كيف تبقى هادئًا وسط التعريفات الهيجان

مرحبًا بك مرة أخرى في إصدار Sunday ، حيث نقوم بتجميع بعض قصصنا العليا ونأخذك داخل غرفة الأخبار الخاصة بنا. هل سبق لك أن أوليت اهتمامًا على الساعات الفاخرة التي ترتديها شخصيات “The White Lotus”؟ اتضح أنهم قد يكونون قادرين على توفيره بعض القرائن في خاتمة موسم الليلة.

على جدول الأعمال اليوم:

لكن أولا: ابق هادئًا.

إذا تم إرسال هذا لك ، اشترك هنا. قم بتنزيل تطبيق Business Insider هنا.

إرسال هذا الأسبوع

كيفية التنقل في الفوضى

عناوين الصحف مخيفة.

الأسهم الحفرة. الحرب التجارية تكثيف. احتمالات الركود القفز. فتح 401 (ك) هو الارتباك.

ولكن هذا هو الشيء: معظم إيجابيات السوق يقولون إن الذعر هو أسوأ شيء يمكنك القيام به الآن.

فكر مرة أخرى إلى مارس 2020. كان العالم يغلق في بداية الوباء. انخفضت الأسهم بسرعة. ومع ذلك ، على الرغم من أن هذا البيع كان مرعباً ، فقد أثبت أنه قصير العمر. بعد خمس سنوات ، يكون S&P 500 أعلى بشكل حاد مما كان عليه في ذلك الوقت (حتى بما في ذلك انخفاض هذا العام).

أرسل Vanguard ملاحظة للعملاء هذا الأسبوع بتقديم المشورة لهم “مقاومة الرغبة في الانحراف عن خطتك المالية” وسط عدم اليقين المتزايد. ولاحظت أن الأيام الأفضل والأسوأ في السوق تميل إلى الحدوث في تتابع وثيق.

وقال مدير الصندوق: “لقد تمكن المستثمرون الذين بقيوا في الدورة أثناء التراجع من الاستفادة من استرداد السوق وعادة ما يخرجون قبل أولئك الذين انتقلوا إلى الخطوط الجانبية”.

ومع ذلك ، فإن الدافع لاتخاذ تدابير جذرية قوية.

إنها طبيعة بشرية. زميلي BI يوضح الخطوط العريضة ثلاثة أشياء مستثمرين يمكن أن تنظر في التغلب على أسوأ ما في التراجع: لا تبالغ في رد الفعل ، فكر في الأسهم الدفاعية ، ولا تحاول وقت السوق.

إذا علمتنا الأسبوع الماضي أي شيء ، فإن السوق ليس مكانًا لإيقاف النقود التي قد تحتاجها قريبًا. من المهم وجود بعض الاستثمارات نقدًا أو ما يعادله النقدي ، مثل صندوق سوق المال.

قد تزداد الأمور سوءًا قبل أن تتحسن. S&P 500 هو بشكل مباشر في أراضي التصحيح. ناسداك موجود بالفعل في سوق الدب.

قدم مايكل أنتونيلي ، وهو خبير استراتيجي في السوق لشركة Baird Private Wealth Management ، وجهة نظر عالقة معي. أخبر العملاء بعدم السماح للخوف بالسيطرة خلال هذه الأوقات الصاخبة.

“عندما يسود عدم اليقين ، فإن رد فعلك عليه يحدد نجاحك أو فشلك” ، كتب للعملاء. “إن التمسك بالأسفل وانتظار تمرير العاصفة هو في بعض الأحيان مسار العمل الصحيح.”

كيف تتنقل في الأسواق؟ أحب أن أسمع منك ، أسقطني خطًا في [email protected].

رواد الأعمال الشباب يتدفقون إلى “الأسهم الخاصة المصغرة”

حسنًا ، هذا ليس كذلك بالضبط حقوق الملكية الخاصة. يقوم ماجستير إدارة الأعمال والمهنيون الشباب في وضع مشاهدهم على صناديق البحث-التي تسعى إلى شراء وتنمية الشركات الصغيرة-وسط انعدام الأمن الوظيفي ذوي الياقات البيضاء.

