2025-10-29T23:47:01Z
- فقد الآلاف من عمال أمازون وظائفهم هذا الأسبوع.
- كانت عمليات تسريح العمال بمثابة تغيير كبير في عملاق التكنولوجيا ويمكن أن تكون علامة على أشياء قادمة في عصر الذكاء الاصطناعي.
- سيتلقى مراسلو BI أسئلة القراء مباشرة هنا في الساعة 2 ظهرًا بالتوقيت الشرقي يوم الخميس.
ومع انتشار الذكاء الاصطناعي في مختلف الصناعات، يلوح في الأفق سؤال واحد: هل سيفقد الناس وظائفهم؟
بدأت أمازون الإجابة هذا الأسبوع.
يوم الثلاثاء، قامت شركة التكنولوجيا العملاقة المملوكة لجيف بيزوس بخفض 14000 عامل عبر القوى العاملة في الشركة. وقالت أمازون إن التخفيضات الكبيرة كانت الأحدث في خطة الرئيس التنفيذي آندي جاسي لجعل الشركة تتصرف “مثل أكبر شركة ناشئة في العالم”.
استخدم الفريق الفني في Business Insider وثائق داخلية للكشف عن كيفية مشاركة كبار المسؤولين في أمازون للأخبار، وما قالواه للعمال الذين تم تسريحهم، ونصائحهم للموظفين الذين بقوا.
لكن كل الأنظار تتجه الآن إلى ما سيأتي بعد ذلك، ليس فقط بالنسبة لشركة أمازون، بل للشركات خارج وادي السيليكون، حيث يهز الذكاء الاصطناعي سوق العمل المتجمد.
هل يقف الذكاء الاصطناعي وراء قرار أمازون بتسريح 14 ألف موظف، وهل ستتبعه المزيد من الشركات بتسريح العمال؟
سينضم يوجين كيم، كبير المراسلين الفنيين في Business Insider، وكبير المراسلين آكي إيتو، إلى نائب المحرر التنفيذي دان ديفرانشيسكو للمناقشة.
نشر كيم أخبارًا عن أقسام أمازون الأكثر تضرراً من عمليات تسريح العمال، بينما استكشفت مقالة إيتو الأخيرة كيف يمكن أن يكون نهج أمازون الشامل في تسريح العمال علامة تحذيرية لمزيد من تخفيضات الوظائف المرتبطة بالذكاء الاصطناعي.
سيتناول كيم وإيتو قضية أعمال أمازون المتعلقة بتسريح العمال، ويتطلعان إلى أرباح الشركة، ويحددان ما يجب على الموظفين الإداريين مراقبته في هذا العصر الجديد للذكاء الاصطناعي.
يمكنك مشاهدة المناقشة مباشرة هنا الساعة 2 ظهرًا بالتوقيت الشرقي يوم الخميس:
(علامات للترجمة) تسريح العمال من أمازون (ر) الشركة (ر) المطلعين على الأعمال (ر) منظمة العفو الدولية (ر) العامل (ر) كيم (ر) إيتو (ر) فريق التكنولوجيا (ر) الأخبار (ر) سؤال (ر) المهنة (ر) المزيد من خفض الوظائف المتعلقة بالذكاء الاصطناعي (ر) وادي السيليكون (ر) القوى العاملة في الشركات (ر) نهج خنق كامل