضغط أقل وتوازن أفضل بين العمل والحياة في الوظيفة، لكنها شعرت بالذنب تجاه الابتعاد عن العمل.
  • أدركت أن برنامج Coasting منحها الفرصة لتكون واثقة من نفسها، وفعالة، وموظفة أفضل.

بعد ظهر أحد أيام شهر أبريل المشرقة منذ عدة سنوات، ذهبت إلى مكتبي في أمازون في سياتل، وأخذت حمامًا طازجًا وأرتشف العصير الذي تناولته بعد ركضي لمسافة أربعة أميال.

لقد استقبلت زميلي في المكتب وأعدت مراجعة جدول أعمال اجتماعي القادم. لقد شعرت بالاستعداد بالفعل، لذلك استغلت العشرين دقيقة التي سبقت البدء في إجراء بعض التعديلات المدروسة على عرض مقترح في الأسبوع التالي ولطلب زهور لصديق كان قد أجرى للتو عملية جراحية.

لا تبدو مسترخيًا جدًا، لقد حذرت نفسي. فقط في حالة مرور أي شخص، كنت أتجهم نحو شاشتي وكأنني أحل مشكلة مستعصية.

عندما حان وقت الاجتماع، دخلت بخطى سريعة في جو من الرغبة الشديدة بعض الشيء، خشية أن يشك أحد في الحقيقة: لقد كنت أبتعد عن المكان منذ أشهر.

لقد حصلت على وظيفة سهلة في أمازون، والتي لم أكن أعلم بوجودها

لم أخطط إلى الساحل عندما قمت بتغيير الفرق. كان دوري الجديد، كعضو في هيئة التدريس للتطوير التنفيذي في أمازون، ممتدًا في بعض النواحي، حيث استدعى عضلات لم أستخدمها منذ سنوات.

لكن الوتيرة كانت أبطأ بكثير من أي شيء رأيته خلال السنوات الثماني التي قضيتها في أمازون، وكانت أشبه بقسم أبحاث جامعي أكثر من الفوضى الجنونية التي اعتدت عليها. كان العمل متوقعًا واعتمد بشكل كبير على نقاط قوتي الطبيعية ومجالات خبرتي، مثل الكتابة والبحث والتدريس.

وفي غضون شهر، أدركت أنني وصلت إلى شيء لم أكن أعلم بوجوده في أمازون: وظيفة سهلة.

أدركت أيضًا أنني أحببت ذلك وجود وظيفة سهلة. لم يكن العمل صعبًا بشكل خاص، لكنني مازلت أجده محفزًا فكريًا. نمت جيدًا في الليل ولم أستيقظ مذعورًا. كان لدى مديري الوقت لي عندما كنت في حاجة إليه. لقد تناولت طعامًا حقيقيًا على الغداء، وليس ألواح البروتين الطباشيرية.

وبدلاً من قضاء اليوم كله في الاجتماعات والقيام بعملي الفعلي في الليل، أصبح بإمكاني الآن في كثير من الأحيان القيام بعملي في العمل, خلال ساعات النهار – بل وحتى الانزلاق للركض في بعض الأحيان.

في البداية، شعرت وكأنني كنت أغش

لاحظ زوجي وأصدقائي ومعالجي النفسي كم بدت أصغر سنًا وأكثر إشراقًا. ومع ذلك، كنت أشعر بالذنب سرًا. لقد علمتني أمازون أنه من المفترض أن أسير في الماء، وبالكاد أتمكن من البقاء على اطلاع بكل ما أحتاج إلى فعله ومعرفته. إن الشعور بالهدوء والثقة كان بمثابة غش للشركة.

أخيرًا، شعرت بالغضب أثناء تناول القهوة مع نائب رئيس التكنولوجيا في أمازون الذي عملت معه في الماضي، وهو شخص معروف بقبوله بلا خوف مشاريع لم تكن هناك خريطة طريق لها.

“من السهل بالنسبة لي أن أمارس هذا العمل”، قلت، وخفضت صوتي إلى درجة الهمس. “أشعر بالسوء حيال ذلك.”

ضحكت بصوت عال. قالت: “ماذا؟ لا تشعر أبدًا بالسوء حيال الابتعاد عن المنزل لبعض الوقت”. لقد فعلت ذلك بنفسها في الماضي، كما أخبرتني، كوسيلة للراحة والاستعداد للمهمة التالية الأصعب.

لقد كنت شخصًا لم يقبل سوى الوظائف الصعبة طوال حياتي المهنية. قبل ذلك، كنت آخذ دروسًا صعبة فقط. طوال الطريق منذ روضة الأطفال، كنت أحاول أن أفعل المزيد، وأفعل ذلك بشكل أسرع، وأفعله بشكل أفضل.

كان نائب الرئيس أول شخص أخبرني على الإطلاق أن الأمر ليس مقبولاً فحسب، ولكن حكيم لأرفع قدمي عن الغاز بين الحين والآخر.

