كيف قامت كرة القدم والباليه بتدريس كبار جولدمان و KKR Execs للارتداد بعد الرفض

تعلمت ليزي ريد القيادة في ملعب كرة القدم. تعلمت أليسا وود أن تتحمل على مرحلة الباليه. اليوم ، تظل هذه الدروس المبكرة أساسية لكيفية تنقل هذين المديرين التنفيذيين الماليين في مسيرتهم في وول ستريت.

يقود ريد نقابة Goldman Sachs 'US Equity ، الفريق الذي قام بتسعير أكثر من نصف الاكتتابات العامة العالمية في السنوات الأخيرة. وود هي شريك في شركة KKR العملاقة الخاصة بالتصنيف الخاص ، حيث تشغل منصب المسؤول التنفيذي المشارك لشركة KKR الخاصة للأسهم الخاصة ، حيث تشرف على أحد الشركات الرائدة لمدير الأصول البالغ 686 مليار دولار.

في محادثة حديثة مع Business Insider ، شارك كلاهما في كيفية قيام الدروس التي تعلموها من الرياضة والأداء بمساعدتهم على التنقل في مهن عالية الضغط في التمويل.

قبل دراسة العلوم السياسية في جامعة كولومبيا ، تدربت وود على أنها راقصة باليه محترفة ، حيث تعلمت التغلب على لدغة الرفض.

وتذكرت: “بصفتك راقصة باليه ،” لم يتم إخبارك بمائة مرة “، مضيفة:” قيل لك إنك لن تكون جيدًا بما فيه الكفاية وكان عليك أن تتحسن وكان عليك العمل بجدية أكبر “.

وأضافت: “كل واحدة من تلك الأوقات التي قال فيها شخص ما لا – لقد كان تحديًا تقريبًا. كلما كان الأمر أكثر صعوبة ، كان من الأفضل أن يكون في النهاية”.

حملت وود هذه العقلية معها عندما وضعت أنظارها في وول ستريت. أرسلت السيرة الذاتية الأعمى وكتاب الملعب إلى KKR. على الرغم من رفضه في البداية من قبل المؤسس المشارك هنري كرافيس ، فقد دعاها شريك آخر في الشركة في اجتماع ، وفتح الباب أمام مسيرتها المهنية في KKR.

كما علم الباليه الخشب أن النجاح يعتمد على التحضير القوي وإتقان حرفتك. وقالت “بحلول الوقت الذي تصل فيه إلى المسرح ، يجب ألا تفكر في الأمر أبدًا”. بحلول هذه النقطة ، “كانت ذاكرة العضلات”.

وقالت “اعتقدت أنني سأذهب إلى الحكومة وأساعد في تغيير العالم”. لكن واقع القروض الطلابية التي تلوح في الأفق دفعتها نحو الخدمات المصرفية الاستثمارية بدلاً من ذلك ، حيث بدت إمكانات الراتب أكثر ربحية. وأوضحت أن المرونة ، حملتها من خلال كل محور.

قوة المرونة في حقل شاق

جاءت دروس ريد في المرونة في ملعب كرة القدم في نوتردام.

وقالت “كنت أعلم دائمًا أنني أردت أن أكون قائدًا”. “عندما لعبت كرة القدم في الكلية – سأفتقد رصاصة ، سأفتقد تمريرة ، سأسرق الكرة مني. لكن هذا لا يعني أنه لا يمكنك التعلم منها ، والتحكم منه ونمو من خلالها.”

أصبحت هذه الرغبة في التعافي بسرعة ، بدلاً من أن تسكن على أخطاء ، أساسًا لحياتها المهنية. قال ريد: “عليك أن تكون مرنًا من خلاله”.

خلال فترة تدريب في جولدمان في عام 2006 ، كتبت أن هدفها هو أن تصبح مديرة إدارية – ثم عبرت العنوان وقررت أن تهدف إلى أعلى ، والكتابة في كلمة “شريك”. وصلت إلى هذا الهدف في عام 2022 ، ودخلت على مستوى أكبر قادة البنك خارج C-suite.

ما يقرب من عقدين من الزمن ، لا تزال المرونة حاسمة بالنسبة لقصب. “لا أعتقد أن الأمر مؤلم أقل” ، أوضح ريد. “أعتقد أن وقت الانتعاش أسرع.”

إذا تمكنت من تقديم نصيحة الذات الأصغر سناً ، قالت ريد إنها ستحاول الاستمتاع باللحظة أكثر. “ربما أفكر في بداية حياتك المهنية للتفكير أقل – ربما لمجرد أن تكون حاضرًا للغاية.”

وتابعت: “أنت هناك لسبب ما. لقد عملت بجد لكسب مكانك.”