لكن النموذج ليس دائمًا براقة ، والميمات متفشية.

كيف تعمل أموال البحث.

تخرجت. الآن ماذا؟

كما تم تعيين Doge Layoffs ، يدخل Gen Z مشهدًا هشًا للمعرفة. بدأ الطلاب الذين يأملون في العمل في الخدمة العامة – أو الحقول الذين يعتمدون على التمويل والعقود الفيدرالية – في إعادة النظر.

ماذا عن مدرسة الدراسات العليا أو حتى القطاع الخاص؟ هذه ليست سهلة للغاية.

Gen Z يحصل على فحص الواقع.

اقرأ أيضا:

فتح مطالبات الملاكم الجريء

سعى بطل الملاكمة المتقاعد فلويد مايويذر جونيور إلى إعادة تشكيل نفسه كغول أعمال ناشئ. في فبراير / شباط ، تحدث عن لعبة كبيرة عن شراء بقيمة 400 مليون دولار من 62 مبنى سكني مانهاتن.

ومع ذلك ، في الشهر منذ إعلانه ، لم يكن هناك دليل على أن أي من تلك المباني قد تغيرت. إنه ليس ادعائه الوحيدة الوحيدة التي لا يبدو أنها تتطابق مع الواقع.

تفاخر بدون إيصالات.

يأتي جاسوس الشركات المتهم إلى الأمام

قام شركة موظف سابق لشركة Rigpling ، وهي شركة برمجيات للموارد البشرية ، بتفصيل أيام تجسس الشركات نيابة عن منافسة ديل في ملف المحكمة في أيرلندا. بعض اللحظات التي لا تنسى: الاختباء في الحمام ، والحصول على عرض للانتقال إلى دبي ، وتحطيم الهاتف بفأس.

وقال المتهم أيضًا إن الرئيس التنفيذي لشركة ديل كان متورطًا بشكل مباشر.

يقول أن الرئيس التنفيذي أثار جيمس بوند.

اقتباس هذا الأسبوع:

“لقد كنت أقول هذا لمدة عامين. تسلا يحتاج إلى تسلا.“

– مستثمر تسلا المبكر روس جربر ، الذي يعتقد قضايا صانع السيارات اذهب إلى أبعد من مشاركة دج إيلون موسك.

المزيد من أفضل هذا الأسبوع يقرأ:

• Deloitte هو الخاسر الأكبر حتى الآن حملة الاستشارات دوج.
• الغش في المقابلات الفنية يرتفع. المديرون لا أعرف ماذا تفعل.
• يختار فريق مراجعات BI أفضل برنامج ضريبي لعام 2025.
• ها هي 20 وظائف أعلى دفع في أمريكا.
• يخبر رئيس الموارد البشرية في Adobe الموظفين: لقد انتهينا من DEI أهداف توظيف.
• تلبية اثنين وعشرين somethings تشغيل أعمال الرعاية الصحية في بالاندير.
• يوتيوب على وشك الكسوف ديزني مثل أكبر شركة إعلامية في العالم.
• بناء المزيد من المباني السكنية عالية الكثافة يمكن أن يقلل أسعار المنازل في جميع أنحاء المدينة. منزل هارفارد يفعل ذلك تمامًا.
• لقد تركت مسيرتي المحاسبية الكبيرة 4 في تقلي الدجاج. لن أعود أبدًا لحياة الشركات.
• Gen Z و Millennials يخلقون مقاوم للركود ركن السوق.

• قابل بنك الاستثمار الصغير وراءه لاول مرة في سهم NewsMax لاول مرة.

  ---

  فريق BI اليوم: Dan Defrancesco ، نائب المحرر والمرساة ، في نيويورك. غريس ليت ، محرر ، في شيكاغو. أماندا ين ، محرر مشارك ، في نيويورك. ليزا ريان ، المحرر التنفيذي ، في نيويورك. إليزابيث كاسولو ، زميل ، في شيكاغو.