استغرقت نصيحتها بعض الوقت حتى تستوعبها. وعندما حدث ذلك، بدأت أرى أنه بالإضافة إلى جعلني شخصًا أكثر هدوءًا، فإن الانتقال إلى نظام نقل الحركة الأدنى جعلني عاملًا أكثر فعالية أيضًا. لقد اتخذت قرارات استراتيجية أكثر حكمة ورأيت الأمور بشكل أكثر وضوحًا. تحسنت اتصالاتي. وكلما أصبح عملي أقوى، زادت ثقتي بنفسي بسرعة فائقة.

مثل العديد من شركات التكنولوجيا، كان أسلوب أمازون في إدارة الأداء يميل إلى التطرق لفترة وجيزة إلى نقاط قوتنا والغوص بعمق وبشكل مطول في “فجواتنا”. كان علي أن أطارد باستمرار المهارات التي لم أمتلكها بعد، مما دفعني إلى إهمال نقاط قوتي الحالية والتقليل من قيمتها. وفي دوري “السهل”، قمت بتطوير نقاط القوة الأساسية هذه بشكل أكبر واتبعت مهارات جديدة كمكملات.

لقد تعلمت فن السواحل، ويمكنك ذلك أيضًا

لم تكن عبارات مثل “الاستقالة الهادئة” و”وظيفة الفتاة الكسولة” موجودة في ذلك الوقت، لكنني لا أعتقد أنها كانت ستطبق حتى لو كانت موجودة. لقد تعلمت أشياء جديدة في وظيفتي الساحلية، وتحملت المخاطر. عندما تطلبت الظروف ذلك، عملت بجد وأمضيت ساعات طويلة.

لكنني لم أعطي الأولوية للوظيفة على صحتي وسعادتي الأساسية. لم أعد أفترض أن العمل الجاد يجب أن يعني النضال أو الخوف من عدم الكفاءة. لقد أدركت أنه يمكنني العمل بجد في حالة من الثقة الهادئة – وأنه حتى عندما كان العمل يأتي إلي بسهولة، فإن ذلك لم يجعله أقل قيمة بالنسبة لشركة أمازون. كانت النتائج هي ما يهم، وليس الضرر الذي تكبدته أثناء توصيلها.

إن السفر بالساحل هو فن، وإذا كنت ترغب في تجربته، فإليك أفضل نصيحتي:

إنه ليس “الانسحاب الهادئ”

لا يتعلق الساحل بفحص عقلك أو إيقاف تشغيله. يتعلق الأمر بخفض الأوجه بما يكفي لإيجاد مساحة للتنفس. مازلت تريد أن تشعر بالارتباط بعملك، ولكن ليس بالإرهاق.

ليس عليك بثه

بعد تناول القهوة مع صديقي نائب الرئيس، توقفت عن الشعور بأنني يجب أن أتظاهر بالتوتر أكثر من أي وقت مضى. لكنني أيضًا لم أعلن، “رائع، يمكنني القيام بهذه المهمة أثناء نومي!” من الأفضل أن تكون هادئًا بشأن هذا الأمر، خاصة إذا كان الآخرون من حولك غاضبين.

إنشاء الساحل الخاص بك

إذا لم يكن الانتقال إلى دور جديد أمرًا عمليًا، فلا يزال بإمكانك توفير مساحة كبيرة لنفسك. ربما يعني ذلك قول لا لهذا النوع من المشاريع الجانبية واللجان المخصصة التي تقدم الكثير من العمل مقابل مكافأة قليلة. (تميل النساء بشكل خاص إلى الانجرار إلى هذه المهام تحت ستار “المساعدة”، وكل هذه المساعدة تكلف أكثر مما تعتقد).

إذا كنت مديرًا يكافح من أجل التخلي عن المهام التي ليس لديك عمل تتمسك بها، فربما يكون التخبط هو مكافأتك لتعلم التفويض أخيرًا. أو ربما يكون الأمر بسيطًا مثل رفع يدك بشكل أكثر انتقائية لبضعة أرباع.

لديك استراتيجية الخروج

لقد صممت دوري الساحلي ليكون دورًا تناوبيًا، لذلك كنت أعرف دائمًا أنه سيتم طردي من العش خلال عامين. في البداية، افترضت أنني سأعود مباشرة إلى طرقي القديمة المحمومة لسد الفجوات. لكن عندما ركزت على مواهبي الطبيعية، قررت أنه ليس من المنطقي أن أتخلى عنها.

عندما انتقلت من العمل الساحلي، كان ذلك من أجل وظيفة كبيرة في جزء مستقبلي سريع الخطى من أمازون. كان عليّ إجراء المقابلة الداخلية القياسية، لكن نائب الرئيس السابق عينني ولم يكن هناك أي مرشحين آخرين.

وعندما التقيت بمديري المستقبلي، تمكنت من النظر في عينيه والقول “أنا أفضل شخص في الشركة بأكملها لهذا الدور”، وكنت أعني ذلك.

ورفض ممثلو أمازون التعليق على هذه القصة.

كريستي كولتر أمضى 12 عامًا كمدير تنفيذي في أمازون. هي مؤلفة “مقابلة الخروج: الحياة والموت في مسيرتي الطموحة” و “لا شيء جيد يمكن أن يأتي من هذا.“لقد غادرت أمازون في عام 2018.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى