لدى اثنان من أعضاء مجلس الشيوخ الأمريكيين أسئلة حول Big Tech وغيرها من الشركات التي تدور حول استخدامها لتأشيرات H-1B وسط دفعة إدارة ترامب لإبطاء ممارسات توظيف العمال الأجنبية.

في رسائل تم إرسالها إلى 10 شركات يوم الأربعاء ، بما في ذلك Amazon و Apple و Deloitte و JPMorgan Chase ، قال رئيس اللجنة القضائية في مجلس الشيوخ Chuck Grassley وعضو الترتيب السناتور ديك Durbin إنهم قلقون من استخدام عمال تأشيرة H-1B بينما يختبر القطاع التقني “معدل بطالة مرتفع”.

استشهد أعضاء مجلس الشيوخ بتسريح الشركات التي أجريت في السنوات الأخيرة وعدد تأشيرات H-1B التي تقدموا بها في عام 2025.

في الرسالة الموجهة إلى آندي جاسي ، الرئيس التنفيذي لشركة Amazon ، كتب أعضاء مجلس الشيوخ أن Amazon قامت بتسليم “عشرات الآلاف من الموظفين في السنوات الأخيرة” بينما تمت الموافقة على توظيف “ما لا يقل عن 1033 موظف H-1B في السنة المالية الأخيرة.

وقالت الرسالة: “مع كل المواهب الأمريكية المحلية التي هبطت إلى الخطوط الجانبية ، نجد صعوبة في تصديق أن أمازون لا يمكن أن تجد عمال التكنولوجيا الأمريكيين المؤهلين لملء هذه المناصب”.

تحتوي كل خطاب على ثمانية أسئلة تتعلق بممارسات التوظيف الأجنبية للشركة ، بما في ذلك ما إذا كانت الشركة “قد نزحت أي موظفين أمريكيين مع موظفي H-1B”.

تم إرسال الرسائل إلى Amazon و Apple و Cognizant و Deloitte و Google و JPMorgan Chase و Meta و Microsoft و Tata Consultancy Services و Walmart.

لم يستجب المتحدثون باسم هذه الشركات على الفور لطلب التعليق.

يأتي التحقيق بعد أيام قليلة من توقيع الرئيس دونالد ترامب على أمر تنفيذي ينفذ رسومًا بقيمة 100،000 دولار لكل طلب H-1B جديد.

أرسل الكشف الأولي لإصلاح H-1B الشركات التي تتدافع لإخطار موظفيها الأجانب بالعودة إلى الولايات المتحدة في أقل من 24 ساعة. أوضح البيت الأبيض في وقت لاحق أنه كان لتأشيرات جديدة.

أشاد بعض قادة الأعمال ، بمن فيهم مؤسس Netflix Reed Hastings والرئيس التنفيذي لشركة Openai ، Sam Altman ، إلى هذه الخطوة باعتبارها تصحيحًا ضروريًا للعملية الحالية ، بينما قال آخرون إنها قد تؤذي الشركات الأصغر لا يمكنها تحمل رسوم الطلب بقيمة 100000 دولار.

قال تقرير JPMorgan Chase الذي نشر يوم الثلاثاء إن الرسوم الجديدة يمكن أن تقلل من تراخيص العمل الأمريكية بمقدار 5500 شهريًا.

شاركها.