قال المتزلجون في بارك سيتي إن إجازتهم في المنتجع أصبحت في حالة من الفوضى بعد أن أدى إضراب دورية التزلج إلى إغلاق جزء كبير من الجبل

• أضرب حوالي 200 من أفراد دورية التزلج من أجل تحسين أجورهم في منتجع بارك سيتي ماونتن بولاية يوتا.
• وتم إغلاق مساحات كبيرة من الجبل، وأصبحت خطوط الرفع طويلة، مما أحبط العملاء.
• أخبر بعض العملاء BI أنهم لن يعودوا إلى منتجعات الشركات، وبدلاً من ذلك سيختارون المواقع التي تديرها العائلة.

يقول المتزلجون في منتجع بارك سيتي ماونتن في ولاية يوتا إن إجازاتهم أمضوا إجازاتهم في الانتظار في طوابير طويلة مؤلمة والتنقل في المسارات المزدحمة بعد خروج المئات من دوريات التزلج وأفراد السلامة الجبلية من العمل.

جاء توقف العمل بسبب الأجور في أحد أكبر منتجعات التزلج على الجليد في البلاد، حيث غطت الثلوج أكثر من قدمين بارك سيتي في الأسبوع الماضي – وهو عادة حلم المتزلج. لكن بالنسبة لجيم ليبنثال، كان الثلج يتساقط في الغالب من الجزء الخلفي من الصف.

وقال ليبنثال، وهو شريك في إحدى شركات إدارة الثروات: “بدأ الأمر بشكل سيئ، ثم أصبح أسوأ”.

قال ليبنثال، وهو أيضًا مساهم في CNBC، إن 75٪ من الجبل كان مغلقًا في اليوم الأول للتزلج لعائلته في 27 ديسمبر. وبحلول 30 ديسمبر، قال إن 80٪ من الجبل كان مغلقًا.

قال ليبنثال: “كانت خطوط الرفع لا تنتهي”. “لقد وصل الأمر إلى النقطة التي أصبح فيها الجري واحدًا كل ساعة، وربما يستغرق الجري سبع دقائق، والباقي من ذلك يجلس في خطوط الرفع.”

وقال تي إف جينكينز، العضو المنتدب في شركة لإدارة الثروات مقرها فلوريدا، إن عمليات الإغلاق أدت إلى خيارات محدودة.

قال جينكينز: “لم يكن هناك الكثير من التضاريس المفتوحة، وكنا نفعل نفس الشيء مرارًا وتكرارًا”.

لجأ العديد من ضيوف المنتجع إلى وسائل التواصل الاجتماعي للشكوى من الظروف. وشهدت شركة Vail Resorts Inc.، التي تمتلك المنتجع، انخفاضًا في أسهمها بنحو 6٪ في الأسبوع الماضي.

إضراب خلال ذروة موسم التزلج

قالت جمعية Park City Professional Ski Patrol Association (PCPSPA) إنها تجري مفاوضات بشأن العقد مع Vail Resorts منذ أبريل وتحاول تأمين زيادات في الأجور لتتناسب مع التضخم، من بين أمور أخرى.

أضرب حوالي 200 من دورية التزلج، التي تمثلها النقابة، في 27 ديسمبر بعد انهيار المفاوضات مع منتجعات فيل.

وقال المنتجع في بيان إن المنتجع ظل مفتوحا “مع وضع السلامة على رأس أولوياته”.

صرح متحدث باسم المنتجع لـ BI أن يوم 30 ديسمبر كان “صعبًا بشكل خاص” بسبب ظروف الموسم المبكر.

وقالت سارة هيوي، مديرة الشؤون المجتمعية والحكومية في Vail Resorts، لـ BI في بيان: “كل يوم، نفتح التضاريس التي يمكننا فتحها بأمان مع أعضاء الفريق لدينا”. “لقد تعرضنا لتأثيرات على التضاريس نتيجة لضربة الدورية.”

مطالب النقابة

وقالت منتجعات فيل في بيان إنها توصلت إلى اتفاقات بشأن 24 شرطا من أصل 27 عقدا. وكانت القضايا المتبقية هي مدة العقد، والأجور، والمزايا – التي غالبا ما يعتبرها الأعضاء أهم أجزاء العقد.

وقال بيل روك، رئيس قسم الجبال في منتجعات فيل، إن المنتجع قام “باستثمارات كبيرة” في موظفيه.

وقال روك في بيان: “إن أجورنا ومزايانا قوية، كما يتضح من معدل العائد المرتفع بين فرق الدوريات عبر شركتنا وعدد المتقدمين الذين نحصل عليهم لأي افتتاح دورية”.

