تستعد شركة إنديد لطرح أداة الذكاء الاصطناعي الجديدة Pathfinder في عام 2025، والتي تهدف إلى مساعدة الباحثين عن عمل
- تطلق شركة إنديد أداة تعمل بالذكاء الاصطناعي تسمى باثفايندر لمساعدة الباحثين عن عمل على اكتشاف المسارات الوظيفية.
- وقالت جيسيكا جنسن، كبيرة مسؤولي التسويق في إنديد، إن التركيز سينصب على جعل إنديد “وكيل المواهب مدى الحياة”.
- يتولى فريق التسويق الداخلي في شركة الواقع التعامل مع عملية الإطلاق.
تستعد شركة إنديد لإطلاق أداة ذكاء اصطناعي تسمى باثفايندر في أوائل عام 2025. وقالت الشركة إن برنامج Pathfinder سيساعد الأشخاص على التواصل مع الوظائف وفرص العمل التي تناسب مهاراتهم، حتى عندما لا تتوافق سيرتهم الذاتية أو خلفيتهم التعليمية.
ويأتي المنتج الجديد في الوقت الذي أبلغ فيه الباحثون عن عمل عن إحباطهم العميق من عملية التوظيف، مشيرين إلى الإهانات مثل “الوظائف الوهمية” والمنافسة الساحقة.
وقالت جيسيكا جنسن، كبيرة مسؤولي التسويق في إنديد، لموقع Business Insider: “هناك ارتباك ودرجة لا بأس بها من اليأس في قطاعات معينة من سوق العمل، وهذا حقيقي”.
عند الإعلان عن Pathfinder في حدث FutureWorks الذي نظمته الشركة في سبتمبر، شارك الرئيس التنفيذي لشركة الواقع، كريس هيامز، قصة صراع ابنته في البحث عن عمل. ونقل عنها قولها: “لا تتردد في إخبار الجميع أن الأمر سيء للغاية”.
حفزت إحدى نقاط البيانات الرئيسية تطوير برنامج Pathfinder: البحث الأكثر شيوعًا على موقع إنديد هو اسم الموقع و”الفارغ” – لا يوجد شيء في مربع “ماذا” حيث عادةً ما يضع المرء المسمى الوظيفي أو الكلمة الرئيسية.
وقال هيامز: “نحن نسمي هذا الاستعلام الفارغ”. “الاستعلام الفارغ يقول بشكل أساسي “أرني ما لديك.””
أخبر هايمز BI أن الذكاء الاصطناعي التوليدي يمكن، مثل مسؤول التوظيف البشري، أن يساعد في تفسير سبب كون الوظيفة مناسبة لشخص مثل ابنته – حتى لو كان الدور ينحرف عن مسارها الوظيفي أو خبرتها. الذكاء الاصطناعي وقل: “هذا شخص، هذه وظيفة. أخبرني لماذا هذا مناسب.” ومن ثم يمكنها أن تشرح لها أن هذا سيعزز مهاراتك التنظيمية”.
وقال هيامز لجمهور FutureWorks: “هذه هي رؤيتنا البسيطة جدًا للمستقبل. في الواقع، سيكون لكل عامل في العالم وكيل موهوب خاص به. وبفضل قوة الذكاء الاصطناعي، أصبح هذا ممكنًا الآن.”
جيسي جنسن هي مديرة التسويق في شركة الواقع بإذن من الواقع
إرسال فوائد برنامج Pathfinder إلى الباحثين عن عمل وأصحاب العمل
سيتم إطلاق Pathfinder فقط على نظام التشغيل iOS في أوائل عام 2025. وقال جنسن إن أولوية فريق التسويق هي “مساعدة الناس على فهم أن الواقع ليس فقط للبحث عن عمل، بل هو لاكتشاف الوظائف واستكشاف الوظائف”.
يقوم فريق التسويق الداخلي للشركة بتنفيذ عملية إطلاق المنتج، وستتضمن القنوات البريد الإلكتروني والأحداث ومحتوى الباحثين عن عمل. حاليًا، المنتج في مرحلة الاختبار التجريبي والإطلاق المسبق.
قال جنسن لـ BI إن المستخدمين المستهدفين لبرنامج Pathfinder هم الباحثون عن عمل، لكن رسائل الواقع إلى أصحاب العمل تمثل أولوية مستمرة. تفيد الشركات بأنها لا تستطيع العثور على مرشحين جيدين، لكنها قد لا تقوم دائمًا بالتواصل الاستباقي أو تضمين معلومات مهمة في إعلانات الوظائف الخاصة بها.
قال جنسن: “لذلك نقوم بتثقيف أصحاب العمل”. “يجب عليك إدراج راتبك في قائمة الوظائف الخاصة بك. ويجب عليك تضمين تفاصيل حول الموقع، وساعات العمل، وكل الأشياء التي يهتم بها الناس.”
وقال جنسن إن الواقع يخبر الشركات أنه من المهم التواصل مع المرشحين ودعوتهم للتقدم. “إن التواصل من جانب أصحاب العمل أمر قيم للغاية ويؤدي إلى نتائج أفضل للباحثين عن عمل وأصحاب العمل.”
في الواقع، يتم التركيز على معاناة الباحث عن عمل وكيف يمكن لـ Pathfinder تحديد طرق لمحور المسار الوظيفي الحالي أو تعزيزه.
وقال جنسن: “سيكون ذلك بمثابة توسيع لرسالتنا لنكون وكيل المواهب مدى الحياة”. “لمساعدة الناس على معرفة أننا في ركنهم عندما يكونون في وضع البحث عن وظيفة، أو يحاولون فقط معرفة ما يريدون أن يصبحوا عندما يكبرون.”
