أصدر الرئيس الأمريكي دونالد ترامب أمرًا تنفيذيًا يستهدف قيادات كبرى شركات الدفاع، بهدف فرض قيود على تعويضات المديرين التنفيذيين وعمليات إعادة شراء الأسهم وتوزيعات الأرباح. يأتي هذا الإجراء في إطار سعي الإدارة لزيادة سرعة الابتكار وتحسين الأداء في قطاع مقاولي الدفاع، مع التركيز على تقديم المعدات العسكرية في الوقت المحدد وضمن الميزانية.
وقع الرئيس ترامب على الأمر التنفيذي يوم الأربعاء، ويقضي بحظر عمليات إعادة شراء الأسهم وتوزيعات الأرباح على شركات الدفاع حتى تتمكن من إنتاج منتجات متفوقة في الوقت المحدد وضمن الميزانية. كما يحد الأمر من تعويضات المديرين التنفيذيين، ويشترط في العقود المستقبلية ألا تتجاوز الرواتب الأساسية للمديرين التنفيذيين مستوياتها الحالية في حال عدم رضا وزير الحرب عن أداء الشركة.
قيود على تعويضات قيادات شركات الدفاع
يهدف الأمر التنفيذي إلى تغيير الأولويات في قطاع الدفاع، بعيدًا عن التركيز على الأرباح المؤسسية نحو تسريع وتيرة الابتكار. وفقًا للأمر، يجب أن ترتبط التعويضات المستقبلية بتقديم المنتجات في الوقت المحدد، وزيادة الإنتاج، وتسهيل الاستثمارات والتحسينات التشغيلية.
عبر ترامب عن استيائه من مستويات التعويضات المرتفعة لقيادات شركات الدفاع في سلسلة من المنشورات على منصته Truth Social. وكتب قائلاً إن حزم الرواتب التنفيذية في صناعة الدفاع “باهظة وغير مبررة” نظرًا للوتيرة البطيئة لتقديم المعدات الحيوية للجيش.
مقارنة تعويضات المديرين التنفيذيين
واقترح ترامب ألا يتجاوز دخل أي مدير تنفيذي 5 ملايين دولار حتى يتحسن أداء الإنتاج والصيانة، على الرغم من أن الأمر التنفيذي لم يحدد سقفًا للرواتب بهذا المبلغ تحديدًا. تشير البيانات المتاحة لعام 2024 إلى أن قادة أكبر خمس شركات دفاع – لوكهيد مارتن، و RTX (المعروفة سابقًا باسم رايثيون)، ونورثروب غرومان، وبوينغ، وجنرال دايناميكس – حصلوا جميعًا على تعويضات إجمالية تزيد عن 18 مليون دولار.
تتكون هذه الدخول من الرواتب والحوافز وخيارات الأسهم وأشكال التعويضات الأخرى، بما في ذلك قيمة الخدمات الأمنية والتغيرات في قيمة صناديق التقاعد. ومع ذلك، بالمقارنة مع بعض القادة التنفيذيين في قطاعات أخرى، فإن تعويضات مديري شركات الدفاع تبدو متواضعة نسبيًا.
فقد حصل جيمس روبرت أندرسون، الرئيس التنفيذي لشركة Coherent لتصنيع المواد، على حزمة رواتب تتجاوز 100 مليون دولار العام الماضي. كما حصل الرؤساء التنفيذيون لشركات ستاربكس و GE ومايكروسوفت على أكثر من 75 مليون دولار لكل منهم.
زيادة الإنفاق العسكري
يأتي هذا الأمر التنفيذي في سياق خطط ترامب الأوسع نطاقًا للجيش. أعلن ترامب مساء الأربعاء على Truth Social أنه يجب زيادة الميزانية العسكرية الأمريكية إلى 1.5 تريليون دولار في عام 2027، ارتفاعًا من ميزانية الدفاع القياسية لعام 2026 البالغة 901 مليار دولار. أدى هذا الإعلان إلى ارتفاع أسهم شركات الدفاع صباح الخميس، مما عوض الخسائر التي تكبدتها بعد توقيع الأمر التنفيذي.
في بيان لـ Business Insider، قال متحدث باسم لوكهيد مارتن إن الشركة “تشارك الرئيس ترامب ووزارة الحرب التركيز على السرعة والمساءلة والنتائج، وستواصل الاستثمار والابتكار على نطاق واسع لضمان الحفاظ على ميزة حاسمة لقواتنا المسلحة وألا يتم إرسالهم إلى معركة غير عادلة”.
رفضت كل من بوينغ وجنرال دايناميكس التعليق، ولم ترد نورثروب غرومان و RTX على الفور على طلبات التعليق. تعتبر هذه الإجراءات جزءًا من جهود أوسع نطاقًا لإعادة تقييم العلاقة بين الحكومة و قطاع الدفاع، مع التركيز على تحقيق قيمة أفضل مقابل المال وضمان تلبية احتياجات الجيش بشكل فعال.
من المتوقع أن تثير هذه الخطوة نقاشًا واسعًا حول دور الحكومة في تنظيم تعويضات المديرين التنفيذيين في الشركات المتعاقدة معها، وتأثير ذلك على الابتكار والكفاءة في صناعة الدفاع. سيراقب المراقبون عن كثب كيفية تنفيذ الأمر التنفيذي وتأثيره على أداء شركات الدفاع في المستقبل. من المرجح أن تكون هناك تحديات قانونية محتملة، وسيتعين على الإدارة توضيح تفاصيل تنفيذ الأمر في الأشهر المقبلة.