حصلت مجموعة واحدة من الجنرال زيرز على القفزة الوظيفية. الباقي ليس محظوظا جدا.

بالنسبة للجنرال Z ، لا يتعلق الأمر بالوظيفة فقط عن من تعرفه – إنه يتعلق عندما تخرجت.

مونيكا بارا هي واحدة من المحظوظين. حصلت على وظيفة هندسة البرمجيات في خريف عام 2022 ، قبل عدة أشهر من التخرج مع درجة علوم الكمبيوتر من جامعة إلينوي. وقالت إن الراتب سمح لها بالسفر مرة واحدة في الشهر ، وهي تخطط الآن للحصول على درجة ثانوية في جامعة شيكاغو.

قالت: “أنا في وضع يمكنني فيه دفع ثمن ماجستير الخاص بي دون الحاجة إلى اتخاذ أي قروض ،” امتياز لم يمتلك الكثير. “

إنها من بين الفوج في جيلها الذي بدأ حياتهم المهنية في سوق عمل عالي الطلب. في ذلك الوقت ، كان 3.9 ٪ فقط من خريجي الجامعات الجدد الذين تتراوح أعمارهم بين 22 و 27 عامًا عاطلين عن العمل – وهو أدنى معدل منذ فبراير 2020.

ومنذ ذلك الحين ، ساءت سوق العمل للخريجين الجدد بشكل مطرد. اعتبارا من مارس ، ارتفع معدل البطالة لهذه المجموعة إلى 5.8 ٪.

ترك هذا التحول ، مدفوعًا بتباطؤ توظيف واسع في العديد من الصناعات ، خريجين آخرين مثل سليمان جونز يواجهون سوق عمل أكثر صرامة. تخرج جونز من جامعة روان في مايو بدرجة علمية في الاتصالات الرياضية ، لكنه كافح من أجل الحصول على دور بدوام كامل ، وقد وفرت العربات في الكتابة المستقلة دخلًا غير متناسق.

يعيش جونز ، الذي لديه حوالي 25000 دولار من ديون الطلاب ، مع والديه في نيو جيرسي أثناء بحثه عن العمل ، لكنه قال إنه تلقى “مئات من رسائل البريد الإلكتروني الرفض”. في الأشهر الأخيرة ، وسّع بحثه ليشمل أدوار الكتابة المختلفة ، بالإضافة إلى مناصب التدريب والتدريس.

وقال اللاعب البالغ من العمر 26 عامًا: “الهدف هو من الواضح أن الحصول على وظيفة في صناعة الرياضة ، لكن من الناحية الواقعية ، أعرف أن الحياة ليست عادلة”. “في هذه المرحلة ، أحاول فقط العثور على وظيفة ، فترة.”

ال لقد خلق اقتصاد السنوات الأخيرة فجوة داخل Gen Z ، أقدمهم الآن 28 عامًا. العديد من الذين تخرجوا في سوق العمل الأحمر وعالم معدل الفائدة المنخفض في عامي 2021 و 2022 حصلت على فرصة لتحقيق تقدم جيد نحو الحلم الأمريكي ويمكن أن يكون في طريقهم إلى هنري – الربح العالي ، وليس الغنية بعد -. وعلى النقيض من ذلك ، فإن الخريجين الأكثر حداثة لديهم عمومًا وقتًا أكثر صعوبة ، وقد يقضون سنوات في الحصول على إصبع القدم في مهنة – ولا يسألهم حتى عن شراء منزل.

كيف يمكن للخريجين الجدد التقدم في حياتهم المهنية في سوق عمل صعب

في عامي 2021 و 2022 ، استأجرت الشركات الأمريكية بأعلى معدلات منذ عقود. ولكن في عام 2023 ، بدأ التوظيف يتباطأ ، وهو تحول لا يزال قائما اليوم. وسط عدم اليقين التعريفي والآثار المبكرة لاعتماد الذكاء الاصطناعي ، تعين الشركات الأمريكية الآن بأبطأ ما يقرب من وتيرة منذ عام 2014.

على الرغم من أن عمليات التسريح لا تزال منخفضة وفقًا للمعايير التاريخية ، فإن الأميركيين الذين ليس لديهم وظيفة ولكنهم يريدون أن يكونوا في مكان أكثر صرامة. وقد ترك هذا العديد من الخريجين الجامعيين الشباب – الجديد في القوى العاملة وبدون أدوار للرجوع إليها – بشكل خاص.