وقالت مارجو كلينجينسميث، مديرة أعمال النقابة وضابط دورية لمدة ست سنوات في بارك سيتي ماونتن، إن هذا لا يتطابق مع التجارب الحياتية لرجال دوريات التزلج.

وقال كلينجسميث لـ BI: “لدينا دوريات لا تستطيع الاستمرار في القيام بهذه المهمة إذا لم يتم تعويضهم بشكل أفضل عنها”.

تريد النقابة رفع الأجر الأساسي للدوريات من 21 دولارًا إلى 23 دولارًا مع تعديل تكلفة المعيشة.

كما أنها ترغب في مكافحة ضغط الأجور، وهو ما قال كلينجينسميث إنه سمح لأفراد الدوريات لمدة خمس سنوات بالحصول على نفس المبلغ الذي يحصل عليه أفراد الدوريات لمدة 15 عامًا، والذين يتمتعون بخبرة أكبر بكثير. ومن شأن التعويض الأفضل أن يساعد في الاحتفاظ برجال الدورية ذوي الخبرة، الذين قال كلينجينسميث إن المنتجع يخسرهم “بمعدل فظيع”.

“إن محاولة الحفاظ على هذه التجربة من خلال حزمة تعويضات أفضل هي الهدف الحقيقي. ولكن بشكل عام، السبب وراء نضالنا من أجل ذلك هو التأكد من أن لدينا أعضاء في وحدتنا قادرين على تحمل تكاليف البقالة ودفع إيجارهم، ” قال كلينجسميث.

وتسعى النقابة أيضًا إلى الحصول على فوائد أفضل لأعضائها، بما في ذلك راتب الرعاية الصحية، وتراكم الإجازة مدفوعة الأجر، وإجازة الأبوة.

يقول العملاء أنهم لن يعودوا

قالت PCPSPA إن أعضائها وافقوا بالإجماع على التصويت على الترخيص بالإضراب في 13 ديسمبر. وفي الأيام التالية، أصدرت ديردرا والش، نائب الرئيس والمدير التنفيذي للعمليات في بارك سيتي ماونتن، عدة بيانات على موقع بارك سيتي الإلكتروني تفيد بأن الجبل سيظل مفتوحًا “بغض النظر عن الوضع”. تصرفات النقابة.”

ومع ذلك، أخبر العملاء BI أنهم شعروا أن Vail Resorts لم تتواصل معهم بشكل فعال بأن زيارتهم قد تتأثر بالإضراب.

وقال ليبنثال: “كان ينبغي عليهم أن يخبرونا بأن هذا من المحتمل أن يحدث”، وأضاف أنه سيطلب استرداد الأموال إذا أمكن.

قال جينكينز أيضًا إنه يشعر بالإحباط بسبب ما أسماه نقص التواصل من منتجعات فيل. وقال جنكينز، الذي اشترى تصاريح دخول لأربعة أيام لعائلته قبل ثمانية أشهر، إنه تواصل عدة مرات لاسترداد الأموال.

وأضاف جنكينز أن هناك أيضًا مشكلات في الاتصال فيما يتعلق بأوقات انتظار المصاعد.

“سيعطيك أوقات الانتظار على التطبيق لكل مصعد مفتوح، وسيقول خمس دقائق، وستصل إلى هناك، وستكون حوالي 40 دقيقة.”

وقال إنه من الشائع أن تكون الجبال مزدحمة، لكن تجربة هذا الأسبوع في بارك سيتي تحولت إلى مشكلة تتعلق بالسلامة حيث ينطلق المتزلجون من مختلف المستويات في المسارات المزدحمة.

“لقد كان هذا موقفًا من صنع الإنسان دون الكثير من التواصل. أعني، كان من الممكن أن نجلس ونلعب الألعاب طوال اليوم لو لم يكن هناك ثلوج كبيرة أو طقس رائع، ولكن الأمر كان أكثر إحباطًا عندما كان الجو باردًا”. قال جنكينز: “تم إنشاؤه من قبل حزبين مختلفين”. “لقد كانت كل هذه اللعبة عبارة عن لعبة محصلتها صفر.”

للمضي قدمًا، قال جينكينز إنه لن يتزلج إلا في المنتجعات الصغيرة المملوكة للعائلة.

وقال جينكينز: “قد يكون هناك المزيد من القيادة لأنه ليس من الضروري أن يكون لديهم سكن بجوار الجبل مباشرة، لكنني أفضل دعم المجتمعات المحلية الأصغر من هذا النوع من الأشياء”. “لن نعود إلى جبل الشركات.”