أمضى Abbi Jacobson و Ilana Glazer خمس سنوات في العمل معًا كمبدعين مشاركين وأنيقار في “Broad City”. لكن خارج الشاشة ، والحفاظ على صداقتهم على قيد الحياة يعني وضع بعض الحدود.
خلال مقابلة حول “Good Hang with Amy Poehler” ، نشرت يوم الثلاثاء ، تحدث Jacobson و Glazer عن العمل معًا في برنامجهم الناجح وكيف حافظوا على صداقتهما على مر السنين. تم بث “Broad City” على Comedy Central من 2014 إلى 2019.
وقال جليزر لمضيف بودكاست آمي بوهلر: “لا يصدق بقدر ما كان يصنع” مدينة عريضة “، سنحرص دائمًا على الحصول على قمة قليلة للاتصال واللحاق ، حتى لو كان ذلك قبل 12 ساعة فقط”.
شبهها Glazer بـ “نادي ما بعد المدرسة” ، حيث أمضوا 45 دقيقة يتحدثون قبل أن يركزوا على مهام عملهم.
وقالت إن قضاء بعض الوقت مع بعضهم البعض يشعرون الآن بخلاف سنوات زملائهم ، فإن قضاء الوقت مع بعضهم البعض يشعرون الآن بمزيد من التعددية والوفاء العاطفي.
“لكن في ذلك الوقت كان محددًا جدًا للحاق بالركب ، وستشق الأمور دائمًا طريقها إلى الكوميديا ، وهي رائعة ، لكنها ليست هي نفسها لأنها ملكها ، فقط من أجل جمالها ، كما تعلمون؟” قال Glazer.
علاوة على ذلك ، كان البقاء متزامنًا مع حياة بعضهم البعض أمرًا ضروريًا لعملهم في ذلك الوقت.
وقال جاكوبسون لـ Poehler: “لقد عرفنا أنه مشتق منا ، لذلك كان علينا أن نكون مثل اللحاق بالركب ونكون مثل ،” حسنًا ، اكتب هذا الأمر لهذا الشيء “.
نتيجة لقضاء الكثير من الوقت معًا للعمل ، حرص الاثنان على منح بعضهما البعض كلما كان ذلك ممكنًا.
وقال جاكوبسون: “حسنًا ، لم نكن ، على سبيل المثال ، التسكع. أعتقد أنه عندما كنا نفعل ذلك ، سنكون مثل” أراك يوم الاثنين “.
قصص ذات صلة
يروي Business Insider القصص المبتكرة التي تريد معرفتها
يروي Business Insider القصص المبتكرة التي تريد معرفتها
“لم نكن مثل التسكع كأصدقاء خلال” Broad City “. وأضاف Glazer.
ولكن لم يكن الأمر كما لو أنهم لم يتحدثوا مع بعضهم البعض في عطلات نهاية الأسبوع ، قال جاكوبسون: “كان الأمر كذلك ، بعد 12 ، 14 ساعة من الاثنين إلى الجمعة ، كنا مثل ،” دعونا لا نتناول العشاء يوم السبت. “
إن وجود أصدقاء في العمل أمر مفيد للعمل. أظهرت الدراسات منذ فترة طويلة أنها يمكن أن تحسن الإنتاجية والمشاركة والاحتفاظ بالموظفين.
ومع ذلك ، فإن صعود العمل عن بعد قد هدد صداقات العمل. مع وجود تفاعلات أقل شخصية ، أصبح من الصعب على الناس تكوين صلات أقوى مع زملائهم.
في الوقت نفسه ، يمكن أن يكون الحفاظ على الحدود في العمل أمرًا صعبًا.
هناك مخاطر على جلب أنفسك بالكامل إلى العمل وتشابك العلاقات الشخصية والمهنية. على وجه الخصوص ، لا يمكن أن يشعر القول لا بالشخصية عندما يتداخل العمل والصداقة.
وقال هاكان أوزسيل ، أستاذ الإدارة في كلية إدارة الأعمال بجامعة ساكرامنتو الحكومية ، “العمل يدور حول إنجاز أشياء معينة باستخدام مهاراتك وذكائك وشبكتك ، وهكذا تخلق هالة”.
وأضاف Ozcelik: “ثم إذا كنت متصلاً بهذه البيئة ، فهذا أمر رائع. أنت لست موظفًا وحيدًا. لكن هذا لا يعني أن هناك أشخاصًا يحبونك”.
لم يرد ممثلو جاكوبسون وغليزر على الفور على طلبات التعليق المرسلة من قبل BI خارج ساعات العادية.