قالت رئيس بيانات Stripe و AI إنها تجلب المزيد من الخريجين الجدد أكثر من أي وقت مضى – لكنها تقلق بشأن كيفية نموها بمجرد وصولهم.
قالت إميلي جلاسبرغ ساندز في تسجيل مباشر لـ “Forward Future” نشرت يوم الخميس أنها تقوم إلى حد كبير على دكتوراه في الآونة الأخيرة. أصحاب.
وقالت “لديهم المهارات المتطورة ويأتيون بأفكار جديدة”. “إنهم يعرفون كيفية التفكير ويعرفون كيفية استخدام أحدث الأدوات.”
في الوقت نفسه ، قالت Glassberg Sands إنها تشعر بالقلق إزاء كيفية اكتساب الموظفين الجدد للتجربة التي يحتاجونها للتقدم في حياتهم المهنية.
وقالت “أنا قلق للغاية بشأن تنمية الإرشاد”. “سيكون من المؤسف إذا استيقظنا منذ 10 سنوات بدون خط أنابيب.”
تأتي تعليقاتها في الوقت الذي تقوم فيه AI Tools بأتمتة العديد من المهام المتخصصة التي يتعامل معها الموظفين المبتدئين. Glassberg وقال ساندز إن التحول يغير ما تقدره الشركات في العمال.
وقالت “على نحو متزايد ، سيتم مكافأة الناس على القدرة على التفكير وطرح الأسئلة الصحيحة والعمل مع الآخرين ، أكثر من مكافأتهم على نوع من المهارات الصعبة التي لديهم”.
“الجزء الذي أتعرقه هو ، كيف يبدو مستوى الدخول؟” وأضافت.
Glassberg لم يستجب Sands and Stripe لطلب التعليق من Business Insider.
منظمة العفو الدولية القادمة للعمال المبتدئين؟
Glassberg تأتي تعليقات ساندز وسط نقاش أوسع حول ما إذا كانت الذكاء الاصطناعى تعرض وظائف على مستوى الدخول.
قصص ذات صلة
يروي Business Insider القصص المبتكرة التي تريد معرفتها
يروي Business Insider القصص المبتكرة التي تريد معرفتها
قال رئيس مجلس الاحتياطي الفيدرالي جيروم باول الشهر الماضي إن الذكاء الاصطناعى ربما يكون عاملاً يؤثر على سوق العمل لخريجي الجامعات الجدد ، لكن “من الصعب تحديد حجمها”.
وقال “قد تكون الشركات أو المؤسسات الأخرى التي كانت توظف الشباب الصغار خارج الكلية قادرين على استخدام الذكاء الاصطناعى أكثر مما كانت عليه في الماضي”. “قد يكون ذلك جزءًا من القصة. إنه أيضًا جزء من القصة ، على الرغم من أن خلق فرص العمل قد تباطأ على نطاق أوسع”.
قال الرئيس التنفيذي لشركة أنثروبور داريو أمودي هذا الصيف إن منظمة العفو الدولية يمكن أن تمسح نصف جميع الوظائف المبتدئة ذوي الياقات البيضاء خلال السنوات القادمة إلى خمس سنوات.
لكن البعض الآخر دفع إلى هذه النظرة الرهيبة.
وقال ماكينزي الشهر الماضي إن الذكاء الاصطناعى لا يقتل وظائف في المبتدئين. في الواقع ، تخطط الشركة لتوظيف المزيد من العمال الصغار.
وقال وينستون وينبرغ ، الرئيس التنفيذي لشركة Legal AI Startup Harvey ، لـ Business Insider الشهر الماضي إنه يراهن على محامين صغار – حتى عندما يتولى منظمة العفو الدولية الكثير من العمل الذي تم حجزه لهم. وقال إنه “100 ٪” ملتزم بتوظيف وتدريب المحامين الشباب.