يمتد تأثير توقيت التخرج إلى ما بعد سوق العمل. تمكن بعض كبار السن من الجنرال زيرز من شراء المنازل وقفل معدلات الرهن العقاري الصخري قبل أن تبدأ تكاليف الاقتراض في عام 2022. في ذلك العام ، كان 30 ٪ من الجنرال زيرز البالغ من العمر 25 عامًا يمتلك منزلًا-بمعدل أعلى من جيل الألفية أو في نفس العمر ، وفقًا لتحليل Redfin.

لكن ارتفاع أسعار المنازل ومعدلات الرهن العقاري قد توقفوا منذ ذلك الحين هذا الزخم ، وهناك علامة أخرى بالنسبة للكثيرين في الجيل ، التوقيت هو كل شيء.

ومع ذلك ، واجه بعض الخريجين الذين دخلوا سوق العمل في لحظة مناسبة أيضًا تحديات مهنية ، بينما تمكن آخرون الذين تخرجوا إلى بيئة أكثر صرامة من العثور على عمل.

بينما تمكنت Para من بدء العمل بعد التخرج ، قالت إن الوظيفة لم تكن نوبة طويلة على المدى الطويل. في شهر مارس ، بعد عملية بحث لمدة أربعة أشهر تقريبًا ، حصلت على منصب محلل للبيانات في مجال التعليم. قالت إنها سعيدة بعملها الجديد – ولكن أكثر من أي شيء آخر ، إنها ممتنة للعمل.

وقال أحد سكان إلينوي: “أشعر بالرضا تجاه وجود دور لأنه يعطيني شيئًا أتطلع إليه كل يوم”. “لدي أصدقاء أصغر مني ، وتخرجوا من جامعات النخبة ، الذين ما زالوا لا يستطيعون الحصول على وظيفة لمدة عام ونصف بعد التخرج”.

هذا ما يخشاه جهانفي شاه سيحدث لها. في الأشهر التي سبقت التخرج من جامعة كورنيل في ديسمبر 2023 مع درجة الماجستير في الإدارة الهندسية ، قالت شاه إنها تقدمت بطلب إلى أكثر من 500 وظيفة وحصلت على خمس مقابلات ، ولكن لم أدت أي منها إلى عرض بدوام كامل. كطالب دولي ، وضع هذا وضعها في الهجرة في خطر.

نظرًا لأنها كانت على تأشيرة تدريب عملية اختيارية F-1 ، قالت إنها لديها نافذة محدودة لتأمين شكل من أشكال التوظيف بعد التخرج. خلاف ذلك ، كان عليها أن تعود إلى الهند ، حيث ولدت وترعرعت.

قبل التخرج بفترة وجيزة ، حصلت على دور مدير المنتج بدوام جزئي سمح لها بالبقاء متوافقة مع تأشيرتها. في أغسطس 2024 ، بعد ما يقرب من ثمانية أشهر من التخرج ، حصلت على دور بدوام كامل في شركة رفضتها سابقًا.

وقال اللاعب البالغ من العمر 24 عامًا الذي يعيش في سان فرانسيسكو: “إنه تذكير كبير أنه حتى لو لم تنجح الفرصة على الفور ، فإن البقاء على الرادار يمكن أن يحدث فرقًا”.

تقدم قصص مثل شاه – وأشخاص تخرجوا خلال فترة الركود العظيمة ووجدت في نهاية المطاف نجاحًا مهنيًا – الأمل للباحثين عن عمل مثل جونز. لكن الجنرال زير قال إنه يعرف العديد من الخريجين الجدد الذين لم يكن لديهم نفس النتيجة. بينما وجد معظمهم عملًا في النهاية ، كان على الكثيرين أن يستقروا في أدوار خارج مجال دراستهم.

قال جونز إنه لا يزال يأمل في العثور على وظيفة مرضية تكمل شهادته – ويجعل ديون الطالب التي كان يشعر بها جديرة بالاهتمام – لكنه يعلم أن هذا بعيد عن الضمان.

وقال “أريد وظيفة تفي – أشعر أنني ربحت بعد الذهاب إلى الكلية وتولي الديون”. “لكنها كانت مجرد صراع في كل مكان.”